How to Have a HEALTHY Relationship With Your Dog

개인 열람용 전문 번역 · 원문: https://www.youtube.com/watch?v=NXmz8OwazgY · 길이 55:04

원저작: Ben Hamilton (@hamiltondogtraining). 이 번역은 개인 학습용이며 원저작권은 원저작자에게 있다.

이 영상에서는 여러분이 개와의 관계를 어떻게 크게 개선할 수 있는지 보여드리겠습니다. 많은 사람들이 이걸 이해하지 못하는데, 사실 관계는 복종(obedience)보다 더 중요합니다. 그래서 많은 사람들이 실수를 하죠. 강아지를 데려오면 무엇에 집중하나요? 복종에 집중합니다. 온갖 트릭을 가르치고 싶어 하고, 온갖 행동을 가르치고 싶어 하고, 이런 것들에 다 매달립니다. 하지만 대부분의 사람들은 관계가 개 훈련에서 가장 중요한 것이라는 걸 이해하지 못합니다. 저는 개 훈련사임에도, 여기서 여러분에게 모든 복종과 그런 것들을 가르쳐 드리려고 하지만, 결국 복종이라는 게 정말로 무엇이냐면, 그건 여러분을 위한 겁니다. 여러분의 삶에 편의를 더해 주는 것이죠. 왜냐하면 엎드려 있을 줄 알고, 기다릴 줄 알고, 부르면 올 줄 아는(리콜) 개와 함께 사는 게 편하니까요.

하지만 어디든 데려갈 수 있는 얌전한 개를 만드는 데에 사실 그런 화려한 복종 기술은 전혀 필요하지 않습니다. 그저 관계만 있으면 됩니다. 여러분 중 많은 분들이 아마 이런 예를 본 적이 있을 겁니다. 예를 들어, 수염을 기르고 플란넬 셔츠를 입은 나이 든 남자가 래브라도를 목줄 없이(오프리쉬) 산책시키는 걸 본 적이 있을 거예요. 개가 그냥 어디든 그를 따라다니고, 여러분이 본 개 중에 가장 완벽하고 얌전한 개처럼 보이죠. 그 개는 어떤 정식 훈련도 받지 않았고, 그 남자는 개 훈련사도 아닙니다. 그저 아주 탄탄한 관계를 가지고 있을 뿐이죠. 어쩌면 평생 개와 함께 자랐을 수도 있고요. 그 개를 어디든 데리고 다닙니다. 관계가 너무 강해서 복종 훈련이 전혀 필요 없는 겁니다.

그리고 관계가 없는데 복종을 억지로 만들려고 하면, 그 복종은 형편없을 겁니다. 제대로 된 관계가 없으면 어느 시점에서 모든 게 무너집니다. 아니면 복종은 하지만 행실은 나쁜 개를 갖게 되죠. 그래서 집 안에서든 남의 집에서든 개를 믿을 수가 없고, 뭘 주워 먹지 않을 거라고 믿을 수도 없고, 이런 것들이 다 그렇습니다. 그러니까 관계는 훈련과 완전히 별개입니다. 훈련을 관계 개선에 이용할 수는 있고, 실제로 우리도 그렇게 할 겁니다. 하지만 관계는 대부분의 사람들에게는 보이지 않는 다른 많은 것들도 포함합니다.

그래서 이 영상을 만드는 게 어려운 점은, 관계는 눈에 보이지 않는다는 겁니다. 볼 수가 없어요. 제가 뭘 하라고 딱 말해준다고 마법처럼 관계가 개선되는 게 아닙니다. 하지만 저는 여러분이 그 안에서 작업할 수 있는 틀(framework)을 최선을 다해 제시하고, 그다음 여러분이 개와 함께 지키고 실행하기 시작할 수 있는 실용적인 규칙 몇 가지를 드리겠습니다. 이걸 개선하는 데 도움이 되도록 말이죠. 자, 그럼 바로 시작해 봅시다.

관계란 무엇이 아닌가

먼저, 관계란 무엇이 아닐까요? 관계는 이런 게 아닙니다. 관계는 사랑과 포옹과 뽀뽀와 애정과 간식과 장난감과 핫도그 위에 세워지는 게 아닙니다. 이런 것들 위에 건강한 관계가 세워지는 게 아니에요. 개와 강한 관계를 갖는 데에 여러분은 뇌물로 사들이는 게 아닙니다. 그런 식으로 되는 게 아니에요.

그럼 관계가 이런 것들 위에 세워지는 게 아니라면, 대체 무엇 위에 세워지는 걸까요? 강한 관계가 어떤 모습인지 이해하는 데 도움이 되도록 비유를 하나 들어보겠습니다. 제가 지금 말하는 걸 사람들이 이해하기 가장 쉬운 방법은 부모와 자식 사이의 관계입니다. 부모와 자식 사이의 그 관계는 여러분이 개와 가져야 하는 관계에 대한 좋은 비유입니다. 물론 조금 다르긴 합니다. 여러분의 개는 개, 즉 동물이니까요. 그래서 하는 방식은 조금 다르지만, 같은 원칙 위에 세워져 있습니다.

아이와 마찬가지로, 여러분은 뇌물로 아이와 좋은 관계를 사들이지 않습니다. 서로 다른 장난감 백 개를 사주고 세상의 모든 사탕을 사주고 온갖 화려한 것들을 사준다고 아이와 탄탄한 관계가 생기는 게 아닙니다. 그런 식으로 되는 게 아니에요. 개도 마찬가지입니다. 뇌물로 관계를 사들일 수 없습니다.

많은 사람들이 이 함정에 빠집니다. 왜냐하면 강아지를 데려오면 그에 대해 아주 감정적이 되기 때문이죠. 그래서 강아지를 온갖 사랑과 애정과 뽀뽀와 핫도그와 이런 것들로 응석받이로 만듭니다. 아니면 보호소에서 개를 입양하기도 하죠. 어쩌면 첫 개일 수도 있고, 이 함정에 빠집니다. 특히 서구 세계에서요. 여기 미국에서는 '털 아기(fur baby)' 사고방식이 있습니다. 여러분의 개가 아기이고 그렇게 대해야 한다는 거죠. 하지만 그건 사실 여러분의 개가 필요로 하는 게 아닙니다. 여러분의 개는 이런 걸 필요로 하지 않고, 생물학적 차원에서 원하지도 않습니다. 여러분의 개가 필요로 하는 건 이런 게 아니에요. 그러니 머릿속에서 이걸 지우세요. 포옹과 뽀뽀와 핫도그는 나중에 와도 됩니다. 하지만 그게 관계가 세워지는 토대는 아닙니다.

관계는 무엇 위에 세워지는가 — 신뢰

관계는 실제로 무엇 위에 세워질까요? 건강한 관계의 원칙은 무엇일까요? 우선 가장 중요한 것, 사람이든 개든 그 어떤 관계에서든 가장 중요한 것은 전부 신뢰(trust) 위에 세워집니다. 신뢰 위에 세워진다는 거죠. 그게 건강한 관계의 핵심 기둥입니다. 바로 신뢰예요.

그럼 이게 다 무엇을 수반할까요? 신뢰에서 첫 번째는, 여러분의 개는 일종의 정신적 평가를 거칩니다. 우리가 무언가를 혹은 누군가를 믿어야 할지 말지 결정할 때 거치는 것과 똑같은 평가죠. 우리가 가장 먼저 묻는 것은, "이것이 나에게 해를 끼칠까?" 하는 겁니다. "이것이 나에게 해를 가할까?" 만약 답이 '아니오'라면 좋습니다. 그럼 신뢰의 다리를 놓기 시작할 수 있죠. 하지만 가장 첫 번째로 묻는 건 "이것이 나에게 해를 끼칠까?"입니다. 다르게 표현하면 "이것이 나를 안전하게 지켜줄까?"이고요.

많은 사람들이 자기도 모르게 자신과 개 사이의 신뢰를 손상시킵니다. 자기가 그러고 있다는 걸 깨닫지도 못한 채 그렇게 하죠. 개의 신뢰를 얻는 첫 단계는 개를 안전하게 지키는 것, 그리고 여러분이 다양한 상황에서 개를 안전하게 지켜줄 거라는 걸 개가 이해하게 하는 것입니다. 그런데 대부분의 사람들은 무엇을 할까요? 많은 사람들이 개를 신뢰를 손상시키는 상황에 밀어 넣습니다. 개가 그 사람을 안전하지 않다고 여기게 되기 때문이죠.

명확한 예를 들어 드리겠습니다. 다른 개를 딱히 좋아하지 않는 개가 있다고 합시다. 그런데 뭘 하나요? 개를 강아지 놀이터(dog park)에 데려갑니다. 잘했네요, 그 순간 여러분과 개 사이의 신뢰를 파괴하고 있는 겁니다. 또는 여러분의 개가 보통은 다른 개들과 사교적이라고 해봅시다. 모든 개를 사랑하는, 근심 걱정 없는 골든 리트리버가 있다고 하죠. 그 개를 강아지 놀이터에 데려갔는데 여러 마리의 다른 개들에게 떼로 둘러싸입니다. 구석에 몰리고, 궁지에 몰린 기분이 들고, 스스로를 방어해야 하고, 그 상황에서 자기를 위해 싸워야 합니다. 아주 압도되고 아주 스트레스를 받죠. 이 환경에서요. 무슨 일이 일어난 걸까요? 여러분은 개를 위험한 환경에, 개가 위험하다고 여기는 상황에 밀어 넣은 겁니다. 여러분이 아니라 개가 위험하다고 여긴 거예요. 그리고 개는 여러분이 그런 환경에서 자기를 안전하게 지켜주지 못한다는 걸 배웁니다. 게다가 애초에 여러분이 그런 상황에 개를 밀어 넣은 거고요. 그래서 그 순간 여러분은 신뢰를 완전히 파괴합니다.

또 다른 예로, 공원을 걷다가 다른 개를 봤다고 합시다. 막 지나치려는 참에 여러분은 저 개에게 인사하러 가는 게 좋은 생각이라고 판단합니다. 개들을 서로 만나게 해주려는 거죠. 그런데 다른 개가 여러분의 개에게 딱 하고 물려고 달려듭니다(snap). 무슨 일이 일어날까요? 여러분은 개와의 신뢰를 방금 파괴한 겁니다. 그 순간 여러분의 개에게 "너는 나를 안전하게 지켜줄 능력이 없어, 너는 나를 위험한 상황에 밀어 넣어"라고 가르친 겁니다. 그럼 개는 무엇을 배울까요? "내 핸들러는 나를 안전하게 지켜줄 수 없어. 나는 스스로를 지켜야 해. 나 자신을 안전하게 지켜야 해. 내 핸들러를 믿을 수 없어." 그러니 가장 근본적으로, 많은 사람들이 애초에 개를 이런 위험한 상황에 밀어 넣기 때문에 망치는 겁니다.

그래서 제가 여기서 나열할 기본 규칙들을 다룰 때, 개의 신뢰를 개선하기 위해 여러분이 할 수 있는 훈련과 그만둬야 할 것들을 알려드리겠지만, 가장 먼저 해야 할 일은 개를 안전하게 지키는 것입니다.

이것의 또 다른 요소는 개를 위해 나서주는 것(advocating for your dog)입니다. 이게 어떤 모습이냐면, 예를 들어 여러분이 공원에서 개와 함께 공 던지기(페치)나 줄다리기(터그)를 하고 있다고 합시다. 다른 개가 여러분의 개를 향해 돌진해 옵니다. 그 상황에서 뭘 해야 할까요? 개의 신뢰를 개선하려고 한다면 여러분은 개의 편을 들어줘야 합니다. 그러니까 다른 개가 돌진해 오면 여러분이 그 개를 막아섭니다. 개들 사이에 끼어들어서 "야, 저리 가" 하고 쫓아냅니다. 여러분의 개를 지원해 주는 거죠. 개를 위해 나서주는 겁니다. 그 순간 여러분의 개는 배웁니다. "와, 엄마가 내 편이네. 엄마가 이 상황을 다 처리했어. 엄마가 환경을 통제할 수 있네. 엄마가 저 개들을 신경 쓰고 있어. 나는 그럴 필요도 없어." 그게 여러분과 함께 있을 때 개가 생각해야 하는 겁니다. 여러분이 바로 그 원천이에요. 여러분이 보호자입니다. 여러분이 개 주변의 모든 걸 관리합니다. 개는 모든 게 다 처리되어 있다고 느끼죠. 그게 신뢰입니다.

신뢰의 또 다른 요소는, 여러분이 신뢰하는 사람들을 떠올려 보세요. 다른 사람의 신뢰를 어떻게 손상시킬 수 있을까요? 쉬운 방법은 거짓말을 하는 겁니다. 그게 누군가에 대한 신뢰를 손상시키는 쉬운 방법이죠. 많은 사람들이 다시 말하지만 의도치 않게, 이 모든 게 의도적인 게 아니에요, 자기도 모르게 개에게 끊임없이 거짓말을 합니다. 개에게 "와, 와, 와, 와, 와, 와" 하고 부르는데 개가 오지 않아요. 개는 여러분이 거짓말쟁이라는 걸 배웁니다. 여러분이 말한 걸 실제로 지키지 않는다는 걸, 그냥 항상 거짓말을 한다는 걸 배우죠. 그러니 거짓말쟁이가 되지 마세요. 기본 규칙과 모든 걸 잠시 후에 이야기하겠지만, 신뢰는 중요합니다. 이 정도면 충분히 이야기한 것 같네요. 요지는 파악하셨을 거라고 생각합니다. 신뢰는 중요합니다.

존중

다음은 존중(respect)입니다. 많은 사람들이 이 문제를 겪습니다. 특히 여러 마리를 키우는 가정에서 아주 쉽게 볼 수 있죠. 예를 들어 사람들이 무료 평가(free eval)에 개를 데려옵니다. 남편과 아내가 둘 다 무료 평가에 나타나기도 하죠. 그럼 우리가 듣게 되는 한 가지 문제가 이겁니다. "저기, 개가 뒷마당에 있을 때 제가(아내가) 오라고 하면 안 와요. 그런데 남편이 오라고 하면 매번 옵니다. 그러니 이걸 고쳐야 해요." 아주 흔한 문제입니다. 개가 한 주인은 존중하는데 다른 주인은 존중하지 않는 거죠. 둘 다 신뢰할 수는 있지만 한 명만 존중하는 겁니다. 그게 훈련에서 존중의 명확한 예입니다.

그래서 신뢰는 아주 중요합니다. 신뢰가 있어야 하고, 신뢰 위에 세워지고, 개와 그런 이해가 있어야 합니다. 하지만 존중은 다른 것이고, 여러분이 행동을 통해 개와 함께 얻어내야 하는 것입니다. 개가 애초에 여러분이 존중할 가치가 있는 사람인지를 결정합니다. 쉬운 예를 들어보죠. 개가 핸들러를 존중하지 않을 때는 알아보기 아주 쉽습니다. 명령을 무시하고(blow off commands), 리콜하라고 하면 가운뎃손가락을 날리고, 원하지 않는데도 핸들러에게 마구 뛰어오르고, 다른 사람들 주변에 있을 때 핸들러가 개를 통제하기 어려워하고, 이런 것들이 있을 때죠. 개가 핸들러를 존중하지 않는 겁니다. 그건 핸들러, 즉 주인이 그 존중을 명령해내지 못했기 때문입니다. 그 존중을 받을 만하지 못했고, 개와 함께 그 존중을 얻어낼 만한 어떤 것도 하지 않은 거죠.

그럼 개의 존중을 어떻게 얻을 수 있을까요? 쉬운 방법은, 사람들이 저지르는 모든 실수를 뒤집는 겁니다. 즉 말한 대로 뜻하고 뜻한 대로 말하는 것(say what you mean and mean what you say)입니다. 개에게 뭔가를 말할 때 실제로 그걸 뜻하나요? "와(come)"라고 말할 때 실제로 그걸 뜻하나요? 저는 "와"라고 말할 때 딱 한 번 말하고 그게 실현됩니다. "앉아"라고 말하면 실현됩니다. "옆에 붙어(heel)"라고 말하면 실현됩니다. 다른 가능성은 없어요. 저는 한 번 말하고 그게 실현됩니다. 여러분이 신경 써야 하는 건 바로 그 기운(energy)입니다. 제가 말할 때 그 말에는 무게가 있습니다.

대부분의 사람들은 그들의 말에 의미가 없고, 무게가 없습니다. 개에게는 그냥 백색소음(white noise)이 되어버리죠. 개는 늘 이런 걸 듣습니다. "파이도 와, 파이도 앉아, 파이도 와, 파이도 엎드려, 파이도 이리 와, 파이도 옆에 붙어, 파이도 옆에 붙어." 그럼 개는 그냥 다 무시하는 법을 배웁니다. 왜냐하면 아무 상관이 없으니까요. 이건 마치 여러분에게 티미(Timmy)라는 아이가 있는데, 티미에게 방을 치우게 하려고 "티미, 방 치워, 티미, 방 치워" 하는 것과 같습니다. 하루가 지나도 티미는 방을 안 치웁니다. 다음 날 또 와서 "티미, 방 치워." 다음 날 "티미, 방 치워, 티미, 방 치워." 무슨 일이 일어날까요? 티미는 절대 방을 치우지 않습니다. 왜냐하면 여러분이 거짓말쟁이니까요. 아이는 그냥 여러분을 무시하는 법을 배웁니다. 마치 찰리 브라운에 나오는 선생님(웅얼거리는 소리로만 들리는) 같은 거예요. 여러분의 개에게 여러분은 그런 존재입니다. 개는 여러분을 전혀 존중하지 않아요. 그냥 여러분을 무시하는 법을 배운 겁니다. 여러분이 개에게 여러분을 무시하라고 가르친 거예요.

그래서 제가 개에게 말할 때, 제 말에는 무게가 있습니다. 저는 명령을 조용히 내려도 개가 듣습니다. 왜냐하면 들어야만 한다는 걸 아니까요. 제 말에는 힘이 실려 있습니다. 저는 말을 아낍니다. 개에게 항상 끊임없이 말을 걸며 계속 명령을 내리지 않습니다. 제가 말할 때는 그 뒤에 의도가 있고, 그 의도에는 실행(follow through)이 따릅니다. 개는 명령을 들으면 좋은 결과가 있고, 듣지 않으면 나쁜 결과가 있다는 걸 이해합니다. 둘 다 있는 거죠.

이건 관계 전체에 대한 더 넓은 이야기로 이어집니다. 개 주인으로서 여러분의 임무는 개가 우리 인간의 삶 속에서 평화롭게 공존할 수 있도록 준비시키는 것입니다. 인간의 예를 들어보죠. 이 영상을 보는 여러분이 부모라면, 자녀가 있다면, 부모로서 여러분의 역할은 아이가 실제 세상에서 살아갈 수 있도록 준비시키는 것입니다. 여러분, 즉 부모와 여러분의 배우자, 집 안의 부모, 가정의 부모, 이 두 사람은 실제 세상의 대리인(proxy)입니다. 아이는 여러분과 상호작용하고, 그를 통해 나이가 들었을 때 세상과 어떻게 상호작용하는지를 배웁니다. 아이에게 경계와 구조와 규칙과 결과를 주어서, 생산적인 인간이 세상에서 행동하는 모든 방식을 가르치는 게 여러분의 임무입니다. 그게 부모로서의 임무죠.

개도 마찬가지입니다. 우리는 우리 세상 출신이 아닌 개를 데려왔습니다. 개는 그들의 세상 출신인데 우리 세상으로 데려온 거죠. 그러면서 개가 얌전히 행동하기를 기대합니다. 여러분의 개는 그냥 소파를 씹어 먹고, 러그에 오줌 싸고, 이웃에게 짖고, 저 개에게 달려들고 싶어 합니다. 개는 이 모든 걸 하고 싶어 해요. 그래서 그렇게 하는 겁니다. 자기강화적인 행동(self-reinforcing behaviors)이니까요. 여러분의 개는 개입니다. 하지만 우리와 평화롭게 공존하려면 개가 반드시 따라야 하는 특정한 규칙들이 있습니다. 네가 개이고 그런 것들을 하고 싶어 하더라도, 그런 것들을 할 수 없어. 왜냐하면 그건 개와 인간 사이의 생산적인 공존 관계로 이어지지 않을 테니까요. 그리고 그 관계에 긴장이 생기면, 관계 안에 긴장이 발생하고, 그럼 온통 엉망이 됩니다. 이 프로그램에 참여하고 있다면 아마 제가 무슨 말을 하는지 아실 겁니다.

그러니 여러분은 개에게 그 구조를 줄 수 있는 사람, 규칙을 보여주고 세상의 경계를 보여주고 우리 세상에서 개가 개답게 지내도록 도와주는 사람, 다른 사람들이 보기에도 얌전한 개가 되도록 도와주는 사람, 공존하도록 도와주는 사람이 되어야 합니다. 개가 우리 세상에서 성공하도록 준비시켜 주고 싶은 거죠.

신뢰와 존중, 이 두 가지가 건강한 관계의 핵심 원리입니다. 이제 우리는 신뢰가 주로 개를 안심시키고 안전하게 지키는 것, 말한 대로 뜻하고 뜻한 대로 말하는 것과 관련 있다는 걸 이해합니다. 존중은 그 실행, 여러분이 지니는 기운, 개가 여러분을 인식하는 방식에 관한 것이고요. 그게 더 존중에 가깝습니다. 이 둘은 별개지만, 성공하려면 관계 안에 둘 다 있어야 합니다. 그리고 이 모든 걸 쉽게 시각화하는 방법은 부모-자식 관계 역학을 통하는 겁니다. 많은 분들이 거기에 공감하실 수 있을 테니까요. 그러니 제가 말하는 모든 걸 그 렌즈를 통해 볼 수 있습니다.

핸들러로서 지녀야 할 기운(에너지)

이제 개 핸들러로서 여러분이 지녀야 할 기운에 대해 이야기해 봅시다. 여러분의 기운은 아주 중요합니다. 여러분의 기운은 여러분이 자신을 드러내는 방식, 개가 여러분을 보는 방식, 여러분이 개에게 미치는 영향력입니다. 여러분이 어떤 사람인가 하는 거죠.

자, 여러분이 지녀야 할 기운은 이렇습니다. 여러 가지 다른 특성들의 조합이 필요합니다. 여기서 여러분을 위해 최선을 다해 정리해 보겠습니다. 여기에는 모순되는 점들이 많을 겁니다.

먼저 여러분에게는 어느 정도 '큰 보스(big boss)'의 기운이 필요합니다. 여러분이 집의 리더입니다. 이건 여러분의 집이고, 이건 여러분의 규칙입니다. 여러분의 개는 따르는 존재고요. 여러분은 개를 여러분의 집으로, 여러분의 삶으로 데려온 것이고, 개는 여러분이 정한 규칙을 따라야 합니다. 이건 아이들과 똑같습니다. 여러분의 아이가 그냥 집을 좌지우지하지 않죠. 열 살짜리 아이가 있다면, 그 아이가 원할 때마다 뭐든 마음대로 하고 물건을 부수고 하도록 놔두지 않습니다. 아이는 여러분의 규칙을 따릅니다. 왜냐하면 여러분이 집의 리더이고, 세상에는 규칙이 있으며, 여러분은 아이가 그 규칙을 따르는 법을 배우도록 돕는 대리인이기 때문입니다. 그래야 아이가 나중에 실제 세상에서 성공할 수 있죠. 그러니 여러분에게는 그 '큰 보스'의 기운이 있어야 합니다. 그 기운이 있어야 해요. 말로 표현하기는 어렵지만 그 느낌 아시죠.

그리고 리더의 기운도 있어야 합니다. 왜냐하면 여러분이 개에게 이 인간 세상에서 생산적으로 공존하는 법을 보여줘야 하는 사람이니까요. 그러니 그 과정을 이끌어야 하고, 구조를 주어야 하고, 지침을 주어야 하고, 좋은 결과와 나쁜 결과를 모두 보여줘야 합니다. 둘 다 중요합니다. 다시 말하지만, 많은 사람들이 믿고 싶어 하지 않지만, 개가 실제 세상에서 잘못 행동하면 나쁜 결과가 있습니다. 그러니 훈련 과정에서, 개를 키우면서, 함께 살면서 그것에 대비시켜야 합니다. 여러분은 그걸 할 준비가 되어 있어야 합니다.

또 다른 도움이 되는 정신적 틀은 여러분과 개를 하나의 팀(team unit)으로 생각하는 것입니다. 여러분과 개는 팀이고 파트너십이고 듀오입니다. 여러분은 팀으로 함께 세상을 헤쳐 나갑니다. 함께 탐험하고, 모험을 떠나고, 산책하고, 달리고, 자전거를 타고, 뭐든 멋진 걸 함께 하고 멋진 걸 봅니다. 훌륭하죠. 하지만 여러분이 팀의 주장(captain)입니다. 팀 주장으로서 여러분은 팀이 성공하도록 팀원들에 대한 권위(authority)를 가져야 합니다. 이건 배의 선장과 같습니다. 배의 선장은 배가 가야 할 곳에 도착하도록 모든 선원에 대한 권위를 가져야 합니다. 그것도 하나의 생각 방식이죠.

동시에 여러분은 개가 가장 좋아하는 사람입니다. 그래서 개는 여러분과 함께 있는 걸 사랑합니다. 엄마를 사랑하고 아빠를 사랑합니다. 모든 좋은 일이 엄마와 아빠에게서 일어나니까요. 개와 함께 멋지고 재미있는 걸 많이 하고, 멋진 곳에 갑니다. 하지만 동시에 여러분은 함부로 대할 수 없는 존재(a force to be reckoned with)이기도 합니다. 제가 이 표현의 정확한 정의를 찾아봤는데 완벽합니다. "함부로 대할 수 없는 존재"란 "마주하거나 상대할 때 진지하게 받아들여야 하는 강력한 사람 또는 사물"입니다. 완벽하죠. 여러분 중 많은 분들이 아마 공감하실 겁니다. 만약 이런 부모가 있었다면 제가 무슨 말을 하는지 이해하실 거예요. 부모를 사랑하고 함께 멋진 걸 많이 했지만, 동시에 부모를 진지하게 받아들이죠. 부모가 여러분에게 우스운 존재가 아니에요. 무슨 말인지 아시죠. 부모를 마주할 때 진지하게 받아들입니다. 그게 여러분이 개와 함께 지녀야 할 기운입니다. 여러분은 진지하고, 광대(clown)가 아닙니다.

여러분은 여기서 무슨 조직을 운영하고 있나요? 군대를 운영하나요, 아니면 서커스를 운영하나요? 어느 쪽인가요? 서커스를 운영한다면 여러분의 개는 광대처럼 굴 겁니다. 다 잘못 행동하고, 사방으로 날뛰고, 제멋대로 풀려 있겠죠. 그게 여러분의 방식이라면 뭐 어쩔 수 없고요. 군대를 운영한다면 여러분은 군인을 얻게 됩니다. 훈련 교관(drill sergeant)처럼 행동하면 군인을 얻는 거죠. 그러니 여러분이 지니는 기운이 아주 중요합니다. 제가 절대 우스꽝스럽게 굴거나 개에게 아기 목소리를 내면 안 된다고 말하는 게 아닙니다. 저도 그런 거 다 합니다. 하지만 여러분이 지녀야 할 기운, 그걸 여러분에게 전달하려는 겁니다. 제 말뜻을 이해하셨기를 바랍니다.

기본 규칙들

자, 그럼 개와의 관계를 개선하기 위해 오늘부터 시작해야 하거나 오늘부터 그만둬야 할 몇 가지 기본 규칙(ground rules)으로 넘어가 봅시다. 이것들은 모두 앞서 말한 범주 안에 들어갑니다.

규칙 1: 비생산적인 사교적 상호작용을 멈춰라

기본 규칙 1번, 아마 여러분이 지금 당장 그만둬야 할 가장 중요한 규칙입니다. 비생산적인 사교적 상호작용(unproductive social interactions)을 멈추세요. 이게 무슨 뜻일까요? 비생산적인 사교적 상호작용의 예를 몇 가지 들어드리겠습니다. 공원에서 개를 산책시키다가 다른 개가 다가오는 걸 봅니다. 다른 개의 주인이 "어머, 인사해도 될까요?"라고 합니다. 또는 여러분이 유난히 귀여운 개를 데리고 산책하는데 누군가 다가와서 "어머, 개가 너무 귀엽네요, 쓰다듬어도 될까요?"라고 합니다. 자, 두 가지 예입니다. 쉬운, 비생산적인 사교적 상호작용이죠.

여러분의 개가 낯선 사람이나 낯선 개에게 인사해야 할 이유는 절대로 없습니다. 전혀 없어요. 그러니 오늘부터 그만두세요. 산책 나가서 다른 개에게 인사하는 것 그만, 아무 사람이나 다가와서 개를 만지게 하는 것 그만, 이런 것들 다 그만하세요. 왜 그런지 물으신다면, 그 사교적 상호작용에서 두 가지 중 하나가 일어날 겁니다. 긍정적인 경험을 하거나, 부정적인 경험을 하거나. 둘 중 어느 쪽이든 완전히 역효과입니다.

왜 역효과일까요? 여러분의 목표가 중립적인 개(neutral dog), 즉 다른 개를 그냥 지나치며 무시하는 개, 사람을 그냥 지나치며 무시하는 개라면, 낯선 사람이나 낯선 개에 대해 긍정적이거나 부정적인 연관(association)을 갖게 하고 싶지 않을 겁니다. 이 낯선 사람들과 낯선 개들은 그냥 중립적인 존재입니다. 그냥 그런 거예요. 개는 그냥 개고, 사람은 그냥 사람입니다.

어떤 이유에서인지 사람들은 개에 대해서는 이걸 정말 헷갈려 하는데, 아이에 대해서는 이해합니다. 아이의 예를 들어보죠. 여러분의 아이가, 가령 네 살짜리 아이가 공원을 걷다가 보이는 모든 낯선 사람에게 인사하고 놀고 싶어 한다면 아주 이상할 겁니다. 아주아주 이상하죠. 그건 나쁜 겁니다. 그건 건강하지 않고, 좋은 사회화가 아닙니다. 나쁜 거예요. 그게 환경 속 낯선 사람에 대해 긍정적 연관을 갖는 겁니다. 또는 보이는 모든 개마다 "우와" 하고 개에게 달려가고 싶어 한다면, 좋지 않습니다. 아주아주 좋지 않죠.

그런데 그만큼이나 좋지 않은 건, 여러분의 네 살짜리 아이가 보이는 다른 낯선 사람들에게 겁에 질리는 겁니다. 낯선 사람을 보고 그냥 무서워하고, 개를 보고 무서워하고, 항상 그런다면 그것도 좋지 않습니다. 인간의 관점에서는 우리가 이걸 완벽하게 이해합니다. 당연하죠. 여러분의 네 살짜리는 그냥 낯선 사람들을 문제없이 지나칠 수 있어야 합니다. 그게 좋은 거고, 그게 정상이죠. 그런데 개에 대해서는 어떤 이유에서인지 우리가 한 무리의 낯선 사람들이 다가와서 개를 만지기 시작하게 놔둬도 괜찮다고 생각합니다. 아주 이상하죠. 우리는 개가 지나치는 모든 개마다 인사하는 게 정상이라고 생각합니다. 아주 이상해요. 이건 정상이 아니고 건강한 사회화가 아닙니다. 건강한 사회화는 낯선 사람과 개에 대해 중립적일 수 있는 개, 그들에게 신경 쓰지 않는 개입니다. 봐도 문제없고, 만약 상대하게 된다면 어떻게 해야 하는지 아는 거죠. 간단합니다.

그러니 중립적인 개를 원한다면 비생산적인 사교적 상호작용을 멈추세요. 참고로 그 두 경우 모두, 즉 긍정적 연관과 부정적 연관 모두 십중팔구 반응성 있는 개(reactive dog)로 이어집니다. 어느 쪽이든요. 저는 지금 실제로 여러 건을 다루고 있습니다. 두 건 이상, 근심 걱정 없이 모든 개를 사랑하고 모든 개와 놀고 싶어 하는, 몸속에 공격적인 뼈라고는 하나도 없는 개들을 다루고 있어요. 그런데 산책 나가서 개를 볼 때마다 흥분해서 달려들고, 목줄을 당기고, 짖고, 온갖 공격적으로 보이는 행동을 보입니다. 그런데 실제로 만나게 하면 아무 일도 안 일어나요. 그냥 만나서 놀고 싶어 하고 그런 거죠. 그게 뭐냐면, 개가 그 긍정적 강화를 찾아다니는 겁니다. 그 대상(다른 개나 다른 사람)과 상호작용함으로써 강화되고 스스로 만족을 얻은 거고, 이제 환경 속에서 그런 것들을 찾아다니는 겁니다. 그게 반응성 있는 개로 이어집니다.

반대의 경우도 봅시다. 여러분이 개를 목줄에 묶은 채 다른 개를 만나게 했는데 다른 개에게 공격을 당했다고 합시다. 이런 일 봤어요. 그럼 이제 갑자기 여러분의 개가 방어 모드로 들어갑니다. "이런, 개를 볼 때마다 나를 공격하려고 하네. 그러니 방어 모드로 들어가야 해." 여러분의 개가 다른 개를 보고 짖기 시작합니다. 여러분은 뭘 하나요? 개를 당겨서 떼어냅니다. 다른 주인도 자기 개를 당겨서 떼어냅니다. 여러분의 개는 그 상호작용을 상대할 필요가 없어졌습니다. "나 자신을 지켰다"는 거죠. 여러분의 개는 "저게 통했다, 통해서 다행이야, 계속 이렇게 해야지"라고 생각합니다. 왜냐하면 여러분이 개와의 신뢰를 망쳤고, 이제 개는 스스로 자기를 지켜야 한다고 생각하기 때문입니다.

그러니 비생산적인 사교적 상호작용을 멈추세요. 여기에는 낯선 사람과의 산책 상호작용도 포함되고, 강아지 놀이터도 포함되고, 데이케어(daycare)도 포함됩니다.

강아지 놀이터 금지. 아직도 강아지 놀이터에 다니고 있다면 즉시 그만두세요. 왜 강아지 놀이터가 안 될까요? 이론적으로는 좋게 들리기 때문입니다. 이론상으로는 좋게 들려요. 개를 거기 데려가면 놀고 탐험하고 이런 걸 다 할 수 있으니까요. 하지만 현실에서 강아지 놀이터는 운동이 부족하고, 과각성 상태이고, 과도하게 자극받은 개들로 가득합니다. 규칙도 없고, 복종 훈련도 안 됐고, 핸들러와의 관계도 없고, 완전히 통제 불능인 개들이죠. 강아지 놀이터 안은 그저 광기의 난장판(mosh pit)입니다.

그래서 만약 여러분이 개가 나쁜 사회적 습관을 들이기를 원한다면, 개가 결국 다른 개에게 공격당하기를 원한다면, 강아지 놀이터가 완벽한 방법입니다. 왜냐하면 결국 그런 일이 일어날 거니까요. 충분히 자주 가면요. 아직 여러분에게 그런 일이 안 일어났다면, 언젠가는 일어날 겁니다. 여러분의 개는 결국 공격당할 거예요. 그러면 개에 대한 부정적 연관을 형성하고, 반응성 있는 개로 변하거나, 아니면 강아지 놀이터에서 광란 모드로 들어가서 있는 내내 미쳐 날뛰게 될 겁니다. 그러고 나면 산책 나갈 때마다 어떻게 될까요? 다른 개를 볼 때마다 흥분합니다. 지금이 강아지 놀이터 시간이라고 생각하니까요. 그러니 강아지 놀이터는 즉시 그만두세요. 여기는 또한 개가 질병 같은 걸 옮는 좋은 장소이기도 합니다. 그러니 강아지 놀이터는 절대 금지입니다.

데이케어. 개를 데이케어에 데려가는 것도 그만두세요. 저는 데이케어가 개의 에너지를 빼는 유일한 방법이라고 주장하는 고객을 여럿 만났습니다. "데이케어에 다녀오면 개가 훨씬 나아져요"라고요. 그들이 이렇게 주장하는 이유는, 마치 개가 가진 일종의 중독 같은 겁니다. 개가 마치 마약에 중독된 것처럼 자기 몫을 얻기 전까지는 이러다가, 몫을 얻으면 진정되고, 다시 미쳐 날뛰고, 또 몫을 얻으면 진정되고, 이런 식이에요. 끔찍한 악순환이죠. 그런데 개를 거기서 그냥 빼내면 정신적으로 개에게 훨씬 건강합니다. 왜냐하면 대부분의 데이케어는 그저 그럴듯하게 포장한 강아지 놀이터거든요. 실내에 있고 개를 지켜보는 사람 몇 명이 있어서 여러분이 돈을 내는 강아지 놀이터일 뿐입니다. 사실상 그런 거예요. 쉼 없는 난장판이고, 개는 하루에 잠깐 크레이트에 들어갔다가 나오면 다시 난장판입니다. 데이케어 금지입니다. 즉시 그만두세요.

개와 함께 놀아주세요. 여러분의 개가 상호작용하고 싶어 하는 사람이 되세요. 여러분의 개에게 그런 존재가 되어 주세요. 애초에 왜 개를 데려왔나요? 함께 여러 곳에 가고, 멋진 걸 함께 하고, 함께 재미있게 지내고 싶어서였죠. 그런데 왜 개를 데려와서는 다른 개들이랑만 재밌게 놀게 하고 낯선 사람들이 개를 쓰다듬게 놔두나요? 그러려고 개를 데려온 게 아니잖아요. 여러분과 개 사이의 그 관계를 위해 개를 데려온 겁니다. 여러분의 개도 그 인간과의 관계를 갈망합니다. 그러니 그걸 방치하지 마세요.

예외가 있다면, 아주 좋은 데이케어가 있는 경우입니다. 드물기는 하지만요. 개들을 다 따로 분리해 두고, 핸들러와 일대일 시간을 갖기 위해 한 마리씩 나오고, 놀이 세션을 하고, 어쩌면 짧은 미니 훈련 세션도 하고, 그러고 나서 다시 넣어두는, 그런 곳이라면 좋은 데이케어입니다. 하지만 대부분의 데이케어는 그렇지 않아요. 대부분은 그냥 그럴듯하게 포장한 강아지 놀이터입니다.

그러니 비생산적인 사교적 상호작용을 멈추세요. 그것은 두 가지 가능성으로 이어지고, 어느 쪽이든 훈련에 역효과입니다. 제가 여러분의 개가 새로운 사람을 절대 만날 수 없다고 말하는 게 아닙니다. 새로운 개를 절대 만날 수 없다거나, 다른 개들과 절대 놀 수 없다고 말하는 게 아니에요. 제가 말하는 건, 여러분의 개가 낯선 개나 사람을 만나게 할 이유가 없다는 겁니다. 그건 역효과만 낳을 뿐입니다.

규칙 2: 개가 미워지게 만드는 행동을 하게 두지 마라

다음 규칙입니다. 개가 여러분이 개를 싫어하게 만드는 어떤 것도 하지 못하게 하세요(don't let your dog do anything that makes you dislike them). 앞서 제가 개를 그들의 세상에서 우리 세상으로 데려오는 것, 그리고 실제 세상의 대리인 역할을 하며 개가 번성하고 우리와 평화롭게 공존하는 데 필요한 경계와 구조를 주는 게 여러분의 임무라고 한 걸 기억하시죠. 그러니 개가 여러분이 개를 싫어하게 만드는 어떤 것도 하지 못하게 하세요.

여기에는 사람에게 뛰어오르는 것 같은 게 포함됩니다. 저 개인적으로는 이게 큰 문제입니다. 제 개가 다른 사람에게 뛰어오르는 걸 보면 정말 거슬려요. 정말로요. 상대방이 싫어하지 않더라도 저는 정말 싫습니다. 정말 거슬려요. 제 개가 조리대를 서핑(counter surfing)한다고 합시다. 조리대에 뛰어올라 음식을 찾는 거죠. 그것도 정말 거슬립니다. 다른 개에게 반응한다고 합시다. 역시 정말 거슬려요. 그러니 개가 그 순간 여러분이 개를 싫어하게 만드는 어떤 것도 하지 못하게 하세요. 그 행동을 다뤄야 합니다. 그 순간 즉시 그 행동을 고쳐야 하고, 그냥 넘어가게 두면 안 됩니다.

행동을 바꾸고 변경하고 처벌하고 새로운 행동을 강화하는 방법 같은 건 훈련 후반부에서 배우게 될 겁니다. 하지만 지금 여러분이 해야 할 건, 개가 여러분이 개를 싫어하게 만드는 어떤 것도 하지 못하게 하는 겁니다. 이건 무엇에든 적용됩니다. 그냥 일반 원칙으로 쓰세요. 요구성 짖음(demand barking)이나 애정을 요구하는 것 같은 것도 포함됩니다. 개가 그런 걸 하게 두지 마세요.

그 이유는, 여러분이 개에게 실제 세상에서 평화롭게 공존하는 법을 알려주는 대리인 역할을 하는 사람이기 때문입니다. 여러분의 개가 여러분이 개를 싫어하게 만드는 짓을 하고 있다면, 다른 사람들은 분명히 그걸 싫어할 겁니다. 그러니 싹부터 잘라내세요.

또 다른 이유도 있습니다. 여러분이 개가 여러분을 싫어하게 만드는 행동을 계속하게 놔두면, 여러분의 인간적 감정이 작용하기 시작해서 결국 개를 원망하게(resent) 될 겁니다. 그건 좋은 관계에 건강하지 않아요. 전혀 건강하지 않죠. 이건 아이들과 마찬가지라고 상상할 수 있습니다. 여러분의 아이가 항상 끊임없이 떼를 쓰는데, 그걸 그 자리에서 다루고 고치는 대신 무시한다고 합시다. 그러다 몇 분 후 아이가 뭔가를 자랑스러워하며 여러분에게 뭔가를 보여주고 싶어 합니다. 그 순간 여러분이 아이에게 필요한 걸 주고 그 행동을 긍정적으로 강화해 줄 확률이 얼마나 될까요? 거의 0에 가깝겠죠. 자, 간단한 예였습니다. 개가 여러분이 개를 싫어하게 만드는 어떤 것도 하지 못하게 하세요. 여러분이 개를 싫어하게 만든다면 고치세요.

규칙 3: 자유로운 접근 금지

다음은 자유로운 접근 금지(no free access)입니다. 우리가 훈련을 시작할 때 처음 하는 것은 모든 걸 재구조화(restructure)하는 것입니다. 관계를 재구조화하고, 산책을 재구조화하고, 집 안의 환경을 재구조화하고, 개의 세상에 있는 모든 게 바뀌기 시작합니다. 이걸 하는 쉬운 방법은 우선 집 안 모든 것에 대한 개의 접근을 제한하는 겁니다.

예를 들어 집 안에서 여러분의 개는 장난감에 자유롭게 접근할 수 없어야 합니다. 이거 좋은 거예요. 한번 해보세요. 장난감, 음식, 표면(가구 위), 방, 이 모든 것에 대해서요. 여기서 여러분의 상상력을 발휘하세요. 이게 무슨 뜻일까요? 여러분의 개는 집안 곳곳에 장난감이 널려 있으면 안 됩니다.

많은 사람들이 "우리 개는 왜 밖에 나가서 같이 놀 때 장난감으로 노는 걸 안 좋아할까? 그냥 산만해져서 냄새 맡으러 다니고 싶어 하고 저 개를 쫓아가고 싶어 하고 그러네. 왜 나랑 놀고 싶어 하지 않을까?" 하고 궁금해합니다. 그건 아마 여러분이 온 사방에 장난감을 널어놨기 때문입니다. 사방에 항상 장난감이 있어요. 개 크레이트에도 장난감이 있고, 장난감 통(toy bin)이 있어서 언제든 가서 하나 집어올 수 있죠. 장난감의 가치가 사라집니다. 그냥 어디에나 있으니까요. 개는 장난감에 신경 쓰지 않아요. 공짜이고, 가치 있는 자원이 아니니까요.

그러니 모든 장난감을 제한하세요. 바닥에서 장난감을 다 치우고, 다 주워 올리세요. 지금 이 영상을 보고 있다면, 잠깐 멈추고 가서 장난감을 다 주워 올리세요. 개가 가져갈 수 없는 어딘가에 놓으세요. 이제부터 장난감은 오직 여러분과 개 사이의 것입니다. 여러분이 없으면 개는 장난감을 못 가집니다. 장난감이 나와 있지 않아요. 장난감은 여러분과 개 사이에서 일어나는 겁니다. 그건 여러분과 개 사이의 상호작용적인 것이에요. 개가 구석에서 혼자 장난감을 가지고 노는 게 아닙니다. 상호작용적이에요. 여러분은 그걸 이용해 개와의 관계를 개선하고, 우리가 원하는 그 협력 관계(working relationship)를 만들 겁니다.

음식도, 개에게 자유급식(free feeding)을 하지 마세요. 그냥 항상 음식을 내놓지 마세요. 원하는 관계를 만드는 데 유리하게 이용하세요. 개가 여러분과 함께 일하고 싶어 하고 둘이 함께 일하는 강한 팀이 되는, 그 좋은 협력 관계를 원할 겁니다. 개를 그릇에 밥 주는 대신 훈련에 음식을 이용하세요. 사료를 퍼서 트릿 파우치(treat pouch)에 넣고 훈련에 쓰는 건 어떨까요? 어쩌면 음식을 딱히 좋아하지 않는 까다로운 개가 있을 수도 있죠. 그럼 이렇게 하세요. 사료를 트릿 파우치에 넣고 오직 훈련에만 쓰세요. 처음 며칠은 개가 아마 음식을 안 먹을 겁니다. 안 먹을 거예요. 왜냐하면 핫도그나 스트링 치즈나 여러분이 써오던 뭔가를 기다리며 버틸 거니까요. 그러니 그냥 사료를 쓰세요. 훈련할 때마다 자주 기회를 주세요. 안 먹으면 안 먹는 거죠. 그 훈련 세션에서는 아무 보상도 못 받는 겁니다. 그냥 애정과 칭찬 정도만요. 그러고 며칠이 지나고, 사흘이 지나고, 나흘이 지나면 여러분의 개는 분명히 사료를 먹기 시작할 겁니다. 그리고 개의 음식 욕구(food drive)가 커지기 시작하는 걸 보게 될 거예요. 개가 그걸 위해 일하고 싶어 합니다.

음식에 자유롭게 접근 금지, 표면이나 방에도 자유롭게 접근 금지입니다. 내키는 대로 소파에 뛰어올라가는 것 금지, 침실로 그냥 뛰어 들어가는 것 금지, 그냥 문밖으로 뛰쳐나가는 것 금지입니다. 이런 것들에 자유롭게 접근할 수 없게 하세요. 그러니 모든 접근을 없애세요. 장난감을 다 주워 올리고, 음식 상황을 고치고, 방과 그런 것들에 자유롭게 접근 금지입니다.

규칙 4: 자유는 얻는 것이다

다음은 구조(structure)입니다. 이걸 규칙으로 만들죠. 자유는 얻는 것이다(freedom is earned). 자유는 주어지는 게 아니라 얻는 겁니다. 이게 무슨 뜻일까요? 여러분의 개가 완벽하지 않다면, 집 안에서 완벽하지 않다면, 즉 아무것도 부수지 않고, 차분하고, 편안하고, 항상 말을 듣고, 절대 사고를 안 치고, 그냥 편안하게 차분히 완벽하게 지내는 게 아니라면, 이 규칙을 들으실 필요는 없습니다. 그런 개는 집 안에서 괜찮아요. 완전히 괜찮습니다. 그런데 그렇지 않다면, 완벽함과 거리가 멀다면, 여러분은 개의 자유를 제한하기 시작할 겁니다. 왜냐하면 개가 얻어내지도 않은 자유를 너무 많이 줬기 때문입니다. 개는 아직 그럴 준비가 안 됐어요.

이걸 어떻게 할까요? 크레이트(crate) 아니면 플레이스(place)입니다. 일반적인 원칙으로, 개가 한 살 미만이라면 여러분이 나가 있을 때는 크레이트에 두고, 집에 있을 때는 플레이스 보드(place board) 위에 두세요. 한 살 미만의 개에 대한 일반 원칙입니다. 나가 있으면 크레이트, 집에 있으면 플레이스. 개가 더 나이가 많고 집 밖이나 집 안에서 행동 문제를 보인다면, 이것도 똑같이 적용하세요. 나가 있으면 크레이트, 집에 있으면 플레이스. 그리고 이 루틴을 시작하세요. 이 훈련 프로그램을 진행하는 다음 4주 동안 이렇게 할 수 있습니다. 집에서는 플레이스, 나가면 크레이트, 이게 다입니다.

산책 나갈 때, 훈련 세션을 할 때, 놀이 세션으로 일대일 시간을 줄 때는 개를 플레이스에서 풀어줄 겁니다. 하지만 집 안에서는 두 장소 중 하나, 플레이스 보드 아니면 크레이트, 그게 다입니다. 집 안에서 자유는 없어요. 왜 이렇게 할까요? 개가 자유를 얻어내지 못했기 때문입니다. 개가 그 책임을 감당할 만큼 능력이 있거나 성숙하지 않다는 걸 스스로 증명했으니까요.

아이들과 마찬가지입니다. 다섯 살짜리를 집에 혼자 두지 않죠. 그렇게 안 합니다. 아이는 아직 그 책임을 얻어내지 못했어요. 감당할 수 없죠. 여러분은 천천히 점진적인 단계를 밟아야 하고, 아이는 그 책임을 감당할 수 있다는 걸 여러분에게 증명해야 합니다. 그럼 개에게는 어떻게 할까요? 처음에는 그냥 관리(manage)합니다. 그냥 관리하는 거죠. 그러니까 크레이트, 플레이스, 그게 다입니다.

아이들과 마찬가지로, 아이가 한두 살일 때 우리가 뭘 하나요? 관리합니다. 그냥 유아용 침대(crib)에 두죠. 그러다 기어다니게 되면 뭘 하나요? 놀이울(playpen) 같은 걸 두고, 아기 안전장치를 다 설치합니다. 모든 걸 테이프로 막아두고, 전선이 사방에 늘어져 있지 않게 하고, 이런 놀이울과 푹신한 매트를 두고, 지켜볼 수 없을 때는 거기 넣어둡니다. 밖으로 내놓으면 지켜보는 거고요. 이런 식으로 관리합니다. 왜냐하면 아이를 믿지 않으니까요. 아이가 아직 좋은 선택을 할 수 있을 거라 기대하지 않으니까요. 개도 마찬가지입니다. 그냥 관리합니다.

그러다 "좋아, 우리 개가 플레이스에서 정말 잘하네. 그냥 들어와서 바로 편안하게 있고, 크레이트도 문제없고, 그냥 들어가서 쉬고, 집 안 모든 게 정말 좋고, 완벽하네"라는 생각이 들면, 그럼 개가 자유를 조금 더 감당할 수 있는지 한번 봅시다. 뭘 하냐면, 집 안에서 목줄을 씁니다. 개에게 목줄을 채우고 그냥 줄을 끌고 다니게 합니다. 얇은 나일론 목줄 같은 걸요. 그냥 끌고 다니게 하고 개가 뭘 하는지 지켜보세요. 이건 감독 하에 하는 겁니다. 어쩌면 플레이스를 마치고 "됐어" 하고 풀어주면 개가 집 안을 돌아다닙니다. 지켜보세요. 뭘 하고 있나요? 그냥 좀 돌아다니다가 어딘가에 누워서 쉬나요? 그렇다면 아주 좋습니다. 지켜보세요. 개가 뭘 건드리지 않는지 확인하되, 그냥 주의 깊게 지켜보세요. 어쩌면 앉아서 한 시간쯤 낮잠을 자다가 일어날 수도 있죠.

또는 개를 풀어줬는데 집 안을 온통 서성이기 시작합니다. 뭔가 할 것을 찾으며 서성이고, 할 것, 할 것, 할 것을 계속 찾습니다. 제 개가 그랬어요. 보더 콜리, 고에너지, 고지능이죠. 그런 개들은 항상 할 것을 찾습니다. 그런 온 사방을 돌아다니는 행동이 보이면, 아직 플레이스를 감당할 수 없는 겁니다. 아니, 아직 자유를 감당할 수 없는 거죠. 괜찮습니다. 개가 아직 준비가 안 된 것뿐이에요. 완전히 괜찮습니다. 개마다 조금씩 다릅니다. 저는 어떤 골든두들은 다섯 달밖에 안 됐는데도 집 안에서 그냥 편히 쉴 수 있고, 항상 아주 느긋하게 지내는 걸 봤어요. 제 개는 집 안에서 그냥 편히 쉬며 아무것도 안 할 수 있게 되기까지 한 살이 넘었습니다. 그에게는 그게 아주 어려웠죠. 개마다 다릅니다.

하지만 같은 원칙이 적용됩니다. 자유는 얻는 것이다. 개에게 천천히, 통제된 방식으로 점점 더 많은 수준의 자유를 조금씩 늘려서 주고, 지켜보면서 개가 감당할 수 있는지 봅니다. 감당할 수 있으면 좋습니다. 조금 더 주세요. 그걸 감당 못하면 그냥 다시 되돌리면 됩니다. 괜찮아요. 자유는 얻는 것이지 주어지는 게 아닙니다.

규칙 5: 여러분의 개는 아기가 아니다

다음은, 여러분의 개는 아기가 아니라는 겁니다. 이게 무슨 뜻이냐면, 어떤 이유에서인지 사람들이 자기 개를 생후 6개월 된 인간 아기처럼 대합니다. 아기한테 하는 식으로 말을 걸고, 아기한테 하는 식으로 상호작용하는데, 아주 이상해요. 왜냐하면 여러분의 개는 개니까요. 여러분의 개는 아기처럼 대해질 필요가 없습니다. 그런 걸 필요로 하지 않아요. 원하지도 않고, 갈망하지도 않습니다.

여러분의 개는 리더를 필요로 합니다. 차분하고 침착한 사람, 스트레스 상황을 헤쳐 나가게 이끌어 줄 수 있는 사람, 의지할 수 있는 사람, 그게 여러분의 개가 필요로 하는 겁니다. 규칙과 구조를 줄 수 있고 책임을 물을 수 있는 사람이 필요하지, 응석을 받아줄 사람이 필요한 게 아닙니다.

여기에는 사람들이 하는 이런 말들이 포함됩니다. 개 훈련사의 짜증 나는 점(pet peeve)이 여기 있습니다. 저는 사람들이 이런 말 하는 걸 정말 싫어합니다. "오늘 착하게 굴 거야? 오늘 얌전히 있을 거야? 오늘 말 잘 들을 거야?" 이런 거요. 리콜하면 "아, 얘 보통은 리콜해요, 보통은 제 말 들어요." 저는 이런 게 정말 싫습니다. 제가 가장 짜증 나는 점이에요. 왜냐하면 '아마도(maybe)'라는 건 없거든요. 논쟁도 없고 질문도 없습니다. 이건 질문이 아니에요. 개와 이런 식으로 상호작용할 때, 개에게 명령을 줄 때, 그건 부탁(ask)이 아니라 명령(command)입니다. 여러분은 개에게 이걸 하라고 말하는 거고, 개는, 여러분의 개는 얌전히 행동할 겁니다. 끝. 개는 리콜할 겁니다. 중간은 없어요. 여러분의 개는 아기가 아닙니다. 응석 받아주지 말고 개가 실제로 필요로 하는 걸 주세요.

규칙 6: 입 다물기

또 뭐가 있을까요. 자, 다음 기본 규칙입니다. 입 다물기(shut up). 많은 사람들이 그냥 개에게 항상 끊임없이 말을 겁니다. 그냥 밖에 산책 나가서 개에게 온갖 명령을 다 내리는데, 앞선 규칙을 안 지켜서 개가 관리도 안 돼 있어요. 그래서 개는 아무 관리도 안 돼 있는데, 사람들은 그냥 개 이름을 외쳐댑니다. "파이도, 파이도, 파이도, 파이도, 안 돼 파이도, 안 돼 파이도, 아, 잘했어 잘했어 잘했어." 그냥 항상 말을 하는데, 그 말이 뭔가로 뒷받침되지도 않습니다. 그냥 말일 뿐이에요. 개에게는 그냥 백색소음일 뿐입니다.

말을 멈추세요. 입 다무세요. 개 이름 그만 부르세요. 그냥 계속 지껄이는 것 그만하세요. 말할 때는 의도를 담아 말하세요. 그럼 여러분의 개는 여러분 말을 듣는 법을 배웁니다. 자기 이름을 들으면 뭔가 중요한 일이 일어나려 하고 놓치면 안 된다는 걸 배우죠. 그게 중요합니다. 그게 여러분에게 필요한 거예요. 그러니 입 다무세요. 여러분의 말에는 무게가 있습니다. 여러분의 말을 오염시키지(poison) 마세요.

이걸 고치는 쉬운 팁은, 여러분의 개가 귀머거리라고 가정하는 겁니다. 도움이 되는 연습이에요. 만약 개에게 말을 너무 많이 한다고 생각되면, 개가 귀머거리라고 가정해 보세요. 그럼 개와 어떻게 다르게 소통하겠어요? 이걸 기억하는 것도 중요합니다. 개는 언어적(verbal)이기보다 비언어적(non-verbal)입니다. 개들이 서로 소통할 때 "멍 멍 멍 멍 멍, 잘 지냈어 멍?" 이러지 않아요. 그렇게 안 합니다. 서로를 바라보고, 미묘한 몸짓 언어의 변화와 눈맞춤과 움직임을 통해, 이 모든 게 전달되는 겁니다. 그런데 우리 인간은 개에게 언어적으로 소통하려고 최선을 다하는데, 그건 개에게 어렵습니다. 비언어적인 것만큼 쉽지가 않아요. 그러니 그걸 오염시키지 마세요. 오염시키지 마세요. 왜냐하면 개에게 비언어적으로 소통하는 것도 어려운데, 항상 말을 해서 그걸 망치지 말라는 겁니다.

그러니 입 다무세요. 개가 귀머거리인 것처럼 훈련하세요. 그냥 도움이 되는 틀입니다. 이게 개에게 절대 말을 걸지 말라는 뜻은 아닙니다. 하지만 제 말뜻은 아시겠죠.

규칙 7: 개를 정신적·신체적으로 만족시켜라

마지막 규칙입니다. 개를 정신적·신체적으로 만족시키세요(satisfy your dog mentally and physically). 여러분의 개는 사람과 마찬가지로 요구사항을 가진 동물입니다. 개를 정신적·신체적으로 만족시키지 않으면 특정 문제들이 생길 수 있고, 그 때문에 훈련이 어려워질 수 있습니다.

이게 뭔지 설명해 드리겠습니다. 정신적 만족은 개가 머리를 쓸 수 있을 때, 생각할 수 있을 때, 뭔가를 위해 집중하고 일하고 문제를 풀어야 할 때, 그냥 정신적으로 활발히 활동해야 할 때 얻어집니다. 무의미한 게 아니어야 해요. 그게 중요합니다. 그리고 이건 개의 유형에 따라 다릅니다. 예를 들어 저는 보더 콜리를 키웁니다. 아주 지능이 높은 견종이죠. 개의 지능이 높을수록 정신적으로 더 많이 만족시켜야 합니다. 왜냐하면 개가 생각해야 하고, 문제를 풀어야 하고, 일해야 하니까요. 그들이 하도록 개량된 일 때문에요. 보더 콜리는 분명히 핸들러와 떨어져 독립적으로 생각하고 스스로 그런 결정을 내리도록 개량됐습니다. 그러니 여러분이 키우는 개의 유형을 이해하고 그 요소를 유전적으로 만족시켜 줘야 합니다.

개를 정신적으로 만족시키는 쉬운 방법은 이 훈련 프로그램을 따르는 겁니다. 훈련 프로그램을 따라 개를 훈련시키기 시작하면, 경쟁하는 동기(competing motivators)와 산만함(distractions)이 많은 상황에서 높은 수준의 복종을 훈련하게 됩니다. 밖으로 나가 개와 함께 작업하며 개가 정신적으로 집중하도록 요구하기 시작하죠. 많은 개에게 이건 아주 어렵습니다. 정신적으로 도전적이에요. 생각해야 하고 집중해야 하니까요. 그건 어렵습니다. 그러니 그게 좋은 방법이고, 좋은 출발점입니다.

개를 정신적으로 만족시키는 또 다른 좋은 방법은 트릭을 가르치는 것 같은 겁니다. 풍부화(enrichment) 활동도 있죠. 불리 스틱(bully stick) 같은 걸 줘서 씹을 걸 주는 것도 정신적으로 조금 피곤하게 하는 것이고요. 이런 것들로 개를 정신적으로 만족시킬 수 있습니다. 작은 퍼즐 같은 것도 풀게 할 수 있어요. 보물찾기(scavenger hunt)처럼요. 집 안에 물건을 숨겨두고 이런 걸 다 할 수 있습니다. 저는 이걸 성견보다는 강아지와 하는 걸 좋아합니다.

정신적으로는 개가 코를 쓰고 다른 감각을 쓰도록 시킬 수도 있습니다. 제가 제 개와 하는 예를 들면, 우리는 밤에 밖에 나가서 제가 공을 나무나 수풀 속으로, 공이 잘 안 보이거나 어디로 갔는지 알 수 없는 곳으로 던집니다. 그러고 나서 개를 다른 데로 불러서, 제가 던진 공에서 등을 돌리게 합니다. 그래서 안 보이게요. 그런 다음 던지고 나서 개를 풀어줍니다. "가서 공 찾아(go find your ball)"라고 하면 개가 가서 코를 써서 찾아야 합니다. 그건 개에게 정신적으로도 아주 피곤한 일이에요. 이런 작은 것들이요. 여러분도 창의적으로 할 수 있습니다. 여러분 개의 견종을 활용하세요. 어쩌면 코로 냄새를 사냥하도록 특별히 개량된 개가 있을 수도 있죠. 그럼 그 개와 후각 작업(scent work)을 더 많이 할 수 있습니다. 창의적으로 하세요. 개와 뭘 하고 싶은지 알아내세요.

신체적으로는, 개가 매일 신체적 에너지 요구량을 충족하도록 하세요. 예를 들어 제 개는 다시 말하지만 보더 콜리, 아주 고에너지 개라서 매일 많은 운동이 필요합니다. 그래서 우리는 매일 적어도 한 번은 좋은 운동 세션을 시켜줍니다. 좋은 페치 세션, 놀이 세션, 터그 세션, 복종 훈련이 다 거기 어우러져 있죠. 매일 합니다. 우리에게는 매일의 일과예요. 여러분의 개는 이런 고에너지 견종 중 하나가 아니라면 매일 그렇게 격렬한 운동 세션을 해야 하는 건 아닐 수도 있습니다. 그러니 다 여러분의 개에게 달렸어요. 여러분의 개, 그리고 여러분의 개체(individual dog)에 대해서도 조사를 좀 해보세요. 개마다 다 다르니까요. 저는 사실 아주 게으른 보더 콜리도 만나봤습니다. 그러니 견종뿐 아니라 개체에 따라서도 다 다릅니다.

마무리

자, 이것들이 몇 가지 기본 규칙입니다. 저는 이 기본 규칙들을, 여러분이 개와 상호작용하는 방식에 대한 감을 잡게 해드리려고 만들었습니다. 말한 대로 뜻하고 뜻한 대로 말하라, 함부로 대할 수 없는 존재가 되라, 개의 존중을 명령해낼 수 있는 사람이 되라, 여러분의 기운이 올바른지 확인하라. 이 모든 것은 보이지 않는 힘, 즉 관계를 묘사하려는 시도입니다. 개가 자기 삶에서 여러분을 어떻게 인식하느냐죠. 여러분은 개에게 어떤 존재인가요? 그냥 목줄 끝에 있는 거짓말쟁이, 멍청이인가요? "쟤는 그냥 이런저런 말을 다 하는데 나는 절대 들을 필요 없어, 쟤가 하는 말은 다 아무 상관 없어" 하는 그런 사람인가요? 여러분이 그런 사람인가요, 아니면 여러분의 개가 존중하는 사람, 사랑하고 상호작용하기를 좋아하면서도 존중하는 사람인가요? 여러분이 말하면 개가 듣습니다. 그게 여러분이 원하는 겁니다.

그러니 이게 시작하기 좋은 지점에 대한 좋은 감을 드렸기를 바랍니다. 여러분이 개와의 생활 상황 속에 이런 기운을 좀 불어넣기 시작할 수 있기를 바랍니다. 그렇게 하지 않으면 훈련이 어려워질 겁니다. 변화하려면 여러분이 변해야 합니다. 지금까지 개와 해온 방식 그대로 계속 행동하면, 지금까지 얻어온 것을 계속 얻게 될 겁니다. 그러니 여러분의 행동을 바꾸기 시작하세요. 개와 상호작용하는 방식을 바꾸고, 개가 여러분을 인식하는 방식을 바꾸세요. 그러면 그 결과를 보게 될 겁니다.

자, 이 규칙들을 따르세요. 여러분 상황에 맞게 적용하고, 개와의 관계에 공을 들이세요. 다음 영상에서 뵙겠습니다.