에피소드 4 - 원숭이가 보고 원숭이가 따라 한다

Episode 4 - Monkey See, Monkey Do

NePoPoFull Quadrant Podcast · 영상 · 1시간 15분

정리

반려견 훈련에서 단순히 다른 사람의 행동을 모방하는 '몽키 씨 몽키 두(Monkey See, Monkey Do)' 방식은 그 행동의 근본적인 이유와 맥락을 이해하지 못하게 만든다. 훈련사는 단순히 시각적인 기술을 따라 하는 데 그치지 않고, 왜 특정 방법을 선택해야 하는지, 그리고 자신의 반려견이 현재 어떤 상태인지 파악해야 한다. 온라인 영상이나 SNS에서 접하는 단편적인 정보는 전체적인 훈련 과정이나 개별 개의 기질, 보상 체계, 그리고 압박에 대한 반응을 생략하기 때문에 맹목적인 따라 하기는 반려견과의 유대 관계를 해치거나 부상을 유발할 위험이 있다. 특히 고도의 드라이브가 필요한 보호 훈련이나 스포츠 훈련에서 근거 없는 모방은 개에게 잘못된 공격성을 심어주거나, 훈련사의 잘못된 도구 사용으로 인해 더 큰 행동 문제를 초래한다. 반려견 훈련의 성공은 단순히 기술을 따라 하는 것이 아니라, 과학적인 원리에 기반한 실험과 세심한 분석, 그리고 훈련사의 창의적인 조정 능력이 조화를 이룰 때 달성된다. 반려견을 지도할 때는 항상 현재 수행하는 훈련이 개에게 어떤 영향을 주는지, 다음 단계로 넘어가기 위한 타당한 근거가 무엇인지 자문해야 한다. 주변에 적절한 지도자가 없는 경우, 직접 훈련 세션을 촬영하여 반복 검토하는 과정이 필수적이다. 진정한 훈련 실력은 모든 것이 순조로울 때가 아니라, 예상치 못한 상황이 발생했을 때 적절한 해결책을 찾아내는 경험에서 축적된다.

핵심 포인트

행동의 이면을 이해하지 못한 채 무작정 따라 하는 모방은 심각한 행동 문제를 유발한다.
반려견의 현재 드라이브와 기질에 따라 적절한 훈련 도구와 방식이 달라져야 한다.
보호 훈련에서 헬퍼의 과도한 움직임은 개를 수동적으로 만들고 독립성을 저해한다.
행동에 대한 이해가 없는 상태에서의 강압적인 교정은 공격성을 유발할 수 있다.
훈련을 시작하기 전에는 명확한 세션 목표를 세우고 결과에 대한 근거를 정당화해야 한다.
자신의 훈련 영상을 직접 촬영하고 분석하는 것은 코치가 없는 상황에서 학습을 돕는 필수적인 과정이다.
보상 위치를 전략적으로 설계하여 개의 과도한 보상 기대나 오류 행동을 방지한다.
도구 사용 시 항상 느슨한 상태에서 압박을 시작하여 명확한 의사소통 체계를 구축한다.
모든 개별적인 기술은 거시적인 훈련 시스템의 일부임을 인지해야 한다.
훈련의 궁극적인 성패는 상황 변화에 따라 유연하게 대처할 수 있는 분석 능력에 달려 있다.

훈련 기법

훈련 영상 셀프 리뷰: 지도자가 없는 환경에서 자신의 훈련 오류를 발견하고 교정하기 위함 단계: 훈련 세션을 삼각대와 카메라를 사용하여 촬영한다. / 반복 훈련 중간에 영상을 검토한다. / 자신의 동작과 개의 반응이 의도와 일치하는지 분석한다. 조건·주의: 훈련 중의 미묘한 차이를 발견하는 것이 중요하며 영상 속 문제 상황에 대해 분석적으로 접근해야 한다.
느슨한 프롱 칼라 착용: 압박의 유무를 명확히 하여 의사소통 효율 증대 단계: 칼라를 너무 꽉 조이지 않게 착용한다. / 압박이 없을 때와 가해질 때의 차이를 분명히 느낄 수 있게 한다. 조건·주의: 항상 압박이 가해지는 상태는 의사소통의 신뢰도를 떨어뜨리므로 주의한다.
백 타이(Back-tie) 훈련: 보호 훈련 중 헬퍼와 핸들러의 안전 확보 단계: 개를 기둥 등에 묶어 고정한다. / 훈련사 및 헬퍼와 안전거리를 유지한다. / 핸들러의 통제력이 입증되기 전까지 개를 자유롭게 하지 않는다. 조건·주의: 반려견이 제어 불능 상태가 될 경우 발생할 부상을 방지하기 위해 필수적이다.

용어

Monkey See, Monkey Do / 모방 학습/따라 하기: 근본적인 원리와 맥락을 이해하지 못한 채 타인의 훈련 방식만 기계적으로 복제하는 행위.
Opposition reflex / 반사적 저항: 개에게 가해지는 압박과 반대 방향으로 힘을 가하려는 본능적인 저항.
Shaping / 셰이핑: 반려견이 원하는 행동에 근접할 때마다 단계적으로 강화물을 제공하여 특정 행동을 완성해가는 방법.
Luring / 유도: 간식이나 장난감을 이용해 반려견의 움직임을 조절하고 원하는 위치로 유도하는 방법.
Naple po (NePo) / 내포(긍정/부정 혼합): 개에게 교정의 의미를 먼저 명확히 가르친 후 적용하는 체계적인 훈련법.
Forging / 포징(앞으로 나감): 힐링 자세에서 개가 핸들러의 위치보다 앞으로 과도하게 나가는 오류.
Leaking / 리킹(불안정한 대기): 복종 훈련 중 낑낑거리거나 발성을 하며 자신의 위치를 유지하지 못하는 불안정한 상태.
Protection work / 방어 훈련: 반려견의 본능적인 방어 드라이브를 활용하여 적절한 상대를 제어하게 하는 훈련.
Decoy / 디코이/헬퍼: 보호 훈련에서 개를 자극하거나 물림 훈련을 돕는 보조자.
Back tie / 백 타이: 개를 안전한 지점에 묶어 이동을 제한하고 핸들러의 통제력을 높이는 훈련 장치.

주의사항

이유를 모르는 상태에서 최신 유행하는 훈련법을 무작정 따라 하지 말 것.
개에게 무엇을 수행해야 하는지 가르치지 않은 상태에서 교정을 사용하지 말 것.
SNS 영상은 훈련의 극히 일부만 편집된 경우가 많으므로 신뢰하지 말 것.
얼굴 가까이에서 개를 짖게 하거나 도발하는 훈련은 안전사고 위험이 매우 크므로 지양할 것.
모든 살아있는 생명은 본능적인 반응을 가지므로 항상 예측 불가능한 돌발 상황에 대비할 것.
전문적인 코치의 도움 없이 독자적으로 훈련할 때는 촬영과 분석을 통해 세밀하게 검토할 것.

전문

에피소드 4 - 원숭이가 보고 원숭이가 따라 한다

›원문

Episode 4 - Monkey See, Monkey Do

0:11

안녕하세요 여러분 잘 지내시나요 저는 여기 제이슨과 함께 있습니다 제이슨 잘 지내나요 안녕하세요 마이크 저는 잘 지내요 몸을 따뜻하게 하려고 노력 중이에요 오늘 또 다른 에피소드가 나왔네요 몽키 씨 몽키 두(monkey see monkey do)에 대해 이야기해 보려고 합니다 몽키 씨 몽키 두를 할 때 많은 경우 여러분은 무언가를 하는 방법은 배우지만 왜 그렇게 하는지 혹은 왜 그런 일이 일어나는지는 모르죠 보고 있는 그 행동의 근본적인 이유 말이에요 맞아요 제 말은 몽키 씨 몽키 두라는 말은 다른 사람의 훈련 방식을 따라 하는 반려견 훈련사들에게 적용되는 표현이죠 자기 개든 고객의 개든 말이죠 그렇죠 말씀하신 대로 몽키 씨 몽키 두는 어떤 일을 하는 방법을 배우기에는 아주 좋은 방법이지만 그저 동작을 따라 할 뿐 개인에게 그 '왜'를 교육하는 목적은 충족하지 못합니다 전체 과정의 '왜'라는 부분은 완전히 빠져 있는 거죠 그게 바로 문제예요 왜냐하면 누군가 하는 걸 봤다는 이유 외에는 왜 그 방법을 사용해야 하는지 전혀 이해하지 못한 채 개에게 시도해 볼 수도 있으니까요 아마 누군가 두들(doodle)에게 하는 걸 보고 똑같이 하려고 하는데 이번에는 좀 더 지배적인 성향의 개에게 시도한다면 그 개는 아마 전혀 다른 결과를 보일 테니까요 하지만 처음 시작할 때는 어느 정도 그렇게 시작하게 되죠 사람들이 무엇을 하는지 보고 관찰하며 훈련을 배우기 시작하는 거죠 그게 바로 훈련의 시작이니까요 그리고 나서 훈련을 그러니까 네, 지켜보는 것이 누군가 무언가를 하는 것을 보는 것은 기본적인 방법입니다 정보를 이해하고 기술을 습득하는 그렇죠, 하지만 특히 특히 기술적인 기술, 직접 해보는 기술, 무언가 손이나 움직임이 필요한 것 또는 신체가 필요한 것이죠. 하지만 많은 사람들이 그런 방식으로 배우지만, 제가 생각하기에 보고 배우는 것에 있어서 중요한 점은 동시에 왜 하는지 이해하려고 노력해야 한다는 것입니다 당신이 하는 행동의 이유를 말이죠. 네, 바로 그래서 당신에게는 필요합니다 코치가 필요하죠. 바로 옆에서 경험을 가진 누군가가 있어야 합니다. 그래야 그들이 당신에게 말해줄 수 있으니까요 당신이 무엇을 하고 있는지 음, 왜 그것이 효과가 있는지, 왜 효과가 없는지 그리고 어떻게 올바르게 사용하는지를요 그럼 지금 혹시 모든 원격 온라인 웹 기반 훈련사들을 지적하는 건가요? 아니면 그런 방식으로는 안 된다는 건가요? 그것이 개 훈련법을 배우는 비효율적인 방법이라는 건가요? 비효율적이라기보단, 제가 생각하기엔 중요한 건 더 많은, 뭐랄까 더 많은 미묘한 부분들, 제가 말하는 소위 진정한 개 훈련에 있어서는 말이죠. 당신이 개의 동기를 살펴보고 그들이 어떻게 반응하는지 지켜봐야 할 때 보상에 어떻게 반응하는지, 그리고 어떻게 압박에 반응하는지, 그리고 음, 아는 것 그 개에게 맞는 방법을 배우는 것이 중요하죠. 그래서 많은 경우에 온라인에 있는 모든 것으로 시작할 수는 있습니다 그냥 보고 배우는 거죠, 온라인에 있는 것들로요 하지만 제가 생각하기에 당신은 빠르게 누군가를 찾아야 합니다 그것을 올바르게 이끌어줄 사람을 찾아야 합니다.

›원문

hey everybody how you doing I'm here with Jason Jason how are you doing hey Mike I'm doing good trying to keep warm another another episode out today gonna start talking about monkey SE monkey do with monkey SE monkey do a lot of times you you learn how to do something but you don't know why it's being done or why it's happening right the reason behind that thing that you're watching yeah so they I mean monkey see monkey do it's a phrase that people apply to dog trainers that imitate someone else's training on their own dog or or on a client dog right and like you said primarily monkey see monkey do is a great way to learn how to do something like go through the motions but it does not serve the purpose of educating the actual individual as to why the why of the the why of the the whole process is left out completely that's that's the problem is because you might try something on a dog and you have no understanding as to why it would be used other than oh I saw someone else do it you know maybe saw someone do this on a doodle and then you're trying to do this on like a dominant dog and the dog you know gives you a different a different outcome but when when you're first starting out though kind of start like that right you just start learning training looking watching people what they're doing and then training your I mean yes watching someone do something is a primary way to digest information and adopt a skill right but especially especially a trade skill a Hands-On skill something that requires your hands or or your movement or your body but even though a lot of people learn that way the thing for me about Monkey C Monkey do is you should be simultaneously seeking to understand why you do what you do yeah if that's why you need you need a coach right you need somebody there that has experience so they can tell you like what you're doing um and why it's working why it's not working and how to use it correctly so are you saying are you calling out all the uh remote online web-based trainers or are you saying that you can't like is that an ineffective way to learn how to train a dog ineffective no I think it comes down when you get into more I'll say more like Nuance stuff more what I would say it's like real dog training right where you're looking at the motivations of the dog and you're looking at how they respond to you know rewards and how they respond to pressure and um knowing learning how to use that for the particular dog right so a lot of times that's where you can start with all that right just Monkey C Monkey do the stuff online but I think you need to quickly get to somebody that guiding you right you have to get to