Training to a Standard, Not Trophies | Hunting Dog & Obedience Truths
Michael EllisNate Schoemer · 영상 · 1시간 4분
반려견과 사냥견 훈련은 트로피를 얻기 위한 전시 중심이 아니라, 명확한 성능 기준을 통과하는 능력을 길러주는 과정에 중점을 두어야 한다. 훈련사는 반려견의 본능적인 드라이브를 이해하고 건설적인 활동으로 유도하며, 충동 조절 능력을 길러 개가 스스로 상황을 통제할 수 있게끔 도와야 한다. 훈련의 성공 여부는 특정 환경에 구애받지 않고 일관된 종착점에 도달할 수 있는지로 측정하며, 이는 보호자와 개가 실생활에서 신뢰할 수 있는 소통을 유지하는 기초가 된다. 특히 사냥견의 경우 독립성을 존중하면서도 복종 훈련을 결합하여 반려견으로서의 예절을 익히도록 하는 것이 중요하다. 훈련 과정에서 고전적 조건형성과 조작적 조건형성을 적절히 활용하고, 개에게 확실한 기대치를 제시하면 반려견은 기다림을 보상으로 인식하게 된다. 모든 훈련은 명확한 시스템과 객관적인 기준을 바탕으로 수행되어야 하며, 훈련사 또한 자신만의 훈련 철학을 가지고 고객에게 명확한 가이드를 제공할 의무가 있다.
트로피가 아닌 기준을 향한 훈련 | 사냥개 및 복종 훈련의 진실
Training to a Standard, Not Trophies | Hunting Dog & Obedience Truths
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우리는 클라인 뮌스터랜더라고 불리는 견종을 기릅니다. 그러니까 이건 독일 기반의 만능 사냥견 품종을 위한 견종 클럽입니다. 우리는 이번 가을에 VGP를 마쳤는데, 이는 제가 언급했던 JGHV 조직에서 가장 높은 수준의 테스트입니다. 네이트 자노타는 아이언 오크 도그 컴퍼니의 훈련 프로그램 디렉터이자 설립자입니다. 그는 볼티모어 보호소 시스템에서 심각한 행동 문제 사례들을 직접 다루며 경력을 시작했고, 정직하고 지능적이며 결과 지향적인 훈련으로 명성을 쌓았습니다. 오늘날 네이트는 NAVHDA PTOIC 지부의 회장으로서 만능 사냥견 세계를 이끌고 있기도 합니다. >> 개들뿐만 아니라 당신이 가르치는 학생들에게도 가장 도전적인 과제는 무엇인가요? >> 우리의 틈새 분야는 소위 '컴패니언 건독'이라 부르는 것입니다. 이런 개들에 대한 기준은, 그들이 요구하는 많은 작업이 상당한 독립성을 필요로 하며, 모든 작업은 오프리시(목줄 없이)로 진행됩니다. 만약 제가 원하는 행동을 유지하는 동안 개들이 원하는 것을 줄 수 있다면, 그게 정말 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. >> 새 고객이 개를 데려오면, 가장 먼저 집중하는 것은 무엇인가요? 만약 제가 특정 기간 동안 개를 맡아서 CGC 수준의 훈련을 한다고 말한다면, 그건 당신의 개가 관련 기술들을 알고는 있지만, 제가 개에게 기대하는 것만큼의 많은 방해 요소가 없는 환경에서는 안정적으로 수행하지 못한다는 것을 의미합니다. 그것들을 마주했을 때를 대비해야 하니까요. 개 훈련은 생각보다 어렵지 않습니다. 약간의 이해와 약간의 시간만 투자하면 됩니다. 어려운 부분은 어떤 시스템이나 어떤 방법을 따라야 할지 아는 것입니다. 만약 이런 부분으로 고민하고 계시다면, SitStayle Learn에서 제 강의를 들어보시길 권합니다. 이 강의는 현재 플랫폼에서 가장 높은 평점을 기록하고 있으며, 가장 많은 별 다섯 개 리뷰를 받았습니다. 촬영에는 2일, 집필에는 2주가 걸렸지만, 13년 넘게 매일 개를 훈련하고 개 훈련사를 가르치며 직접 실천해 온 경험이 녹아 있습니다. 이 시스템은 핸들러의 기술을 향상시키도록 설계되었으며, 그 결과로 개의 능력도 향상됩니다. 기초 복종 훈련을 원하는 분들이나, 더 높은 수준의 대회 훈련을 원하는 분들, 또는 전문 반려견 훈련사로서 기술을 다듬고 싶은 분들에게 도움이 되도록 구성되어 있습니다. 30일 환불 보장 제도가 있으니 위험 부담도 없습니다. 관심이 있으시다면 아래 설명란에 링크를 남겨두겠습니다. 올해 몇 가지 세미나도 예정되어 있습니다. 따라서 직접 워크숍에 참여하여 저와 함께 훈련하고 싶으시다면 아래 링크를 확인해 주시기 바랍니다. 그럼 저를 직접 만나서 함께 훈련하실 수 있습니다. 이제 본격적으로 에피소드를 시작하겠습니다. 당신은 트로피를 쫓는 것이 아니라 능력을 추구한다는 점을 분명히 하셨습니다.
We keep a breed of dog called Klein Monsterlander. So this is a Germanbased breed club for this versatile hunting dog breed. We completed the VGP this fall which is the highest level test in that JGHV organization that I spoke to. Mate Zarnota is training program director and founder of Iron Oak Dog Company. He began his journey in Baltimore's shelter system, working hands-on with severe behavioral cases and built a reputation for honest, intelligent, resultsdriven training. Today, Nate also leads in the versatile hunting dog world as president of the PTOIC NAVA chapter. >> What are some of the most challenging ones, not just for the dogs, but also the students that you teach? >> Our niche is what we call companion gun dogs. The standards for these dogs, a lot of the work that they're looking for is a lot of independence and all of this work is off leash. If I can give my dog what they want while they're maintaining the behavior that I'm asking for, then I found that that's really helpful. >> When a new client does bring you a dog, what's the first thing that you focus on? If I'm keeping a dog for a certain period of time and I say we're doing CGC level work, then that means your dog knows the things, but there's not really that much distraction around that I'm expecting them to reliably perform in the face of. Dog training is not as difficult as it may seem. All it takes is a little bit of understanding and some time commitment. The hard part is knowing which system or which method to follow. If this is something you've been struggling with, I'd like to invite you to my course on SitStayle Learn. It is currently the highest rated course on the platform with the most five-star reviews. It took 2 days of filming, 2 weeks of writing, but over 13 years of putting it into practice, training dogs every day, and training those that train dogs. The system is designed to improve handler skills, and as a byproduct, the dog gets better. And it's structured in a way that it could benefit those that want basic obedience or those that want to train for more advanced level competition or sharpen your skills as a professional dog trainer. It has a 30-day money back guarantee, so there is no risk. If this sounds like something you might be interested in, I'll be sure to leave the link in the description below. I also have a few seminars coming up this year. So, if you want to train with me in person at one of my workshops, check out the link below for that as well. So, you can meet with me and we can train together. Now, let's get to the episode. You've made it clear that you're not chasing trophies, you're chasing
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그 과정에 대해 설명해 주시겠습니까? 기준에 맞춘 훈련 철학과 그것이 왜 당신의 목표와 당신이 함께 일하는 반려견들에게 더 잘 맞는지에 대해 이야기해 볼까요? 네. 저희는 클라인 뮌스터랜더라고 하는 견종을 기르고 있습니다. 이 견종은 독일에 기반을 둔 다목적 사냥견 품종 클럽에 속해 있습니다. 이 개들이 번식되기 위해서는 건강, 기질, 그리고 성능 기반의 여러 기준을 충족해야 합니다. 그래서 저희가 하는 많은 훈련은 이 개들이 번식 자격을 인증받기 위해 필요한 그 성능 기준 테스트를 통과하도록 하는 데 중점을 두고 있습니다. 그래서 대부분의 저희가 하는 사냥 테스트 훈련은 단순히 리본이나 명예를 얻기 위한 것이 아닙니다. 그보다는 이 개들이 타고난 본연의 역할을 잘 수행하고 있다는 것을 입증하기 위해 일정한 수준에 도달하는 것이 목적입니다. 개들이 해당 기준에 맞춰 작업을 수행할 능력이 있다는 것을 보여주는 것이죠. 그리고 그것은 번식의 관점에서 개들을 평가하는 데 실질적인 도움을 줍니다. 그런 측면에서 저희가 기준에 맞춰 훈련하는 이유를 찾을 수 있습니다. 그리고 다른 한편으로는, 브리더가 아닌 훈련사로서의 제 입장에서 말씀드리자면, 저는 오랫동안 반려견 훈련사들이 모이는 소셜 미디어 포럼에서 활동했습니다. 그곳에서 조금이라도 시간을 보내보시면 아시겠지만, 굉장히 비판적이고 날카로운 분위기라는 것을 알게 될 겁니다. 그래서 우리 훈련사들 중 많은 사람이 어쨌든 심각한 가면 증후군이 있었죠. 그래서 저는 표준화된 테스트가 제가 제 자신에게 제가 뭘 하고 있는지 증명할 좋은 방법이라고 생각해요. 어 개들을 특정 수준까지 훈련시킬 수 있다면, 그건 제가 그 일을 해낼 만큼 충분히 잘했다는 의미니까요. 어 우리는 어 누가 최고인지, 혹은 뭐가 어 최고의 접근법인지 등을 평가하려고 하는 모든 상황에 직면하게 되죠. 그런 것들에 대해 정성적인 평가를 내리기 시작할 때는 그것을 측정할 방법이 있어야 하며, 그렇지 않으면 아무런 의미가 없다고 생각해요. 그래서 어떤 사람들에게는 자신이 국내나 세계에서 가장 뛰어난 개를 가지고 있다는 점이 크게 어필하기도 하죠. 하지만 제 입장에서 제가 정말 중요하게 보는 것은 어 우리가 하는 일에 있어서 어떤 개든, 반려견이든 사냥견이든 상관없이, 출발점이 어디였든 그들을 모두 같은 종착점까지 데려갈 수 있는가 하는 점이에요. 그래서 일반적인 관찰자가 보기에는 어떤 개가 훈련에 어려움을 겪었는지, 어떤 개가 총소리에 겁을 냈는지, 또 어떤 개가 반응을 보였는지, 어떤 개가 두려움을 느꼈는지 등을 전혀 알 수 없게 만드는 거죠. 그래서 저에게 있어서 훈련을 측정하는 방식은 바로 그런 기준을 충족시키는 것을 확인하는 것이에요. 그래서 제 3자가 그런 모습을 지켜봤을 때, 어떤 개가 모든 조건이 완벽하게 갖춰진 상태로
capability. Can you walk us through your philosophy of training to a standard and why that's a better fit for your goals and the kind of dogs you work with? Yeah. So, we keep a breed of dog called the uh Klein Monsterlander. So, this is a German uh based breed club for this versatile hunting dog breed. And in order for those dogs to be bred, uh they have to meet a number of standards, uh health, temperament, and performancebased standards. And so, uh a lot of the training that we're doing is focused around getting these dogs to meet those performance standards in those tests in order to certify them for breeding. So that's um most of it I think is the the training that we're doing for the hunt test that we do isn't for uh ribbons and accolades so much. It's to to meet a certain bar to say that these dogs are uh doing the things that they're bred to do. They're capable of performing the work um to that standard. And then that is really just helping us evaluate those dogs from a breeding perspective. So from that side of things, uh that's why we're training to a standard. And then for the other side, just the trainer side of me, not the breeder side. Um I spent a long time hanging out in social media forums that dog trainers hang out in. And if you spend any time in there, it's like a pretty uh costic environment to be in. >> And so I think a lot of us trainers have uh really bad imposttor syndrome anyway. And so I think that standardized testing uh is a good way for me to prove to myself that I know what I'm doing. Uh you know, if I can train a dog to a certain standard, then it means I I I did a good enough job uh to be able to do that. Um we get in all these places where we're trying to like assess um you know, who's the best or what's the you know, what's the best approach or this and that. And I think when you're starting to make these qualitative assessments of those things, then you have to have >> a way of measuring that or it doesn't really mean anything. And so some people really it appeals to them that they they have the best dog in the country or the world. And for me, what I what I'm really looking at is um for the for the stuff that we do, can we take any dog, uh pet dog or hunting dog, regardless of where they're starting, and can we get them all to the same ending point where the casual observer wouldn't know which one had trouble, which one was gunshy, which one was reactive, you know, which one was fearful, those sorts of things. And so for me, just the way I measure my training, uh that's what I'm looking for, right? is to be able to meet those standards and have um a bystander
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시작했는지 도저히 구분할 수 없게 만드는 것, 그게 제가 추구하는 훈련의 목표입니다. 처음부터 올바르게 했는지 그리고 어떤 개들이 문제아 같았는지 말이죠. >> 그럼 구체적으로 어떤 기준들이나 그들이 수행하는 테스트에는 어떤 것들이 있나요? >> 네, 물론이죠. 저희 품종 클럽은 JGHV와 연계되어 있습니다. 이것은 독일 사냥견 테스트 기관으로 음, 많은 견종들로 구성되어 있죠. 저희가 번식하는 클라이너 뮌스터랜더와 도이치 드라타, 도이치 쿠르츠하르, 그리고 기본적으로 많은 독일 FCI 산하 버전의 품종들이 포함됩니다. 미국에서 볼 수 있는 다목적 사냥견 품종들 중 다수가 이에 해당하죠. 음, 그래서 그 테스트 시스템은 각 시기에 따른 객관적인 측정 기준을 가지고 있습니다. 그리고 저희는 또한 북미 다목적 사냥견 협회(NAVHDA)에도 참여하고 있는데, 이곳은 대륙 포인팅 견종을 위한 또 다른 사냥 테스트 기관입니다. 음, 그러니까 이 개들은 사냥감을 찾아 포인팅하는 개들이죠. 리트리빙 작업도 많이 하고 추적 같은 것들도 수행합니다. 음, 그래서 저희가 관여하고 있는 또 다른 단체가 바로 그곳입니다. 제 뮌스터랜더 개 한 마리는 이번 가을에 VGP를 통과했는데, 제가 말씀드린 JGHV 조직 내에서 가장 높은 수준의 테스트입니다. 음, 그건 이틀간 진행되는 테스트로 30여 가지 과목이 있고 음, 들판, 물, 숲에서의 작업, 그리고 많은 복종 훈련 등이 포함됩니다. 그리고 NAVHDA에서도요. 마이아도 이번 가을에 인비테이셔널을 통과했습니다. 테스트 시스템이 어떻게 운영되냐면요, 유틸리티 레벨 테스트가 있고 그 테스트에서 프라이즈 1등급을 받은 개들, 즉 받을 수 있는 가장 높은 등급을 받은 개들은 거기에 도달하려면 모든 과목에서 꽤 잘해야 합니다. 어, 인비테이셔널이라 불리는 이 연례 테스트에 초대받게 되죠. 그래서 기본적으로 일 년 동안 준비해서 단 한 번의 기회를 얻는 셈입니다. 테스트를 통과할 수 있을지 확인하기 위해 한 번의 기회를 얻는 거죠. 어, 그래서 저희는 그 테스트를 통과할 수 있었는데요, 여기에는 들판에서의 브레이스 워크가 포함됩니다. 즉, 여러분의 개와 다른 개가 함께 들판에서 사냥하는 것인데, 여러분들의 개가 새를 포인팅하고 다른 개가 포인팅할 때 그 뒤를 따라야 합니다. 그러니까 기본적으로 한 마리가 포인팅을 하면 다른 개가 들어와서 그 개의 포인트를 인정하고 존중해 주는 것입니다. 존중(아너링)이죠. >> 음, 사냥한 새를 회수(리트리브)하는 작업이 현장 작업에 많이 포함되어 있습니다. 어, 100야드가 넘는 물 건너 블라인드 리트리브도 있고, 몇 가지 복종 훈련도 있습니다. 어, 블라인드 옆에서 하는 아너링(존중)이 있는데, 기본적으로 개에게 앉아 대기나 엎드려 대기를 시킨 상태에서 새가 물에 떨어지고, 개 바로 앞에서 물보라가 튀고
looking on at those things, not really be able to tell which dog was the one that had all the stars aligned for them correctly from the beginning and which ones were like the problem children. >> And what are some of the standards specifically or some of the tests that they do? >> Yeah, sure. So, the our breed club is associated with the JGHV. So, this is a German hunting dog testing organization that consists of um a lot of breeds. the Kleiner Monsterlander, which is the the one that we breed, and then also the Deutsch Dratars, the Deutsch Kursars, and basically a number of the German uh FCI affiliated versions of a lot of the versatile hunting dog breeds that you would see here in America. Um, so that testing system has uh these objective measures at different points in time. And then we also participate in the North American Versile Hunting Dog Association, which is another hunt test organization specifically for the Continental Pointing Breeds. Um, so these are dogs that search and point for game. They do a lot of retrieving work and some tracking things like that. And so, uh, that's another organization that we're involved in. So, I have one dog, my monster lander. Uh we completed the VGP this fall which is the highest level test in that JGHV organization that I spoke to. Um so that's a two-day test with I think 30 some odd subjects um field water and forest work a lot of obedience and things like that. Uh and then in NAVA myar also this fall just passed the invitational. So the way that testing system works is they have a utility level test and dogs that score a prize one in that test which is the highest prize that they can get. They have to do pretty well in all subjects in order to get there. Uh they get invited to go to this annual test called the invitational. And so you basically get one shot uh you prep for a year. You get one shot to go take that test uh to see if you pass. Uh and so that test uh we were able to pass that consists of brace work in the field. So that's your dog and another dog hunting in the field together where your dog needs to point birds and then also back the other dog when they're pointing. So that's basically one dog's pointing and then the other dog comes in and is kind of acknowledging that dog's point and honoring. >> Um there's a bunch of retrieving uh in that fieldwork of shot birds. Uh there's a 100 plus yard blind retrieve across water. Um there's some obedience work. Uh there's an honor by um there's an honor by the blind where basically your dog is holding a sit stay or a down stay and then a bird sort of lands in the water, splashes right in front of them
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다른 개를 보내서 그것을 회수하게 합니다. 여러분의 개 앞에서 그렇게 하는 동안 그 과정에서 개들은 가만히 있어야 합니다. 힐링(따라 걷기) 같은 다른 종류의 복종 훈련도 있죠. 그것도 테스트를 받습니다. 그 이 개들에 대한 기준이요. 음, 많은 그들이 찾는 많은 작업은 상당한 독립성을 요구하며 이 모든 작업은 오프리시로 진행됩니다. 그래서 대부분의 다른 도그 스포츠에서 오신 분들은 우리의 복종 훈련 요건을 보시면 비교적 최소한의 수준이라고 생각하실 겁니다. 예를 들어 힐링(heel)은 거창한 스타일이나 그런 것들을 많이 요구하지 않습니다. 그저 실용적이기만 하면 됩니다. 제 말은, 그건 개들을 한 지점에서 다음 지점으로 이동시키고 에너지를 아끼기 위한 방법이라는 거죠. 미적인 부분과는 거리가 좀 있죠, 그렇죠? >> 맞아요. 네, 저는 종종 고객들을 위해 실용적인 복종 훈련으로 단순화하는 것을 생각합니다. 왜냐하면 대부분의 사람들은 일상에서 바로 쓸 수 있는 실용적인 복종 훈련이 필요하니까요. 자, 말씀하셨던 요건들 중에서 가장 도전적인 것들은 무엇인가요, 개들뿐만 아니라 당신이 가르치는 학생들에게도 말이죠? 복종 훈련은 우리 고객 대부분에게 가장 어려운 부분인 것 같습니다. 개들이 어떤 것에 흥분하게 만드는 건 어렵지 않습니다. 특히 유전적으로 살아있는 사냥감을 좋아하는 개들은 더 그렇죠. 그렇죠? 그래서 새나 토끼를 찾으러 가거나 우리가 사냥하는 다른 대상을 찾게 해서 흥분시키는 것은 보통 어렵지 않습니다. 어려운 건 그들이 협력적인 방식으로 그 작업을 수행하게 만드는 것입니다. >> 그렇군요. 핸들러를 따르고 그와 동시에 복종이 본능적인 욕구와 직접적으로 충돌하는 상황에서도 복종하는 것이죠. 그렇죠? 그래서 충동 조절은 모든 사람이 어려워하는 것과 똑같습니다. 제가 누구와 대화하든 흔히 나오는 이야기인데 반려견을 훈련하든 사냥개를 훈련하든 상관없이, 결국 모두 개 훈련이라는 점에선 다 똑같습니다, 그렇죠? 우리는 본능적인 드라이브를 건설적인 활동으로 유도하려고 하며, 충동 조절을 충분히 길러서 개가 그러한 드라이브를 적절한 장소에서만 표출하고, 우리가 원하는 방식대로 행동하게끔 만들려고 합니다. 음, 그리고 종종 우리는 복종 훈련 기술을 활용해 개가 자신이 가진 유전적 재능을 발휘할 수 있는 위치에 있게 하려 합니다. 맞아요. 그래서, 어떤 종류의 개를 훈련하든 그건 마찬가지입니다. 그리고 말씀하신 훈련법 중 개가 블라인드 뒤나 옆에 앉아 있는데 무언가를 던지는 상황 말이죠. 그게 아마 새라고 부르는 것 같은데, 물속으로 새를 던지고 다른 개가 그것을 회수하러 갈 때 가만히 있던 그 개는 자리를 지키고 있어야 한다는 거잖아요.
and they send another dog to retrieve that in front of your dog and they kind of have to stay still um for that piece. Healing uh other sorts of obedience like that uh gets tested as well. the standards for these dogs. Um, a lot of the a lot of the work that they're looking for is a lot of independence and all of this work is off leash. So, I think most people coming from most other dog sports would look at our obedience requirements and say they're sort of minimal comparatively. Like our healing doesn't require a lot of heavy stylization or anything like that. Just needs to be functional. I mean, that's a way for us to move our dogs from one point to the next and conserve energy. It's less about uh the aesthetic there, you know? >> Right. Yeah, I often think about simplifying it for clients with just practical obedience because most people need practical obedience, what they can use daytoday. Now, some of the requirements that you were talking about, what are some of the most challenging ones, not just for the dogs, but also the students that you teach? The obedience work seems to be the hardest thing for most of our clients. It's not hard to get dogs excited about things, particularly dogs that are, you know, genetically inclined to like live game, right? Then getting them excited about going to find birds and rabbits and whatever other stuff we're hunting for is usually not difficult. It's getting them to do that work in a way where they're being cooperative with their handler and then being obedient at times when the obedience directly conflicts with what they really want to do inside. Right? So impulse control, the same thing that everybody else >> has trouble with. It's a common conversation I have with everybody regardless of if I'm working with pet dogs or with hunting dogs, is it's all dog training. It's all the same stuff, right? We're trying to um channel drive into constructive uh activities and we're trying to make sure that we have enough impulse control that our dogs are only expressing that drive in places where it's appropriate to do so and to do it in the ways that we want. Uh, and then a lot of times we're using our obedience skills to try to put the dog in the position that they can show us their sort of genetically imparted talents. Right. So, >> that's true regardless of what kind of dog we're working with. >> And the exercise that you're talking about where the dog is sitting behind or next to the blind and then they throw something, I believe you call the the bird, throw the bird in the water and the other dog has to go retrieve it and that dog has to maintain that position.
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물론, 그건 엄청난 수준의 충동 조절 능력을 요구합니다. 그리고 그런 수준의 충동 조절을 가르치는 건 매우 어려운 일입니다. 그렇게 엄청나게 그 순간 그 개에게 자극이 되는 것이죠. 어떻게 개를, 어떻게 훈련을 시켜서 그 수준까지 끌어올릴 수 있을까요? 왜냐하면 이것도 리드줄 반응성(leash reactivity)으로 고생하는 사람들과 일맥상통한다고 생각하거든요. 음, 개들은 무언가에게 다가가고 싶거나 피하고 싶어 하고, 그 높은 흥분 상태가 바로 보호자가 개를 통제하기 어렵게 만드는 요인이니까요. >> 네. 특히 사냥견 분야에서 제가 자주 보는 것은, 어, 많은 본능(drive) 개발과 어릴 때 하는 보상 기반 훈련입니다. 그러다가 어느 시점이 되어 개에게 통제력을 심어주기 시작하면, 그런 행동들을 억압하고 문제 행동을 교정하기 위해 많은 압박을 사용하죠. 그리고 많은 경우에 놓치고 있는 점이 있다고 생각하는데, 이건 제가 가장 좋아하는 훈련사 중 한 명인 팻 놀란이 하는 말인데 그 방식이 저는 가장 직관적이라고 생각합니다. 만약 우리가 강압적인 방법으로만 훈련한다면, 개들은 오직 해야만 한다고 느끼거나, 우리가 강제로 시킬 수 있을 때만 일한다는 것이죠, 맞나요? 그래서 아주 흔히 볼 수 있는 상황은 전자 칼라를 제거하거나 다른 교정용 리드줄과 목줄을 풀어주면, 개들은 곧바로 자신들이 하고 싶었던 행동으로 돌아간다는 겁니다, 어, 우리가 그들의 행동을 방해하지 않을 때는 말이죠. 그래서 제가 그런 상황에서 정말 도움이 된다고 느낀 것은 제가 훈련할 때 고전적 조건형성과 조작적 조건형성에 주의를 기울이는 것입니다. 이런 것들이죠. 그렇죠? 그래서 어, 고전적 조건형성이라고 할 때 제가 의미하는 것은 반려견이 그냥 차분해지기를 기대하는 행동들에 대해서는 제가 '엎드려'를 일종의 자세적인, 음, 신호로 사용한다는 거죠. 개에게 지금 당장 '야, 너는 아무것도 하지 않을 거야'라고 알려주는 신호요. 그래서 시간이 지나면서 다른 개들이 제 개 옆에서 리트리브를 하려고 제 개 위로 뛰어넘거나 제 개가 엎드려 기다리는 동안 옆을 지나쳐 달려갈 때, 제 개는 배우게 되죠. 아니면 제 생각엔 연관 짓게 되는 거죠, 그렇죠? 그 상황에서의 정서적 상태가 여기서는 내게 아무 일도 일어나지 않으니 그냥 편안하게 쉬어야겠다고요. 그리고 제가 생각하기에 많이 놓치는 부분이 바로 반복입니다. 음, 특정 기대치를 가지고 반복하는 것이 중립성이나 혹은 중립성의 결여를 만들어낼 수 있다는 거죠. 많은 사람들이 들판이나 물가 같은 환경에 들어설 때, 자기 개들은 항상 드라이브가 넘치고 자기 표현과 독립성이 강하며 활동적인 무언가를 하도록만 합니다. 그래서 개와 함께 시간을 보내며 "야, 너는 엎드려 기다리는 동안에는 항상 꽤 지루할 거야"라고 말해주는 것이죠. 그렇죠? 그리고 두 번째는
And of course, that's a significant amount of impulse control. And that's something that's very difficult to teach that level of impulse control when there's something that's so incredibly stimulating for that dog in that moment. How do you get a dog, how do you work them up to that level? Because I think this also falls in line with people that struggle with leash reactivity. Well, their dog wants to get to or avoid something and that high arousal state is what makes it difficult for them to control their dog. >> Yeah. particularly in the hunting dog world, what I see a lot of is uh a lot of drive development um and reward-based training when dogs are young. And then at a certain point when we start trying to install some controls on the dogs, then it's a lot of pressure used to sort of suppress that stuff and correct uh for misbehavior. And I think what gets missed a lot of times uh and this is Pat Nolan is one of my favorite dog trainers and the way that he says it I think is the just the most straightforward is that if you know we only train with force uh then dogs only work when they know they they have to or when we can make them, right? And so what you see very often is as soon as electronic collars come off or other corrective leash and collar comes off, then those dogs are back to doing whatever it is that they wanted to do, uh, when we're not impeding their ability to do so. And so what I found really helpful in those situations is to make sure that I'm paying attention to classical and operate conditioning when I'm working on these things. Right? So, uh, when I say classical conditioning, what I mean is for those behaviors where I expect my dog to sort of just turn off, I use down as a sort of a postural, um, cue, I guess, that tells the dog that right now, hey, you're not going to do anything. And so over time when they have other dog when I have other dogs jumping over my dog to make those retrieves or running past my dog while my dog's holding a downstay, my dog just comes to learn that uh or I guess associate, right, that the emotional state that they have there is there's nothing here for me, so I should just kind of relax and chill out. And I think that that's a piece that gets missed a lot is just repetition um with a certain expectation can create that neutrality or lack of neutrality. So a lot of these folks, they step into those environments, a field or next to water and their dog is always getting to do something that's full of drive-re expression and independence and a lot of activity. And so spending time with my dog just saying, "Hey, every time you're in a downstay, it's going to be really
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우리 개들은 무언가를 소유하려는 욕구가 매우 강하다는 겁니다. 그렇죠? 그래서 리트리브는 개들에게 아주 큰 보상이 됩니다. 그래서 만약 제가 개가 원하는 것을 개들이 행동을 유지하는 동안 줄 수 있다면 그 행동을 더 강화할 수 있다는 거죠. 그건... 제가 요구하는 것이 무엇인지, 그리고 그것이 정말 도움이 된다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 개들을 엎드려(down) 시킨 상태에서 개 앞에 마크를 던지거나, 무엇이든 물건이 튀는 상황이 발생하면 저희가 그 물건들을 회수해서 개에게 직접 가져다주는 경우가 많습니다. 저희는 이것을 개에게 그 자리에서 보상을 주는 방식, 혹은 룸서비스식 보상이라고 부르죠. 그러면 개는 이렇게 생각합니다. "아, 내가 그냥 여기 느긋하게 앉아 있어도 내가 원하는 것을 얻을 수 있구나." 그래서 그게 정말 효과적이었습니다. 그리고 교육 단계의 어느 시점이 되면, 제 개들에게 '엎드려'는 아무것도 하지 않고 가만히 있는 것이라고 확실히 정해두었죠. 그리고 '앉아'라고 하면 이 리트리브(회수)는 너를 위한 것이지만, 내가 신호를 줄 때까지는 가져가면 안 된다는 의미로 구분합니다. 그렇죠? 개들이 그 단계에 도달해서 중립적인 태도를 보이기 시작하면 저는 개를 데리고 나갈 수 있습니다. 다른 개들이 눈앞에서 리트리브를 완수하는 것을 보면서도 FOMO(소외되는 것에 대한 두려움)를 전혀 표현하지 않게 되면 그때는 바로 리트리브를 하러 갈 수 있죠. 그 후 저는 개와 함께 한 걸음 앞으로 나가서 앉히고 그다음 마크가 던져지면 제 개를 그 마크를 가져오도록 보냅니다. 그래서 저에게는 그 과정이 매우 명확합니다. 저는 개에게 무언가가 자신을 위한 것인지 아닌지를 알려주기 위해 자세 변경을 활용하여 설명하고 있으며, 제 경험상 이것이 효과적입니다. 반려견이 단지 시간 문제일 뿐이라는 것을 알고 있을 때 자신이 원하는 것을 얻게 될 거라는 걸 알면 반려견은 기꺼이 기다립니다. 어려움을 겪는 부분은 그 일이 일어날 것이라는 확실함이 부족할 때입니다. 음, 그래서 그 방법이 저에게는 꽤 효과가 있었고 정말, 제 말은 정말로 올해 인비테이셔널에서 우리에게 효과가 있었던 것이 확실합니다. 올해 말이죠. >> 음, 아주 일리가 있고 위치 연습을 매우 전략적으로 활용하는 것처럼 들리네요. 일반 반려견 보호자들도 그 방법을 활용할 방법을 찾을 수 있을 것 같습니다. 그리고 반려견이 원하는 것을 가지러 가서 그들에게 가져다준다고 하셨죠. 혹시 추가적인 보상도 사용하시나요? 반려견이 원하는 물건이 아닌 다른 것으로 보상하거나 반려견 옆에 있을 때 비슷하거나 동일하게 가치 있는 것을 주시나요, 아니면 항상 반려견이 원하는 물건을 가져와서 그것으로 보상하시나요? 왜냐하면 그것이 분명 반려견이 원하는 것이고 우리는 그들이 출처에 집중하기를 바라기 때문이죠. 네, 사냥개를 훈련할 때는, 특히 살아있는 사냥감이 관여되어 있고
boring for you for a period of time." Right? And then the second thing is our dogs are really motivated by possession of gain, right? So like the retrieve is a really big reward for them. And so if I can give my dog what they want while they're maintaining the behavior that I'm asking for, then I found that that's really helpful. So there's a lot of times where we'll put our dogs in downs, throw marks in front of the dog, those things are splashing, whatever the case may be, and then we're retrieving those objects and bringing them back to the dog. So we would call this like rewarding the dog in place, >> um, or a room service style reward, right? And so then the dog says, "Well, I got what I wanted by kind of being lazy and just hanging out here." And so that's been really effective. Uh, and then you know at some point in that teaching phase and we have clearly delineated for my dogs down means you're not doing anything. And then when I put you in a sit it means this retrieve is for you but you don't get it until I tell you to. >> Right? Then I can take my dog after I see that they've reached that point where they're showing neutrality. They're not they're not expressing any amount of FOMO because these other dogs are getting to go complete these retrieves in front of them. Right? Then I'll heal them forward a step into a sit and then the next marks that th the next mark that gets thrown then I'll send my dog for that one. And so there's a lot of clarity there uh for me that I'm explaining using position changes um to tell the dog when something is for them and when it's not. And in my experience, when my dog knows that it's only a matter of time that they're going to get what they want, then they're happy to be patient for it. Where they have trouble with that is when there's a lack of certainty that that's going to happen. Um, and so that's worked pretty well for me and it worked really I mean it worked out for us at the invitational for sure this year. >> Well, it makes a lot of sense and it sounds like a very strategic use of positional exercises. something that I can see the average pet person finding ways to utilize that as well. And you said you would go get whatever the dog wanted and you would bring it back to them. Do you also use additional rewards as well where you're rewarding them not with the item that they want but something maybe close or equally as valuable if you're next to them or is it always I'm going to grab that item and use that to reward them because that's clearly what they want and we want them to focus on the source. Yeah, there's a lot of there's a lot of times in
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추가적인 손이 많이 필요한 경우, 다른 상황에서보다 강화제에 대한 통제력이 부족할 때가 많습니다. 제 말은, 궁극적으로, 터그 장난감을 들고 있거나 음식을 들고 있는 훈련 상황이라면 혹은 심지어 당신이 들고 있더라도 디코이와 훈련할 때는 어느 정도 의사소통이 가능하죠. 예를 들어 "저기, 어, 이번에는 개에게 물림 보상을 주지 않을 거야"라든지 어떤 상황이든 개들이 올바른 행동을 하지 않았기 때문에 말할 수 있죠. 그런데 덫에서 살아있는 새를 날려 보내면 그 이후에 새가 어떻게 움직일지 통제할 수가 없어요. 또는 새가 날아갈 때, 어쩌면 우리 개가 모든 것을 100% 정확하게 해냈고 리트리브(회수) 보상을 받는 것이 개에게 정말 좋은 상황일 수 있는데, 사수가 놓치는 경우도 있죠. 사수가 새를 쏘지 못한 경우 말이에요. 그래서 우리는 조끼에 죽은 사냥감을 많이 가지고 다녀요. 기본적으로 개가 원했던 것과 똑같은 물체를 가지고 있다가 대신 건네줄 수 있게 말이죠. 그리고 이런 방법은 우리가 필드 스테디니스(필드에서의 침착함)를 훈련할 때 도움이 되며, 아직 충동 조절 능력이 충분하지 않아서 개에게 빠르게 보상을 가져다줘야 하거나, 상황이 우리에게 유리하게 돌아가지 않을 때, 즉 살아있는 사냥감으로 훈련할 때 종종 발생하는 상황에서 많은 도움이 됩니다. >> 맞아요. 그리고 당신이 훈련에 일관성이 있다는 점은 매우 분명하네요. 물론 이는 개 훈련이나 작업에 있어 가장 중요한 원칙 중 하나이며, 다양한 개들에게서 신뢰할 수 있는 결과를 얻도록 도와주죠. 그 핵심에는 또 무엇이 있나요? 이미 조금 언급하셨지만, 아주 구체적이고 구조화된 방식을 따르고 계신가요? 모든 개에게 같은 방식을 적용하시나요, 아니면 과정을 그때그때 조절하시나요? 최종 목표는 거의 일관된 것으로 아는데, 개들이 각기 다른 반응이나 다른 응답을 보일 때 그 과정은 어떤 모습인가요? 어떻게 조절하시나요? >> 네, 저희는 복종 기반의 훈련 접근 방식을 취하고 있다고 생각합니다. 그래서 훈련소에 들어오는 거의 모든 개들에게 저희는 기본적인 복종 기술을 연습시킵니다. 어, 보통 그 의미는 개를 저에게서 멀어지게 하거나, 다시 돌아오게 부르거나, 개가 움직임을 멈추게 하는 방법을 가진다는 뜻입니다. 맞죠? 과거의 어, 훈련 자료들을 보면 DOS 같은 곳에서 나온 것들 말이죠, 그는 이걸 3가지 동작 입문이라고 불렀습니다. 그래서 저희는 일반적으로 리드줄과 목줄을 사용하여 그것들을 가르치고 그 위에 전자식 훈련기를 덧입힙니다. 음, 그러고 나면 대개 복종 훈련을 통해 개에게 몇 가지 추상적인 개념을 설명합니다. 저는 리콜(호출)과 힐링(나란히 걷기)을 사용하여 개를 한곳에서 다른 곳으로 이동시킬 뿐만 아니라, 개가 바라보는 방향까지
training hunting dogs, especially when you have live game involved and you need to have a lot of extra sets of hands where we just don't have as much control over the reinforcers as you would in other situations. I mean, ultimately, if you're in a training scenario where you're holding a tug toy or you're holding the food or even if you're working with a decoy, you have some amount of communication. You say like, "Hey, um, like we're not going to give the dog this bite or whatever the case may be because they didn't do the right thing." Well, once I release a live bird from a trap, I don't really have control over what it does after that. Or, you know, when those birds are flying, maybe my dog did everything 100% correctly, and it would be really good for them to be able to get rewarded with a retrieve, but my gunners missed, right? They they weren't able to to shoot the bird. Then we keep a lot of um like dead game in our vest so that I basically have an identical object to what the dog wanted that I can deliver to them in place. And that helps in those cases where we're working on like field steadiness and I need to bring rewards back to the dog quickly because we don't have that level of impulse control yet or in cases where you have just circumstances that don't work in your favor like often happens when we're working with live game. >> Right. And it's very clear that you're consistent with your training, which of course is one of the most important principles when it comes to training and working with dogs, which help get those reliable results across a wide range of dogs. What else is at the core of that? You've spoken about it a little bit, but do you follow a very specific structured system with every dog or do you adjust the process case by case? I know the end goal is pretty consistent, but what's that process look like when you're getting different reactions or different responses from dogs? How do you adjust? >> Yeah, I think we have an obedience-based repro approach to training. So, for pretty much every dog that comes in, we're going to work on some fundamental obedience skills. Uh, and usually that just means I have a way to send my dog away from me, to call my dog back to me, to get my dog to stop moving. Right? If you look at old uh training materials from like DOS, he would call this the three-action introduction. And so we're typically teaching those things with a leash and collar. And then we'll layer electronics over top of that. Um and then we're usually using obedience to explain to the dog some abstract concepts. So I like using recall and healing as ways to not only move my dog
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통제합니다. 맞죠? 힐(Heel) 상태일 때, 개는 제 옆에서 저와 같은 방향을 바라봅니다. 그리고 리콜을 할 때는, 대부분의 경우 제 앞으로 돌아오죠, 그렇죠? 즉 저를 마주 봅니다. 그래서 만약 제가 그런 것들을 알고 그것들을 가르쳤고, 그 기준을 일관되게 유지해 왔다면, 그것들을 활용해 '이것으로부터 등을 돌려라'라는 의미로도 사용할 수 있습니다. 맞죠? 그래서 제가 만약 있다면 말이죠. 당신을 사물로부터 등지게 하는 것, 그것은 개에게 무언가를 무시해야 한다는 것을 알리기 시작하는 방법 중 하나입니다. 그리고 그것은 추상적이며 개가 이해하기에 매우 어려운 개념입니다. 하지만 우리가 그러한 개념들을 설명하기 위해 그런 위치 선정을 사용하기 시작할 수 있다면 매우 도움이 됩니다. 그래서 우리는 현장 훈련에서도 똑같은 일을 하는데, 예를 들어 반응성 개들과 같은 경우에 그런 방식을 많이 사용합니다, 그렇죠? 만약 다른 개가 지나갈 때 흥분해서 폭발한다면, 제가 가장 먼저 할 수 있는 일 중 하나는 개에게 그 대상을 등지게 해서 네가 그 개를 너무 빤히 쳐다보지 않고도 지나가게 할 수 있다는 것을 알려주는 것입니다. 그렇게 하면 네 감정이 격해져서 부적절하게 행동하고 싶어지는 것을 막을 수 있겠죠, 그렇죠? 그래서 우리는 그 상황에서 이 방법을 사용하지만, 또한 개가 무언가를 향하게 할 때도 사용합니다. 예를 들어 리트리버 훈련에서, 저는 개를 힐링(heel)하는 위치를 사용해 방향을 지시하고 싶습니다. 예를 들어 개가 여러 개의 물체를 가져와야 하는데 특정한 순서대로 가져와야 할 때 말이죠. 그럼 저는 개를 이쪽 방향으로 힐링해서 저기에 있는 물체를 가져오게 하고, 또 저쪽 방향으로 힐링해서 저기에 있는 물체를 가져오게 할 수 있습니다. 그렇죠? 그래서 우리는 이러한 기본적인 복종 기술을 사용하여 이런 것들을 구축해 나갑니다. 사용합니다. 그래서 우리는 이러한 기본 복종 기술을 활용해 이를 구축합니다. 더 복잡한 행동 연쇄나, 어, 또는 개들에게 이러한 추상적인 개념을 설명하기 위해서입니다. >> 필드 훈련을 시작하기 전에 복종 훈련 내에서 꼭 확인하고 싶은 부분이 있나요? 아니면 바로 필드 훈련을 시작하고 나서 개의 복종 상태에 따라 필드 훈련에 특정 요소들을 추가하는 방식인가요? 보호 훈련을 예로 들자면, 저는 아주 어린 강아지를 보호 훈련장에 데려가서 하네스를 착용한 강아지가 저를 끌고 가게 두기도 하고, 그럼 훈련사가 플러트 폴 같은 도구를 사용해서 놀아주는데, 이때는 복종 훈련에 대해서는 신경 쓰지 않습니다. 그저 강아지가 훈련장에 익숙해지게 하는 거죠. 비슷한 방식인가요? >> 네, 정확히 똑같습니다. 그리고 다시 말하지만, 모든 반려견 훈련은 꽤 비슷하다고 생각합니다, 그렇죠? 그래서, 네, >> 우리는 어린 강아지들과 훈련할 때 살아있는 사냥감에 많이 노출합니다. 그 과정에 대한 규칙은 거의 없습니다.
from one place to another, but to also control the direction my dog is facing. Right? So in heel, my dog is oriented at my side facing the same direction as me. And for my recall, they're recalling to front most often, right? So they're facing me. And so if I if I know those things and I've taught them and I've been consistent about that standard, then I can also use them to mean turn your back to this, right? So if I'm facing you away from things, then that's a way I can start communicating to a dog that they need to ignore something. And that's an abstract that's like a really difficult concept for a dog to understand. Uh but if we can start using that positioning to sort of illustrate those concepts and that's really helpful. And so we do the same thing in the fieldwork with we do that a lot with uh like reactive dogs for instance, right? So, if you're going to blow up when another dog walks by, then one of the first things that I might do is I'm going to make you face away from that dog and just kind of show you that, you know, you're you're capable of allowing a dog to pass without staring at him so much, which then, you know, gets you in your feelings and then you want to start acting inappropriate, right? So, like we'll use it there, but then I also use it to aim dogs at things, right? So in my retrieving work, then I want to be able to use my dog's position and healing to point them in the cases of where maybe we have multiple falls that my dog needs to retrieve, but they need to do that in a specific order. Then I can heal them this direction and have them go retrieve something over there and then heal them that direction and have them retrieve something over there. Right? So, um, we use these fundamental obedience skills to then build these more complex behavior chains, uh, or to illustrate these abstract concepts to dogs. >> Are there certain things that you want to see within the obedience before you start doing fieldwork with the dog? Or do you start the fieldwork right away and then you add certain things within the fieldwork based on how the dog's obedience is? So, like an example with protection, I'll take a brand new puppy out to the protection field and I'll let the puppy drag me out on a harness and then the decoy works some with a flirt pole or something like that and I'm not worried about obedience at that moment. I'm still getting the puppy on the field. Is it similar? >> Yeah, it's exactly the same. And so, again, I think all dog training is pretty similar, right? So, yeah, >> we're working with young puppies. We do a lot of uh exposure to live game. There's pretty much no rules uh there
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우리는 그들에게 무엇을 요구하지도 않고, 프리맥 원리 같은 것도 적용하지 않습니다, 그렇죠? 그런 자극을 얻기 위해 어떠한 복종 행동도 하라고 요구하지 않습니다. 그저 그들이 그런 자극에 흥분하고, 아시다시피, 그런 본능이 살아나기를 바랄 뿐입니다. 그리고 가능한 한 적절한 행동으로 유도하려고 노력하거나, 나쁜 습관이 형성되지 않도록 환경을 최대한 통제하려고 합니다. 하지만 거기에는 사실 별다른 규칙이 많지 않습니다. 그리고 별개로 우리는 복종 훈련을 하고 있습니다. 이것은 특히 우리의 틈새시장이라고 할 수 있는 컴패니언 건독(반려 사냥견)에 해당합니다. 그래서 제가 정말로 찾는 고객들은 강아지를 진정한 가족의 일원으로 키우고 싶어 하는 분들입니다. 뒷마당의 개집에서 지내는 게 아니라, 집 안에서 함께 생활하면서 사냥도 함께하는 그런 경우죠. 그래서 그들에게는 때로는 서로 충돌하는 것처럼 보이는 두 가지 기술이 모두 필요합니다. 즉, 훌륭한 사냥견이면서 동시에 좋은 반려견이기도 해야 하죠. 그래서 우리가 이 문제를 해결하는 방식은 사냥과 관련된 모든 것은 사냥 환경에서 훈련하고, 복종 훈련이나 매너는 가정 같은 환경이나 길 위와 같은 곳에서 가르치는 것입니다. 그런 다음 시간이 지나면서 천천히 두 가지를 접목합니다. 당신도 마찬가지일 거라 생각합니다. 사람들이 저에게 강아지에게 이칼라를 시작하기에 가장 적절한 시기가 언제냐고 물으면, 필요할 때라고 답합니다. 강아지가 리콜(불러오기)을 무시하기 시작하고 오프 리쉬(목줄 없는) 훈련이 필요한데 안전하게 훈련할 수 있을 만큼 통제가 되지 않을 때, 그때가 바로 원격 훈련기를 훈련에 도입하기 시작할 좋은 시기일 것입니다. 음, 그리고 복종 훈련을 이런 많은 상황에 녹여내는 것도 마찬가지입니다. 우리가 드라이브 작업을 하고 있는 곳들이죠 표현은, 그러니까, 제가 시작해야 한다는 그걸 보고 제가 충분히 쌓았다고 판단하면 드라이브가 생기는 거죠, 그렇죠? 만약 제가 충분한 열망을 그 작업에 대해 가지고 있고 이제 그것이 문제를 일으키기 시작한다면, 그때 조금씩 통제를 가미하기 시작하는 것이 보통 도움이 되어 꽤 빠르게 상황을 바로잡아 줍니다. >> 네. 그러니까 처음부터 그 중독성을 키우고 싶으신 거군요. 그리고 복종 훈련에 대해 말씀하시니 말인데, 2012년부터 유기견들을 훈련하기 시작하셨고, 온갖 어려운 사례들을 다루셨잖아요. 그렇게 초기에 다양한 성격과 난관들을 접했던 것이 훈련사로서의 발전에 어떤 영향을 주었나요? 제 생각에는 일반적인 반려견들과 작업할 때는, 음, 종종 작업견들이 가진 것만큼의 내재된 동기 부여 체계를 갖추지 못한 개들과 일하게 되는 경우가 많거든요, 그렇죠? 이를테면 무언가를 >> 할 때, 보호 스포츠를 위한 유망주인 개는,
for how that goes. We're not asking them, we're not premacking anything, right? We're not asking them to do any sort of obedience behavior in order to get access to those things. We just want them to get excited about that and for, you know, those sort of instincts to turn on. And we try to, you know, funnel them into appropriate behavior as best we can or maybe control the environment so they can't get away with developing bad habits as much as possible. But there's not really a lot of rules there. And then separately, we're building our obedience. This is particularly true like our our I guess our niche is what we call companion gun dogs. So, what I'm really looking uh for for clients are folks that they have a dog that they really want to be a member of their family. It doesn't live in a kennel in their backyard, right? It lives in their house with them, but then they also hunt with it. So, they need these two skill sets that seem to be in conflict with one another sometimes, right? They need to be good hunters and they need to be good family dogs as well. And so the way that we work on this is we keep all of the hunting stuff in hunting environments while we're teaching obedience and manners in, you know, household types environments or on pavement and things like that. And then slowly over time, we sort of blend the two. And I assume it's the same for you. When people ask me when's the right time to start using an e-collar on your dog, it's when you have to, right? when they're starting to blow off recalls and you know you you you need to be able to do off leash work but you don't have control over them the way that you need to to do that safely then that's probably a good time to start incorporating remote uh trainers into your work. Um, and then same thing with folding obedience into a lot of these places where we're working on drive expression is, you know, I need to start that when I see that I've built enough drive, right? If I have enough desire for that work and now it's starting to cause problems, then starting to feather in a little bit of control usually helps tighten stuff up pretty quickly. >> Yeah. So, you want to build that addiction right from the beginning. And since you're talking about obedience, you got started in training with rescue dogs back in 2012, dealing with all kinds of tough cases. How did that early exposure to so many different personalities and challenges affect your development as a trainer? I think when you're working with pet dogs in general, uh, you're often working with dogs that don't have as much of an inherent motivation scheme as a lot of our
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그들이 무는 것을 좋아한다는 걸 어느 정도 알 수 있죠, 그렇죠? 그리고 제가 하는 일을 하기 위해 개를 선택한다면, 그들이 놀이를 좋아한다는 걸 알고 있는 거고요. 음, 그래서 개에게 제가 원하는 행동을 하도록 동기를 부여하는 것이 더 쉬워집니다. 왜냐하면 개들이 거의 질려 하지 않는 매우 명확하고 가치 높은 강화제를 가지고 있기 때문이죠. 음, 그래서 반려견들과 일할 때, 저는 자연스럽게 대부분의 개들이 그런 동기를 많이 가지고 있다고는 생각하지 않습니다. 음 하지만 또한 그런 면도 있고요. 무언가를 시작해야 한다는 그걸 보고 제가 충분히 쌓았다고 판단하면 드라이브가 생기는 거죠, 그렇죠? 만약 제가 충분한 열망을 그러면 그 반려견들의 보호자들과 함께 훈련할 때 종종 그들의 라이프스타일이 음, 강화물의 가치를 점진적으로 떨어뜨리는 요인이 되곤 합니다. 제공할 수 있는 모든 보상의 가치가 떨어지는 것이죠, 그렇죠? 저는 강아지에게 사료를 상시 급여합니다. 그러면 그건 마치 나무에서 돈이 자라는 것과 같아요. 돈이 나에게는 별로 가치가 없는 거죠. 그리고 장난감들은 항상 바닥에 널려 있고요. 그러니 내가 원할 때 언제든 가지고 놀 수 있는데 굳이 그것을 얻기 위해 일할 필요가 있을까요? 거기에 저는 주위 사람들로부터 끊임없는 애정을 받습니다. 그러니 칭찬이나 쓰다듬기 같은 것들도 굳이 애써서 얻어야 할 가치가 있는 것으로 느껴지지 않게 되죠. 제 경험상 반려견들을 훈련할 때 가장 중요한 부분은 사람들에게 개들이 정말 훌륭한 경제학자라는 것을 이해시키는 것이었습니다. 그래서 우리는 개들이 무관하다고 느끼는 것들을 음, 중요하게 여기도록 도와줘야 합니다. 그것들이 중요하다는 것을 알게 해야 하는데, 보통은 그것들에 대한 접근을 통제함으로써 수행하게 됩니다. 이것을 NILIF(Nothing In Life Is Free)라고 부르든, 본질적 급여라고 부르든, 어떤 용어를 사용하든 상관없지만, 그 부분에서 시작하는 것이 중요합니다. 그리고 제 초기 배경은 귀납적 훈련보다는 강압적 훈련에 훨씬 가까웠습니다. 그래서 저는 매우 능숙해지고 음, 재치 있게 음, 부적 강화(negative reinforcement)를 사용하는 것이 중요하다고 생각합니다. 설득력 있는 행동을 통한 강화는 솔직히 그 방정식에서 중요한 부분이 됩니다 만약 우리가 정말로 개들에게서 신뢰도를 얻고 싶다면 말이죠. 그리고 사냥개 세계에서도 같은 현상을 볼 수 있는데, 제가 보기에는 그 분야의 문화적 특성상 사람들이 개에게 압박을 가하는 것을 주저하는 모습은 그리 많이 볼 수 없습니다. 대신 볼 수 있는 것은 아마 가끔 세심함이 부족하다는 점입니다. 그래서 저는 저만의 독특한 반려견 훈련 여정이 결과적으로 제가 이 두 집단 모두에게 그들이 어려움을 겪는 부분에 대해 상대적으로 도움을 줄 수 있게 되었다고 생각합니다. 예를 들어, 때로는 이쪽 사람들은 조금 엄격한 사랑을 보여줄 필요가 있고, 반면에 저쪽 사람들은 혼란스러운 상황에서 압박을 가하는 것이 결코 어떤 문제도 해결하지 못한다는 점을
working dogs do, right? Like when you have >> a dog that is a prospect for protection sports, you kind of know they like biting stuff, right? And if I pick a dog to do the stuff I do, then I know that they like game. Um, and so it makes it easier to motivate the dog to do the things that I want them to do when I have a very obvious highv value reinforcer that almost never gets old to them. Uh, and so when you're working with pet dogs, I don't think that just naturally I don't think you have as much of that in most of them. Uh but also then when you're working with the owners of those dogs, often the lifestyle has um facilitated the progressive devaluing of whatever reinforcers you had, whatever reward you could offer, right? I free feed my dog. So then that's like money growing on trees. So now money doesn't really have real value to me. And then my toys lay out all over the floor all the time. And so why would I work in exchange for playing with those things when I can just do that whenever I want? And then I get uh relentless affection from everyone around me. And so then like then even you know praise and and petting and things like that are not a thing that I'm necessarily interested in working for. And so when you in my experience working with those pet dogs, a lot of this was helping people understand that dogs are really good economists and we have to kind of help them um see things that they feel like are irrelevant to them. Uh that they have relevance and usually we have to do that by controlling access to those things. Whether you want to call this nilif or existential feeding or like well whatever terminology you want to use is fine but just kind of starting there as part of it. And then you know a lot of my background early on was less inductive training. It was definitely more compulsive training. And so I think getting very comfortable um and tactful uh with using uh negative reinforcement with compelling behavior frankly just becomes an important part of that equation if we really want to get reliability from those dogs too. And then you see the same thing in uh the hunting dog world I think is you you don't see as much hesitation for folks to put pressure on their dogs just culturally in that space. what you do see is maybe some tact missing sometimes. Uh and so I think that my my just particular journey in dog training has made it so that I can be uh relatively helpful to both of those groups of people with the parts that they have trouble with. Like sometimes these folks need to they need to show a little tough love and then these guys over here maybe uh you know adding pressure to confusion never fixes
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알아야 합니다. 그래서 아마도 먼저 조금 더 잘 가르칠 필요가 있겠죠. 맞아요. 네. 흥미로운 점은 우리 둘 다 2012년경에 비슷한 시기에 반려견 훈련을 시작했다는 것입니다. 제가 처음 배우기 시작했을 때의 기초는 전통적인 방식의 반려견 훈련에 더 가까웠습니다. 그래서 당신도 제가 겪었던 여정과 비슷한 과정을 겪은 것 같습니다. 이제 당신은 말씀하신 대로 현대적인 동기부여 방식과 시스템, 그리고 좀 더 전통적인 방법들 양쪽 모두에서 요소를 가져왔습니다. 그러한 것들이 양쪽 측면 모두를 도울 수 있게 된 것 외에, 당신의 전반적인 훈련 스타일을 정확히 어떻게 형성했나요? 어떤 비유를 사용하고 싶든 상관없습니다. 그리고 행동을 강화하는 것과 교정을 적용하는 것의 차이가 어떻게 나타나나요? >> 네. 제 배경을 말씀드리자면, 저는 어... 킬러(Keeler) 방식의 반려견 훈련으로 시작했습니다. 음, 아마존에 들어가서 그 책을 검색해 보시면 별 5개짜리 리뷰와 별 1개짜리 리뷰가 잔뜩 있는 걸 보실 겁니다. 저는 항상 사람들에게 상기시켜 주려고 합니다. 그 책은 제 생각에 전자식 훈련기(e-collars) 이전의 것입니다. 그래서 그 책에는 우리가 지금은 그때보다 더 부드럽고 전략적인 방식으로 해결할 수 있는 많은 내용이 담겨 있죠. 하지만 제가 그 방법론에서 배운 것은 몇 가지가 있습니다. 첫째, 기준을 정해서 훈련한다는 생각입니다. 전문 훈련사로서, 그리고 어떤 분야든 전문가라면 시간, 비용, 그리고 범위를 관리해야 합니다. 범위를 명확하게 정의할 수 없다면, >> 그럼 고객을 실망하게 만들거나, "내 일을 제대로 완수했다"라고 명확하게 선을 그을 수 없게 됩니다. 그 책조차도 AKC 컴패니언 도그(Companion Dog) 표준을 복종 훈련의 기준으로 삼았습니다. 반려견이 리드줄 없이 힐(heel)을 하고, 리드줄 없이 부르면 오고, 리드줄 없이 일정 시간 동안 앉아 있고 기다리는 것 같은 내용이죠. 심지어 단순히 과업뿐만 아니라 그 과업이 수행되어야 할 조건까지도 기술하고 있었습니다. 수행되었는지 그리고 어떤 기준으로 과제가 수행되어야 하는지 말이죠. 그래서 저는 그것이 고객들에게 상황을 설명할 때 정말 도움이 된다는 것을 알았습니다. 만약 잠재 고객과 상담 중인데 한 훈련사가 "제 5시간은 얼마입니다"라고 말한다면요. 그리고 제가 이 금액을 내면 이러한 객관적인 결과를 얻을 수 있다고 말한다면, 가성비를 중요하게 생각하는 많은 사람들은 이렇게 말할 것입니다. "당신은 저에게 이렇게 하겠다고 했고, 이러한 기준을 충족하겠다고 했죠. 목표를 달성할 때까지 계속 작업하겠다고 말이죠." 저는 그것이 고객을 대하는 올바른 방식이라고 생각하며, 제가 하는 일을 명확하게 설명할 수 있게 해줍니다. 음, 킬러 메소드(Keeler method)에서 배운 두 번째는 훈련 과정에서 작업해야 할 기술의 순서가 매우 명확하게
anything. So maybe you need to teach a little better first, you know. Right. Yeah. And what's interesting is we both started in dog training around the same time, 2012. The foundation when I first started learning was more so traditional style dog training. And so it seems like you've done some similar things that I've done through my journey. Now you've taken pieces from both, as you said, modern motivational sort of styles and systems with more traditional methods. How exactly have those shaped your overall style besides being able to help both sides of the the the table or whatever analogy you want to use? And what does that look like when you're reinforcing behavior versus applying corrections? >> Yeah. So, my background, I started uh with the Keeler method of dog training. Um, which you know, you go on Amazon and you look up the book and you'll see a bunch of five star reviews and a bunch of one-star reviews. And I just kind of always try to remind people that that book was written I think it predates e-collars. And so, you know, there's a lot of stuff in there that we have uh gentler and more strategic ways to address now than maybe we did at that time. But what I did get from that methodology is a couple things. First, that this idea of training to a standard, right? Like as professional trainers, we professional people in any profession are managing time, cost, and scope. And if you can't clearly define what your scope is, >> then you're either, you know, you're setting your clients up to be disappointed or you're not able to draw clear lines to say, "Hey, I did my I did my job correctly." And so even that book used like the AKC companion dog standard as its standard for obedience. Your dog will heal off leash, recall off leash, sitting down, stay off leash for certain periods of time. and even described like uh not just the task but the conditions under which the task was expected to be performed and the standard to which the task was supposed to be performed. And so I found that that was really helpful in me articulating things to clients. If I'm speaking to a prospective client and one dog trainer is saying, "Hey, five hours of my time costs this many dollars." And then I say this many dollars gets you this objective outcome, then for a lot of people that want value for their money, then they're going to say, "Well, that you're telling me that this is what you're going to do. This is the standard you're going to meet. You're going to keep working until you get there." I think that that's just doing right by those people and then it lets me clearly articulate what it is that I'm doing. Um, the second thing
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정해져 있었다는 점입니다. 또한 다음 훈련 단계로 넘어가기 전에 반려견이 반드시 완수해야 하는 아주 명확한 이정표나 점검 지점이 있었습니다. 그래서 초보 핸들러에게 이런 점을 제공했죠. "왜 그렇게 하는지 정확히 이해했는지는 중요하지 않습니다. 대신 이 객관적인 테스트를 드릴 테니, 반려견이 통과한다면 충분히 잘해낸 것입니다. 다음 단계로 넘어갈 준비가 된 거죠. 만약 반려견이 통과하지 못한다면, 현재 단계에서 시간을 더 투자해야 합니다." 이러한 방식은 학습자에게 명확한 가이드를 제공해 주었습니다. 현재 혹은 앞으로 나아가는 과정에서 반려견에게 불공평할 것입니다. 그래서 그 방법이 때로는 좋지 않은 평판을 얻기도 하지만, 저는 그 방식이 꽤 공정하고 구성 방식 면에서 상당히 우아하다고 생각합니다. 그게 제가 초기에 가졌던 배경의 대부분이죠. 그리고 더 최근에는, 바트(Bart)와 마이클 벨(Michael Bell)이 운영하는 실버 및 골드 스쿨에 참석했고, 그들의 NAPO PO 시스템을 배웠습니다. 그 과정에서 제가 좋았던 점은 제가 킬러(Keeler) 방식 시절에 배웠던 많은 내용을 체계화해 주었다는 것이고, 훈련에서 긍정 강화(positive reinforcement)를 더 잘 활용하기 위해 시간을 더 많이 투자하기 시작했다는 점입니다. 그들은 자료에 대한 매우 훌륭한 구조를 가지고 있으며, 반려견 훈련에 대한 좋은 정신적 모델을 제시해 줍니다. 그 덕분에 제가 무엇을 하고 있는지에 대해 훨씬 더 명확하고 전체적인 이해를 얻게 되었고, 고객들에게 이를 설명하는 더 나은 방법을 찾게 되었습니다. 아까 우리가 제자리에서 반려견에게 보상하는 것과 그 가치에 대해 이야기했을 때처럼 말이죠. 그 가치는 정지 상태의 행동에 안정감을 더해준다는 점입니다. 그리고 그 대가는 반려견이 꽉 억눌린 에너지를 가지고 있어서 언제든 튀어 나갈 준비가 되어 있을 때 얻을 수 있는, 그런 정적인 행동에서의 폭발성이나 강렬함이 그만큼 부족해진다는 점입니다. 그게 바로 훈련의 원리죠. 반려견이 바짝 긴장해서 행동을 시작할 준비가 된 상태에서 오는 에너지가 있는데, 그런 에너지와 관련이 있습니다. 그래서, 그래서 그런 것들을 이해하면 이제 기본적으로 고객들에게 이렇게 말할 수 있습니다. 좋아요, 우리가 개에게 무엇을 해야 할지, 뿐만 아니라 이 행동을 할 때 정서적으로 어떻게 느끼길 바라는지 생각해 봅시다. 그런 다음 일종의 순서도를 따라가며 어떻게 보상할지, 그리고 어떻게 압박을 사용할지 결정할 수 있고, 그런 결정을 내려서 각 훈련 과제마다 사용 사례에 특화된 훈련 계획을 세울 수 있습니다. 그렇죠? 그래서 그게 제가 그 시스템에서 얻은 것입니다. 어, 그리고 다른 사람들은 대신 말할 수 없지만, 많은 사람들이, 제 생각엔 모두가 바트가 아주 훌륭한 훈련사라고 말하겠지만, 제가 그에게서 정말로 얻은 것은 제가 이전보다 훨씬 더 나은
that I got from Keeler method was it had a very clear prescribed uh sequence of skills that you worked on and it had very clear milestones or checkpoints that you needed your dog to be able to complete before you could move forward in that training process. And so what it gave the novice handler was I don't care if you understand exactly why you're doing what you're doing, but let me give you this objective test and if your dog can pass it, then you've done it well. You've done your work well enough that you're ready to move forward. And if your dog can't do that, then we need to spend some more time where we are currently or else moving forward would be unfair to your dog. And so for as much as that method gets a bad rap sometimes, I think it it's pretty fair and it's pretty elegant in the way that it's sort of set out, right? So that's that's most of my background uh early on. And then uh more recently, I attended um the silver and gold schools for with Bart and Michael Bell um and their NAPO PO system. And so what I liked about that was it sort of codified a lot of the stuff that I had learned in the time that I did Keeler method and um started spending more time trying to work on um getting better at using a lot of positive reinforcement and training, right? They have just a very good structure um to their material and a way to kind of I guess a good mental model for dog training. And so that gave me just a lot clearer um and like holistic understanding of what I was doing and then a better way to sort of describe it to clients. Like earlier on when we were talking about rewarding dogs in place and the value that that has, right? The value is that it adds stability to stationary behaviors. And the cost is that you don't have as much explosiveness or that intensity in those static behaviors that you get from kind of like that bottled up energy where that dog is really wound up tight and ready to like spring into action, right? So, so understanding those things where I can basically now say to clients, okay, let's think about what we need the dog to do, but also how we want them to feel emotionally while they're doing this thing. And then we can sort of go through a flowchart of we're going to reward it like this and we're going to use pressure like this and we can make those decisions to come up with a training plan for each exercise that's specific to the use case. Right? So that's that's what I got out of that system. Uh, and I think that I don't I can't speak for everybody else, but you know, a lot of people I think everybody would say that Bart's a very good dog trainer, but what I really got out of
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가르치는 사람이 되었다는 점입니다, 그렇죠? 그래서, 음, 그는 그런 사람입니다. 팻 놀란도 그런 사람이고요. 두 사람 모두 서로 같이 작업을 많이 안 했더라도, 분명 평행한 궤도로 발전해 왔다고 생각합니다. 음, 그리고 팻의 재능 중 하나는 제가 가능할 때마다 보러 가려고 하는데, 음, 그는 매우 복잡한 것들을, 제가 설명하려면 여러 문단이나 여러 분이 걸릴 만한 내용을, 제가 말할 수 있는 것 이상으로 단 한 문장으로 요약해 낼 수 있다는 점입니다. 그는 간결하게 말하는 능력이 뛰어나고, 음, 매우 복잡한 개념들을 사람들이 이해하기 쉽게 단순하게 만드는 데 탁월합니다. 그래서 저는 그것도 정말 좋아합니다. 그리고 그런 방식이 우리가 이 모든 것을 혼합했죠. 하지만 저는 정적 강화 방식을 지금처럼 적극적으로 활용하기 시작한 것은 사냥개들과 함께 일하기 시작하면서부터였습니다. 왜냐하면 이 개들이 얼마나 기꺼이 얼마나 오랫동안, 얼마나 힘들게, 그리고 때로는 정말 어려운 상황 속에서도 보상을 쫓아 일하는지를 보면 훈련에서 강제적인 방법을 그렇게 많이 사용할 필요가 없겠다는 생각이 들었기 때문입니다. 그래서 지금 우리는 그것을 약간의 방향 제시 정도로만 사용하고 필요할 때 약간의 스타일을 더하는 정도로만 씁니다. 솔직히 말해서, 특정한 시점에 개에게 약간의 억제 효과를 주어 개들의 집중력을 조절하는 것이 그들이 하는 일을 성공적으로 수행하는 데 도움이 될 때는 그렇게 하기도 합니다. 하지만 지금 제가 가장 많이 정착한 방식은 이 두 가지를 혼합하는 것입니다. 저는 보상 기반 훈련으로 할 수 있는 만큼 최대한 해본 뒤에 나머지를 마무리하는 방식을 취합니다. 절대로 압박을 피하지는 않습니다. 강압적인 훈련 배경을 가진 사람으로서 좋은 점은 개들이 무언가를 꽤 일관성 있게 해낼 수 있다는 것을 이미 알고 있는 상태에서 '오, 이 훈련을 개들이 정말 즐겁게 할 수 있게 만들 수도 있구나'라는 것을 깨닫게 되는 것입니다. 그것이 만약 제 개가 엄청나게 즐거워 보이는 것부터 시작하는 것보다 훨씬 쉬운 과정이라고 생각합니다. 이 부분은 문맥상 누락된 정보로 보입니다. (역자 주: 추가 텍스트 없음) 문맥상 누락된 정보로 보입니다. (역자 주: 추가 텍스트 없음) 항상 재미있기는 하지만, 사실 높은 신뢰성을 갖추지는 못했죠. 그리고 제 생각에는 그런 관점에서 보면 아마도 다시 말하지만, 저도 그분들을 대변할 수는 없지만, 제가 생각하기에는 그분들은 아마 현재 훈련 방식에서 누리고 있는 그런 분위기를 망칠까 봐 걱정할 것 같아요. 훈련을 하면서 어, 시작해야 한다는 것 말이죠. >> 아시다시피, 음, 때로는 반려견에게 압박을 조금 더 가해야 한다는 거요. >> 네. 맞아요, 저도 비슷한 과정을 거쳤기 때문에 당신이 무슨 말을 하는지 정확히 이해해요. 아까, 고객을 위해 달성해야 할 목표가 있고 그 목표에 대해 고객이 비용을 지불하는 것이지, 당신의 시간에 대해 비용을 지불하는 게 아니라는 이야기를 하셨잖아요.
that was a lot I got I'm a lot better teacher uh now was before, right? So, um, and you know, he's a guy like that. Pat Nolan's like that, too. I kind of the two of those guys I think if they didn't work together a lot, then they definitely developed along parallel tracks. Um, and Pat's one of his gifts I I try to go see him whenever I can, is um, he can take very complex things, stuff that would take me many paragraphs or many minutes to articulate, and he can say more than I ever would in one sentence. You know, he's just good with being succinct and um, making very complex concepts uh, simple and accessible for people. So, I really like that, too. And kind of that's how we blended all this stuff. But I really didn't start leaning into positive reinforcement stuff as hard as I do now until I started working with the hunting dogs because when you see how uh willing these dogs are to work um for how long and how hard and through really difficult circumstances sometimes in pursuit of rewards um then I just it didn't seem like it was as necessary to use as much compulsion and training. And so now we just use that as a little bit of steering um and maybe just a little bit of stylizing things when we need to. And if I'm being very honest, at certain points when it's appropriate to create a little bit of a suppressive effect on the dog's intensity when that would be helpful for them to succeed at whatever it is they're doing. Um but I just find that that's where I'm kind of landing now more often is just blending the two. and I try to get as far as I can with reward-based training and then we kind of round it out. Definitely don't shy away from pressure. Um, and I think that one of the nice things of coming from a compulsive background is uh when you already know you can get dogs to do things like pretty consistently and then you go, "Oh, hey, and I can make them really enjoy this a lot, too." I think that's an easier progression than if you start with my dog looks like they're having a ton of fun all the time, but I don't really have great reliability. And then they just I think I think coming from that perspective, maybe again, I can't speak for those folks either, but I I just imagine that they would be worried about messing up that sort of vibe that they currently have in training uh start having to, >> you know, um put a little bit more pressure on their dog at times. >> Yeah. Yeah, and I've had a very similar evolution. So, I understand exactly what you're saying. Now, at one point, you were talking about having an objective that you're meeting for the client and then them paying for the objective, not your time.
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>> 어떤 반려견을 맡느냐에 따라 달라지나요? 물론 어떤 개들은 다른 개들보다 훈련 시스템을 훨씬 더 빠르게 통과할 수 있으니까요. 제가 종종 드는 예가 퍼그예요. 저는 퍼그를 사랑합니다. 정말 좋고 재미있고 귀엽지만, 제 경험상 다른 많은 개들에 비해 무언가를 배우는 데 훨씬 더 많은 반복이 필요하거든요. 그래서 저에게는 의욕 넘치는 골든 리트리버 강아지나 래브라도 같은 개를 훈련할 때보다 퍼그를 훈련하는 데 시간이 더 오래 걸릴 수밖에 없죠. >> 네, 제 생각에는 제가 어, 개들에게 제공하는 보상이 그들에게 가치 있는지 확인하는 데 정말 집중하기 시작했을 때 그런 문제들이 많이 해결된 것 같아요. 음, 그래서 저는 그 부분이 많은 문제를 해결해 준다고 생각해요. 두 번째는 우리가 고객들과 상담할 때 훈련 프로그램을 시작하기 전에, 어느 정도의 선별 과정이 필요하다는 점입니다, 그렇죠? 예를 들어 심각한 행동 문제를 보이는 경우들처럼요. 어 직접 만나기 전에 미리 해야 할 사전 작업이 있을 수도 있죠. 어 저는 이제 사람에게 공격적인 개들을 많이 다루지는 않습니다. 이제 나이가 들어서 어 그건 아무래도 젊은 훈련사들에게 맡겨야 할 것 같습니다. >> 하지만 제가 요즘 다루는 대부분의 개들에게는, 제가 생각하는 반려견 훈련 기준들이 대부분의 고객들이 만족할 만큼 지나치게 높아서 달성 불가능한 수준은 아니라고 생각합니다. 그래서 제가 반려견 고객들을 위한 훈련 기준을 말할 때는, 반려견 고객이나 일반 반려인 고객들에게는, K9 굿 시티즌(K9 Good Citizen)이나 UKC 스팟(SPOT) 테스트 같은 것들을 이야기합니다, 그렇죠? 저는 개를 한 달간 위탁 훈련을 맡으면 그 기준을 충족시킬 수 있습니다. >> 네, 그렇죠. 확실히 그렇습니다. 저도 이걸 일종의 균형으로 보는데, 만약 제가 어떤 목표를 위해 비용을 받는다면, 어떤 개들은 아주 빨리 과정을 끝내고 어떤 개들은 더 오래 걸릴 수 있지만, 결국 평균치를 보게 되니까요. 그래서 바라건대 그 평균이 투입한 시간만큼의 가치를 해서 원하는 결과를 얻을 수 있기를 바라는 것이죠. 그런 개들과 함께할 때 말이죠. 자, 새로운 고객이 개를 데려오면, 가장 먼저 무엇에 집중하시나요? 그리고 거기서부터 어떻게 고도의 신뢰성을 쌓아 가시나요? 앞서 언급하신 것처럼 프로그램 진행 전에 도달하고 싶어 하는 어떤 단계나 기준 같은 것이 있나요? 다음 단계로 넘어가기 전에 꼭 확인하는 그런 기준 말입니다. >> 그럼요. 네. 음, 저희는 고객분들께 작성해 달라고 요청하는 꽤 긴 설문지가 있습니다. 제가 거기서 정말로 묻고 싶은 것은 고객과 논의를 시작하기 위한 유도 질문들이 많아요. 특히 반려견에 대해 이야기할 때 많은 고객이 겪는 문제는
>> Does it matter based on the dog that you're getting? Because, of course, some dogs are going to be able to go through a system significantly faster than other dogs. An example I often give is like a pug. I love pugs. They're great. They're fun. They're cute, but from my experience, they take way more reps to get it than a lot of other dogs do. So, it's going to take me longer to work a pug than it would a highly motivated golden retriever puppy or lab or something like that. >> Yeah, I think a lot of that got resolved for me when I started really uh paying attention to making sure that the rewards I had to offer dogs were valuable to them. Um, and so I think that that takes care of a lot of that. I think the second thing is is when we're speaking with clients before we uh engage in a training program with them, there is some amount of screening that's going on with these things, right? Like certain severe behavioral cases. Uh maybe we have some pre-work that we need to do before we get there. Uh I'm not doing a ton of just like out andout human aggressive dogs anymore. I'm getting old now and uh I I you know I think I'll leave that for younger trainers. >> But for most dogs that I'm working with now, I think that the pet dog training standards that we're working on that most clients are very happy with are not so lofty that they're unachievable by the vast majority of dogs that we work with. So, when I say a standard for like a companion dog client or a pet dog client, we're talking about K9 good citizen or the UKC spot test or something like that, right? I can take a dog in a board and train for a month and and they can meet that standard. >> Yeah. Yeah, definitely. I've kind of looked at it as a balance as well because if I am charging someone for an objective, well, some dogs are going to go through it very quickly and some are going to take longer, but then you're looking at the average. So hopefully the average ends up being worth the time that's committed into getting the results that you're trying to achieve with those dogs. Now, when a new client does bring you a dog, what's the first thing that you focus on? And then from there, how do you build towards advanced reliability? Do you have a phase or benchmark kind of like you mentioned before going through the programs that you've learned you like to hit before moving forward? >> Sure. Yeah. So, I well, we have a pretty uh a pretty big questionnaire that we ask folks to fill out. And what I'm really asking there is a lot of leading questions that start discussion with the client. I think especially when we're talking about companion dogs, a lot of
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훈련을 시작하기도 전에 생활 방식이나 관리 문제인 경우가 많거든요. 그래서 질문들을 던지죠. 예를 들면, 밤이나 낮에 크레이트(개집)를 사용하시나요? 아니면 식사를 자율 급식으로 하시나요? 말이죠. 배변 훈련 문제를 겪는 분들 중에 개에게 하루 종일 물을 제한 없이 제공하시는 경우가 정말 꽤 많거든요, 그렇지 않나요? 그래서 기본적인 것부터 살펴보는 거죠. 그리고 나서 반려견과 무엇을 함께하는 걸 좋아하는지 같은 질문들을 합니다. 그렇게 하면 우리가 대화를 나눌 때 고객님이 좋아하는 활동에 반려견을 데려가는 것인지, 아니면 정말로 반려견과 함께 즐거움을 느끼며 하는 활동인지 파악하기 시작할 수 있게 됩니다. 그게 중요한 점이죠. 함께요. 그렇죠? 그래서 우리는 이야기를 시작할 수 있죠 반려견의, 반려견의 욕구가 충족되고 있는지에 대해서요. 그렇죠? 그런 종류의 것들이요. 음, 그리고 많은 경우 사람들이 자신의 반려견에 대해 이야기하거나 자신들이 겪는 문제를 해석하는 방식은, 어, 완전히 정확하다고 생각하지는 않지만, 저는 항상 그들의 관점을 듣는 것에 흥미가 있습니다. 왜냐하면 그것이 제가 그들이 반려견을 어떻게 생각하는지, 반려견과의 관계, 그리고 왜 반려견이 그런 행동을 하는지 이해하는 데 도움이 되기 때문입니다. 그런 종류의 것들을 모두 마치고 나면 대략적인 훈련 계획을 세우고, 그다음에는 항상 먼저 강화물을 설정합니다. 그래서 제가 당신이 일할 만큼 충분히 좋아하는 보상을 가지고 있는지 확인하죠. 그런 다음 당신에게 압박을 해제하는 방법을 가르쳐서 제가 필요하다면 당신이 행동하게 만들 수 있도록 합니다. 그래서 만약 제가 정적 강화와 부적 강화를 준비해 두었다면, 제가 가르치고 있는 여러 가지 행동들을 조형(shaping)하거나 성형(molding)하기 시작할 수 있죠. 그렇죠? 그리고 이제 복종 기술을 가르치는 단계로 들어갑니다. 그리고 우리는 이미 그것을 어떻게 복잡한 행동 연쇄(behavior chains)로 발전시키거나 추상적인 개념을 가르치는지에 대해 이야기했습니다. 어, 그리고 분명히 많은 일반화(generalization)와 증명(proofing) 과정이 그 과정에서 함께 일어나고 있습니다. 그것 또한 다시 제가 확인하는 기준들의 일부입니다. 그래서 만약 제가 반려견을 계속 데리고 있다면 일정 기간 동안 제가 CGC 수준의 훈련을 하고 있다고 말한다면, 그것은 당신의 개가 기본적인 것들은 알지만 주변에 방해 요소가 그리 많지 않다는 뜻입니다. 저는 개가 방해 요소 속에서도 안정적으로 수행하기를 기대하는 것이죠. 그리고 우리가 CGCA나 CGCU에 대해 이야기하기 시작하면 그것은 분명히 개를 데리고 공공장소, 인파 속, 실내 공간 등 이런 곳들을 걷는다는 것을 의미합니다. 자, 이제 우리는 더 높은 수준의 공공장소 출입 훈련에 대해 이야기하는 것이며, 더 많은 일반화와 검증 과정이 필요합니다. 그래서 다시 말하지만, 저에게는 그것이
the issues that they experience are lifestyle things like and management issues before we even worry about getting to the training. And so we're asking questions like, do you crate your dog at night or during the day at all? Uh do you free feed your dog or not? Right? The number of people that are having uh house breaking issues, but their dog has unrestricted access to water all day is it's kind of a lot, right? So like just covering the basics there. And then I ask questions like what do you and your dog like to do together? Uh and things like that so that when we have a discussion we can start seeing are those things that you like doing and you like bringing your dog with you or are those things that you and your dog actually enjoy doing together. Right? So we can start having conversations about is the dog are the is the dog's needs being fulfilled? Right? Those sorts of things. Um, and then a lot of times the way folks talk about their dogs or they interpret problems that they have, uh, I don't think are completely accurate, but I'm always I'm always interested in hearing their perspective because I think it informs me about how they think about their dog and their relationship with their dog and why their dog is doing what they're doing. Once we get through all of that kind of stuff and we have a general training plan formulated, then I'm always starting with establishing my reinforcers. So, do I have a reward that you like enough to work for? And then can I teach you how to turn off pressure uh so that I can I can make you do things if I need to. And so, if I have positive and negative reinforcement in place, then I can start shaping or molding those different behaviors that I'm teaching. Right? And then now we're into teaching obedience skills. And then we already talked about how we build that up into, you know, complex behavior chains or teaching abstract concepts. Uh, and then obviously there's a lot of generalization and proofing that's kind of happening there too. And that's all again part of those standards that I look at. So if I'm keeping a dog for a certain period of time and I say we're doing CGC level work, then that means your dog knows the things, but there's not really that much distraction around that. I'm expecting them to reliably perform in the face of. And then when we start talking about like CGCA or CGCU that clearly defines you're walking the dog in public places through crowds, indoor spaces, those sorts of things. Well, now we're talking about a level of public access training that requires more generalization and proofing. And so again, for me, it's almost
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고객에게 제가 어떤 훈련 패키지를 통해 무엇을 하고 있는지 설명하기가 훨씬 더 수월해집니다. 그리고 제가 그 훈련들을 수행하는 데 걸릴 것이라고 말하는 시간을 설명할 때도 마찬가지입니다. 그럼 지금도 여전히 일반 반려견 고객들과 일하고 계신가요, 아니면 주로 사냥견(건독)에 집중하고 계신가요? 지금은 50대 50 정도입니다. 음, 그리고 그 비율은 상당히 빠르게 변하고 있습니다. 원래 우리는 볼티모어 시에 있었는데, 약 2년 전에 펜실베이니아 남중부로 이사했습니다. 그리고 기존 회사였던 '볼티모어 도그 웍스'에서 현재의 '아이언 오크 도그 컴퍼니'로 전환하면서 사냥견들과 일하기 시작한 것이 거의 동시에 일어난 일입니다. 그래서 현재 딱 50대 50 정도의 비율을 유지하고 있습니다. 저는 개인적으로 좋은 개는 그저 좋은 개일 뿐이라고 생각합니다. 제가 지금의 사냥견들을 기르기 전에는, 핏불 셰퍼드 믹스견과 블루 핏불을 키우고 있었습니다. 그리고 그 개들은 정말 환상적이었어요. 그 개들은 제가 앞으로 키울 모든 다른 개들의 기준이 될 거예요. 하지만 음, 아시잖아요, 이런 여행을 떠날 때 때로는 몇 주씩 집을 비우게 되는데 음, 개들을 집에 두고 가야 한다는 게 좀 힘들더라고요, 그렇죠? 제 말은, 그러니까 요즘 저는 그냥 협조적이고 일하기 좋아하는 개들이 좋아요. 그래서 스포팅 그룹의 개들이 제 취향이죠. 그건 제 말은, 그게 바로 제가 개인적으로 함께 시간을 보내며 즐기는 부분이에요. 그래서 만약 그런 개들만 전문적으로 훈련할 수 있다면, 저는 더할 나위 없이 행복할 것 같아요. 지금으로서는 확실히 그래요. >> 네, 저도 똑같이 느껴요. 저도 일하기를 원하는 개들과 작업하는 걸 좋아해요. 새로운 강아지들이요. 의욕을 불어넣어 줄 수 있고, 개들에게 장난감에 대한 관심과 높은 식욕(food drive)이 있는 경우요. 그런 개들이 언제나 가장 재미있죠. 자, 그럼 모든 종류의 다양한 스포츠에 관해서, 특별히 이 종목에 끌리는 이유가 무엇인가요? 스포츠가 아니라도 말이죠. 무슨 말인지 아시죠, 다른 작업견들과 비교했을 때, 그들의 발달 과정 중 어떤 측면을 훈련할 때 개인적으로 가장 큰 만족감을 느끼시나요? >> 네, 저는 20대 중반에 사냥을 시작했어요. 어, 그때가 제가 개 훈련을 시작한 시기와 비슷해요. 그리고 당시에는 충분한 시간이 없었어요. 왜냐하면 그 두 가지 일 모두 개 훈련과 관련 없는 정규직 풀타임 직장 생활과 병행해야 했거든요. 그래서 저는 제가 감당하기 어렵겠다고 생각했어요. 취미 두 가지를 가질 만큼 충분한 시간이 있어요. 그래서 저는 그 두 가지를 하나로 합쳐보려고 했죠. 시간을 절약하는 데는 전혀 효과가 없었어요, 그건 확실하죠. 어, 그리고 돈을 절약하는 데도 확실히 도움이 안 됐고요. 음, 그런데 아시다시피, 그게 우리가 어떻게 그런 방식으로 음, 지금 우리가 하고 있는 일을 시작하게 되었는지에 대한 이유예요. 그래서 제 생각에 개와 함께 사냥하는 매력은 처음에는 제가 이미 개 없이 사냥을 많이 하고 있었기 때문에 시작되었던 것 같아요. 어 그리고 그 외에도 개들과 많은 시간을
>> it almost makes it easier to describe to the client what I'm doing with different training packages. and in the amount of time that I'm saying it's going to take me to do those things. >> And are you still working with the average pet client or are you focused primarily on gun dogs? >> We're about 5050 now. Uh and that's that's pretty quickly changing. So, we were in Baltimore City and we moved to South Central Pennsylvania about two years ago and uh this switch from our former company, Baltimore Dog Works, to Iron Oak Dog Company, which we are now, and starting to work with Hunting Dogs kind of happened at the same time. And so, we're kind of sitting right around 5050 right now. And I I do enjoy I a good dog is a good dog. And before I had these hunting dogs that I had, I had a a pit sheeperd mix and a and a blue pit. And they were fantastic dogs. They were the standard by which all other dogs I'll have will be measured. But um you know, when you leave for these trips sometimes where we're gone for weeks at a time um to have to like leave them home uh would be kind of difficult, right? But so what I'm getting at is is um nowadays I just like I like cooperative dogs that like to work. And so the sporting group of dogs, that's just my I mean that's that's what I personally enjoy spending time with. So if I could train all of just those dogs, I would be more than happy with that. Uh now for sure. >> Yeah, I feel the same way. I love working with dogs that want to work as well. new puppies. You can get them motivated, dogs that have interest in toys and high food drive. Those are always the most fun. Now, as far as all kinds of different sports, what draws you to this one specifically, or not a sport, but you know what I'm talking about, compared to other working dogs, and which aspect of their development do you personally get the most satisfaction from training? >> Yeah, so I started hunting in my mid20s. Uh, and that was around the same time that I started training dogs. And then I didn't really have enough and that was both of those things were in addition to a regular non-dog training full-time job. And so I kind of figured I didn't have enough time to have two hobbies. And so I needed to try to combine them into one. It didn't work to save me any time, that's for sure. Uh, and it certainly didn't save me any money either. Um, but you know, that's kind of how we that's kind of how we got um started with uh with the stuff that we're doing now. And so I think the the appeal of hunting with dogs just initially started because I was already doing a lot of hunting without them. Uh and I was spending a lot of times with
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보내고 있었죠. 어, 이제 돌이켜보면, 저는 잘 모르겠어요, 과연 어, 더 협력적인 노력을 개와 함께 할 수 있는 일이 사냥보다 더 있을까 싶어요. 제 말은, 제 생각엔 이게 말 그대로 우리 역사 속에 함께해온 일이라는 거죠, 그렇지 않나요? 아마도 우리가 함께한 첫 번째 일일 거예요. 그리고 그런 환경에서, 우리 각자는 상대방이 할 수 없는 일을 맡고 있어요. 그래서, 우리는 보통 모두가 자신의 역할을 제대로 수행하지 않으면 성공할 수 없죠. 음, 그래서 그 부분이 제가 정말 정말 많이 즐기는 부분이에요, 음, 그런 작업에 대해서 말이죠. 어, 저는 사냥 테스트를 좋아해요. 사냥 테스트를요. 어, 훈련사로서 저는 그런 것들을 좋아해요, 다시 말하지만 저는 기준에 맞춰서 훈련하고 있기 때문이죠. 이미 말했듯이 저는 정말 심각한 가면 증후군이 있어요. 그래서, 제가 무엇에 대해 이야기하는지 알고 있다는 것을 스스로 증명하는 것은 저에게 항상 좋은 자아 고취가 돼요. 음, 하지만 실제로 가는 것은 밖에서 사냥하는 것, 음 특히 특히 저에게는 토종 야생 조류가 사는 자연 환경에서 말이죠. 음 그건 제가 그 개들과 함께 하는 일 중 단연 가장 좋아하는 활동입니다. >> 사기꾼 증후군에 대해 언급하신 점이 흥미롭네요. 왜냐하면 그건 제가 다른 인터뷰들에서도 계속해서 반복적으로 듣는 내용이거든요. 그 덕분에 항상 긴장을 늦추지 않는 것 같아요. 계속 배우고 싶고, 더 나아지고 싶고, 계속 발전하고 싶게 만드는 원동력이죠. 아까 고객들과 함께 작업하는 것에 대해 잠시 이야기를 나눴었는데, 그들은 반려견을 키우고 싶어 하면서도 사냥 훈련 같은 활동도 하고 싶어 한다고 말씀하셨죠. 고객들과 그런 병행 훈련을 할 때 어떤 문제들을 보셨나요? 그들이 두 가지 사이에서 구분하기 어려워하는 부분이 있나요? 물론 당신은 해낼 수 있다는 걸 알지만, 전문 반려견 훈련사가 아닌 다른 사람들을 가르치는 건 꽤나 도전적인 일일 수 있으니까요. >> 제 생각에는, 우선 첫 번째로 사냥견 훈련 업계가 다른 환경의 훈련 방식을 많이 따라잡지 못했다는 점입니다. 그래서 대개 보게 되는 것은 정말 높은 물량이지만 저렴한 비용의 훈련이죠. 만약 제가 40마리의 개를 켄넬에 두고 있다면 훈련 비용을 비싸게 받을 필요가 없죠. 매번 나올 때마다 짧은 시간 동안만 일주일에 몇 번씩 훈련하니까요. 그런 식이죠. 구조 말이죠. 하지만 그에 따른 단점은 제가 함께 일하는 많은 사람들에게 있어서, 음, 그들은 자기 반려견이 그렇게 오랫동안 켄넬에 있는 것을 원하지 않고, 반려견이 집에서는 켄넬 환경에서 살지 않는다는 점입니다. 그래서, 어, 그 개가 어쩌면 아주 훌륭한 사냥개로 성장하고 있을지라도 말이죠. 왜냐하면 많은 훈련사들이 자신들이 하는 일에 매우 재능이 있기는 하지만, 가정 내 훈련(domestics)에는 시간을 들이지 않거든요, 그렇죠? 그들은
time with dogs outside of that. Uh now looking in hindsight, I don't know that there is a uh a more cooperative endeavor that you can engage in with a dog than hunting. I mean, I think it's like kind of literally in the like our our history together, right? It's it's like probably the first thing that we did together. And in that environment, each of us has a job that the other one can't do. So, we're usually not successful unless everybody does their job mostly right. Um, and so that's the part that I really really enjoy um a lot about that work. Uh, I like the hunt tests. Uh, as a trainer, I like those things again because I'm training to a standard. I already said I have like really bad imposttor syndrome. So, me proving to myself that I kind of know what I'm talking about is always a good ego boost for me. Um but actually going out and hunting um particularly particularly for me like native wild birds in their native environments. Um that's like my favorite thing to do with those dogs for sure. >> And it's interesting that you say the imposttor syndrome because that's something that I hear over and over again on all these different interviews. And I think it keeps us on our toes. keeps us wanting to learn, wanting to get better, wanting to continue to progress. We were talking a little bit earlier about working with clients as well, and you brought up that they want to have a pet dog, but they also want to do some of that hunting type training. What are some of the issues that you've seen when doing that combination with clients? Are there certain things that's difficult for them to separate between the two? because of course I know you can do it but often getting others that aren't professional dog trainers can be a little challenging >> I think well so the first thing is the the dog training industry for the hunting dogs has not caught up to a lot of the other environments so what you see mostly is really uh high volume but like lowpriced training right so I don't need to charge a lot if I have 40 dogs in a kennel right and they're all getting worked a couple times a week for just a little bit of time uh each time they're out. And so that's kind of the structure. But then the downside to that for a lot of these folks that I'm working with um is they don't want their dog sitting in a kennel that long and their dog doesn't live in a kennel environment at home. And so uh to have that dog maybe they're they're developing into a very good hunter because a lot of these trainers are they're very talented uh at the work they do but they're not spending time working on the domestics, right? They're
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개들을 실제로 다루는 데 많은 시간을 쓰지 않기 때문에, 수의사나 미용사에게 갔을 때 골칫거리가 되지 않도록 한다거나, 혹은 만약 개가 가시가 박히거나 철조망에 찔리거나 하는 일이 생겨서 이런저런 응급 처치가 필요할 때 현장에서 간단한 치료를 해야 할 수도 있는데, 그런 것에 대비되어 있지 않죠. 어, 그들은 모두가 반려견을 데리고 나가고 싶어 하는 공공장소 같은 환경에 가는 것에 대해서도 그만큼 충분히 준비가 되어 있지 않아요, 그렇죠? 그래서 제 생각에는 부족한 부분이 있다고 봅니다. 음, 사냥개 훈련 문화라는 측면에서 특히 그런 훈련사들을 고용할 때 말이죠. 그래서 제가 함께 일하는 많은 분들, 음, 젊은 부부들 같은 경우, 어, 아시다시피 저희는 워싱턴 DC나 버지니아 북부 지역 같은 곳에 많은 고객을 두고 있습니다. 음, 그러니까 볼티모어 같은 곳이죠. 그렇죠, 그런 곳들이요. 그래서 그들은 대도시 환경에 살고 있지만, 사냥을 좋아하는 거죠. 그래서 그들에게는 모든 것을 균형 있게 다룰 수 있는 개가 정말 필요해요, 그렇죠? 그들은 아파트에 살기 때문에, 개가 이리저리 뛰어다니거나 벽을 들이받거나 하루 종일 짖으면 안 되겠죠, 그렇죠? 그런 종류의 것들 말이에요. 음, 그리고 그들은 매일 개를 데리고 나가서 10마일씩 달리게 할 수도 없어요. 그래서 이 두 가지 병행되는 기술 세트를 익히는 것이 그들에게 매우 중요해집니다. 음, 제가 생각하기에 대부분의 사람들이 겪는 어려움은, 어, 다른 사람들과 사냥개를 훈련하는 사람들과 이야기할 때, 자주 듣게 되는 말은 복종 훈련을 너무 많이 하면 개의 사냥 능력에 부정적인 영향을 미친다는 것이에요. 그런데 제가 실제로 발견한 것은 우리가 처음에 이 두 가지를 따로 분리해서 유지하기만 한다면, 그렇죠? 아까 이야기했듯이 본능 강화와 본능 표출, 그리고 복종 훈련과 통제 훈련이 어, 일종의 매우 분리된 환경에서 이루어진다면 어, 그렇게 해서 우리가 원하기 전까지는 어떠한 고전적 조건화된 감정적 반응도 서로 간섭하지 않게 할 수 있다는 것이죠. 어, 그것이 큰 도움이 되는 것 같아요. 또 하나는 다시 말하지만, 우리가 활동하는 문화적인 환경 속에서, 사냥개 커뮤니티의 많은 사람들에게 복종 훈련이란 곧 강한 강제력을 의미한다는 것입니다, 그렇죠? 압박을 많이 사용하는 것이죠. 그것은 많은 본능의 억압과 행동의 억압을 수반합니다. 따라서 우리가 복종 훈련을 가르치는 것에 대해 이야기할 수 있을 때 매우 유도적인 방식을 사용하면서도 여전히 상당한 통제력을 얻을 수 있습니다. 어, 심지어 리드줄과 칼라를 사용하여 개가 행동하지 못하게 할 때조차도, 그것은 개에게 혐오적인 영향을 주는 것보다는 환경을 통제하는 것에 더 가깝습니다. 적어도 초기 단계에서는 말이죠. 이런 방식은 문제들을 완화하는 데 매우 효과적입니다. 그럴 일이 전혀 없다는 뜻은 아닙니다. 다만 제가 드리고 싶은 말은,
not really spending a lot of time physically handling those dogs so that they're not a nuisance at the vet or at the groomer or if they do, you know, they get thorns in them or they run into barb wire or whatever other stuff you need to do some like tailgate surgery here and there. They're not prepared for that. Uh they're not prepared for going into the kind of environments that everybody likes to take their dogs out in public as much, right? So, I think that uh there's there's a piece lacking there um just in terms of the culture of hunting dog training, particularly when you're hiring those trainers. And so, a lot of the folks that I'm working with, um younger couples, uh you know, we have a lot of clients down in like the DC, uh Northern Virginia area. Um so, they're Baltimore, right? Those places. And so they're they're they're like in metropolitan environments, but they like hunting. Um, and so they really need a dog that can balance all that stuff, right? They live in an apartment, so that dog can't be running around, bouncing off the walls, barking all day, right? Those sorts of things. Um, and they're not going to be able to get them out every day to go run 10 miles. And so just installing these two parallel skill sets becomes really important for them. Um, I think the challenge that most people have is, uh, when they talk to other folks, uh, that are training hunting dogs, the line that they get a lot is too much obedience will negatively impact the dog's hunting ability. And what I've really found is as long as we keep those things separate uh initially, right? We talked about that earlier, the drive building and drive expression and then the obedience work and the control work uh kind of happening in very separate environments uh so that we don't have any of that classically conditioned emotional response to one bleeding over into the other before we want it to. Uh that seems to help a lot. I think the other thing again is culturally in the environment that we're operating in, obedience for a lot of the hunting dog community equates to heavy compulsion, right? It's a lot of pressure use. It's a lot of suppression of drive and suppression of behavior. And so when we can talk about teaching obedience in very inductive ways and still getting a lot of control, uh, even when we're using leashes and collars to kind of stop the dogs from being able to do things, it's more just controlling the environment than it is so much like having a having an aversive effect on the dog, at least in the early stages. That tends to go really far with mitigating those issues. I'm not saying it can't happen. And I'm just saying
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그런 상황들을 다시 한번 약간의 요령과 전략을 가지고 접근한다면, 우려되는 부분들을 정말 최소화할 수 있다는 것입니다. >> 네. 그리고 누군가 복종 훈련을 너무 많이 시키면 당신이 만들려고 하는 다른 요소들을 억누르게 될 것이라고 말할 때, 그들은 서로 같은 것에 대해 얘기하고 있는 게 아닙니다. 당신이 말했듯이 그들은 복종 훈련을 다르게 보고 있는 거죠. 그래서 그들의 관점에서는 강압적인 방식을 생각하고 있으며, 상대방이 그렇지 않음에도 불구하고 상대방도 그렇게 하고 있다고 지레짐작하는 것입니다. 그들은 다르게 접근하고 있는데 말이죠. 폭발물 탐지 훈련 같은 경우에도 똑같은 말을 들었습니다. 개에게 복종 훈련을 너무 많이 시키면, 독립적인 탐색을 할 수 없게 된다고요. 하지만 제가 탐지견을 훈련할 때는 실전에서 그런 경우를 본 적이 없습니다. 왜냐하면 개들은 결국 그 작업을 정말 즐기게 되기 때문입니다. 찾고 발견하는 행위 자체를 즐기기 때문이죠. 어떤 것이나 보상의 가치가 그들에게 매우 가치 있게 되어서 그들이 그것을 행동과 연결했고 매우 신이 난 상태입니다. 다른 사람들을 가르치는 것에 대해 이야기하고 있으니, 세미나와 온라인 훈련을 통해 많은 견주들을 가르치면서 또 발견하신 다른 패턴들은 무엇인가요? 어떤 오해나 나쁜 습관들이 계속해서 반복적으로 나타나나요? 만약 그렇다면, 그것들을 어떻게 바로잡으시나요? >> 제가 지금 키우는 개들과 시작했을 때 가졌던 가장 큰 문제이자 모든 사람에게서 공통적으로 보는 것인데, 이건 다시 말하지만, 개 훈련은 곧 개 훈련입니다. 반려견 견주들이나 사냥견 견주들 모두 마찬가지로, 강아지를 데려와서 그 강아지가 8주, 12주, 16주가 되었을 때 기대하는 것은 3살 된 개에게나 가져야 할 기대치를 가지고 있다는 점입니다. >> 시작하자마자 바로 말이죠, 그렇죠? 그래서 개가 즉시 새를 가리키지 않거나, 개가 즉시 손으로 가져오지 않거나, 어떤 경우든 시작부터 완벽하지 않을 때, 사람들이 조금 좌절하거나 참을성이 없어지는 것을 제가 흔히 보는 것 같습니다. 그래서 제가 그들에게 상기시켜 주려는 것은 그들은 여전히 세상을 알아가고 있는 아주 작은 아기들과 함께하고 있다는 점입니다, 그렇죠? 제 말은, 8주 된 강아지는, 그 녀석은 말이죠. 보상의 가치가 그들에게 매우 가치 있게 되어서 그들이 그것을 행동과 연결했고 매우 신이 난 상태입니다. 다른 사람들을 가르치는 것에 대해 이야기하고 있으니, 세미나와 온라인 훈련을 통해 많은 견주들을 가르치면서 또 발견하신 다른 패턴들은 무엇인가요? 이제 시작한 지 두 달밖에 안 됐잖아요? 그러니까 우리가 사람들의 기대를 조금은 낮춰야 해요. 이건 어떤 종류의 개를 키우든 상관없이 모든 사람들과 항상 나누는 흔한 대화인데, 아마 제 개 훈련은 한 달간의 보드 앤 트레인(위탁 훈련)으로 제가 직접 그 개를 다루고 훈련시키는 기간이 전부일지도 모릅니다. 하지만 견주들은 그 이후로도
like if again if we just approach those things with a little bit of tact and strategy then it really minimizes the concerns. >> Yeah. And they're really not talking about the same thing when somebody else says if you put too much obedience it's going to suppress some of the other stuff you're trying to build. Just like you said they're looking at obedience a different way. So from their perspective they're thinking the heavy compulsion and they're probably just assuming that's what the other party is doing when they're not. They're approaching in a different way. And I've heard the same thing with things like bomb detection work. If you put too much obedience on the dog, then they're not going to be independent and be able to do an independent search. But I never saw that in practice anytime I was training a scent dog because they end up really enjoying the work because either they enjoy the act of looking and finding something or the value of the reward has become so worthwhile for them that they've connected it to the behavior and they're very excited. Since we're talking about teaching others, after teaching so many owners through your seminars and online training, what are some of the other patterns that you've noticed? Are there certain misunderstandings or bad habits that pop up over and over again? And if so, how do you correct them? >> The biggest problem I had when I started with the dogs that we have now and the common thing that I see from everybody, this is true again, dog training is dog training. So, this is pet dog owners and hunting dog owners is they get that puppy and that puppy's 8, 12, 16 weeks old and they're expecting their expectations are what they should be for a three-year-old dog >> like right out the gate, right? So, when the dog doesn't immediately point birds or when the dog doesn't immediately retrieve to hand or whatever the case may be, when it's just not perfection right off the bat, then that's uh I think a common thing that I see with folks is that they get a little frustrated or they're um they're impatient. And what I just try to remind them is like they're working with these teenytiny babies that are still, you know, trying to figure stuff out, right? I mean, an 8week old puppy, that thing's only been on the ground for two months, right? So, we just kind of have to reel people's expectations in a little bit. And it's a common conversation I have again with everybody regardless of the kind of dog that they have is maybe my engagement with that dog is only a month-long board and train uh where I'm actually putting hands on that dog and training them, but those owners still
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저희가 심어준 기술들을 오랜 기간 동안 계속 사용해야 해요. 그렇죠? 제가 하려는 것은 그들이 개와 함께 살아가는 데 필요한 도구들을 제공하는 것입니다. 하지만 아직 끝난 게 아니죠. 제 말은, 그 시점에서는 아직 끝난 게 전혀 아니라는 겁니다. 그때 제가 할 수 있는 최선은 몇 가지 기초를 다져놓고, 생활을 조금 더 편하게 만들고, 바라건대 몇 가지 문제들을 해결해서 나중에 견주 스스로 문제를 해결할 수 있는 도구를 주는 것뿐입니다. 그리고 당연히 저희는 훈련 프로그램에 대해 평생 지원을 제공합니다. 그래서 그들이 저에게 전화를 해야 하거나 무언가를 해결하기 위해 만나야 한다면 그건 괜찮지만, 제 생각에는 그들이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕지 못한다면 제 일을 제대로 했다고 느끼지 못할 것 같아요. 그러니까 그것도 정말 좋은 부분이죠. 그들이 개가 살아가는 평생 동안 그 훈련을 어떻게 활용해야 할지 확실히 이해하도록 만드는 것이죠. 맞아요, 명확한 기대치를 설정하는 것이 정말 중요하지만, 동시에 너무 많은 것들이 있어요. 반려견 훈련에 있어서 목표 지점에 도달하기를 원하는 사람들이 있습니다. 하지만 반려견 훈련의 대부분은 그 과정입니다. 목표 지점이 아니죠. 설령 우리가 반려견이 습관에 따라 반응하도록 만드는 것과 같은 훈련을 하려 한다고 해도, 그것은 한두 달보다 훨씬 더 긴 시간이 걸릴 것입니다. 네. >> 그리고 많은 반복 훈련이 필요하겠죠. 아까 반려견들이 도구를 눈치채고 영리하게 행동하는 것에 대해 이야기했었는데요. 그 부분에 대해 좀 더 이야기하고 싶습니다. 혹시 반려견이 도구를 착용했을 때만 반응하는 것을 방지하기 위해, 원격 제어 칼라(remote collar)와 같은 도구에 반려견이 익숙해지고 무뎌지도록(habituate and neutralize) 클라이언트들에게 권장하는 특정한 전략이 따로 있으신가요? 반려견이 도구를 영리하게 파악하여 도구가 있을 때만 반응하는 영향을 최소화하기 위해서 말이죠. >> 네. 이것도 역시 많은 경우 사람들이 조작적 조건 형성이나 고전적 조건 형성에만 신경을 쓰고, 이 두 가지가 항상 동시에 일어나고 있다는 점을 이해하지 못하는 것에서 기인한다고 생각합니다. >> 네. >> 맞습니다. 그래서 우리는 전자 칼라(e-collar)를 조건 형성할 때 클리커(clicker)를 훈련하는 것과 똑같이 조건을 형성하려 합니다. 맞죠? 전자 칼라로 강아지에게 닉(nick, 짧은 자극)을 주고 간식을 주는 거죠. 그런 과정을 여러 번 반복해서 전자 칼라 버튼을 눌렀을 때 강아지가 제 손에서 간식을 받아먹으러 오는 것을 확인할 수 있을 때까지요. 그렇게 하면 저에게는 몇 가지 효과가 있습니다. 첫째는 바로 이것입니다. 개가 그것을 느끼고 있다는 것을 알게 해줍니다 귀를 쫑긋거리거나 긁기 시작하거나 하는 것을 보기 전 단계에서요. 그건 제가 아마 너무 높은 단계에서 작업하고 있다는 뜻일 겁니다, 적어도 처음 시작할 때는요, >> 맞죠? 하지만 그것은 또한 그 자극에 대해 개가 갖는 정서적 반응도 변화시킵니다, 그렇죠? 그래서 우리는 자극을 가하고 그러면 보상이 온다는 의미가 되죠,
have to then use those skills that we install for a long period of time after that. Right? So, what I'm trying to do is give them a set of tools that they can use to navigate life with their dog afterwards. But we're not done. I mean, you're like nowhere near done right at that point. The best I can do at that time is just put some stuff in place, right? That makes life a little bit easier hopefully fixes some problems and then gives them tools to problem solve themselves in the future. And then obviously we're there to we offer lifetime support with our training program. So if they need to call me or we need to meet to work on something that's fine, but I don't really feel like I've done my job if I don't help them be able to problem solve for themselves, you know? So that's a really good too is just making sure that they they they understand how to use that training for the rest of that dog's life. Yes, clear expectations is so important, but also there are so many people that do want to get to the destination when it comes to dog training. But dog training, the majority of what we do is the journey. It's not the destination. And even if we're trying to do something like getting a dog to respond based on habit, that's going to take much longer than one or two months. Yeah. >> And it's going to take a lot of reps. And you were talking a little bit earlier about dogs getting smart on the tools. I want to talk a little bit about that. Do you have certain strategies that you have your clients do when it comes to using something like a remote collar to habituate and neutralize the dog to the collar to try to minimize the effect of the dog being smart to the tools and only responding when the tools are on them? >> Yeah. I think again it goes back a lot of times to folks only paying attention to operant conditioning or classical conditioning and not understanding those things are always happening at the same time. >> Yeah. >> Right. So when we condition e-collars we try to condition them just like you would a clicker. Right. I want to nick the dog with the e-collar and then give him some food, right? And we do that a bunch until I can tap on that e-collar and see that the dog comes to take food out of my hand. What that does is a couple things for me. The first is it lets me know that the dog feels it at a level before I ever see ear twitching or they start scratching at it or something. That means I'm probably working at a level that's too high at least to start, >> right? But then it also changes the emotional response that the dog has to that stimulus, right? So we we apply stimulus and then it means that a reward
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그렇죠? 그래서 우리는 일종의 고전적 조건 형성 반응을 만들고 이제 우리는 이 자극, 이 전자 자극을 가하면 그것이 보상으로 이어지는 작업을 수행하라는 신호가 되는 거죠. 그래서 우리가 전자 칼라 훈련에 접근할 때 그것을 사용하는 대신, 본질적으로 말하자면 그것을 가속 페달처럼 사용하는 거죠, 개가 옳은 일을 하도록 유도하려는 겁니다, 맞죠? 그리고 대부분 여전히 유도적인 프레임워크 안에서라면, 개가 그 자극을 느낄 때 부정적인 정서적 반응을 보이지 않는다는 것을 알게 됩니다. 그리고 우리가 개에게 교정을 줄 때를 대비해 사용하는 강도를 높일 수 있다면, 그리고 그 과정에서 보상 체계도 함께 높일 수 있다면요. 그렇게 되면 우리가 그들에게 이해시키기 시작하는 것은 더 큰 압박은 보통 더 큰 보상을 의미한다는 것입니다. 그래서 상황이 조금 더 어려워지면 저에게는 보통 결과가 더 좋아지게 됩니다. >> 그리고 우리는 이것을 전자 칼라에만 사용하는 것이 아닙니다 칼라 훈련이지만 저희는 이 개념을 모든 훈련에 적용합니다. 그렇죠? 그래서, 저희가 많은 개들과 함께 연습해야 하는 훈련 중 하나는 오리 탐색인데, 이는 개들이 기본적으로 독립적으로 수풀이 우거진 물속에서 살아있는 오리를 찾는 것을 의미합니다. 그렇죠? 이것은 오리 사냥 중에 총을 맞아 회수가 필요한 부상당한 오리와 같은 상황을 시뮬레이션하는 것입니다. 그래서 많은 개들이 연잎이나 물속 수초, 부들 같은 것들을 뚫고 나가는 것을 어려워합니다. 그래서 저희는 개가 원하는 보상에 접근하기를 점진적으로 더 어렵게 만듭니다. 그래서 매번 조금씩 더 어렵게 만들면, 개들은 거의 눈치채지 못합니다. 그리고 훈련이 끝날 때쯤이면, 사람들은 말하죠. >> 사람들이 '저 개가 저 오리를 위해 이 모든 작업을 수행한다는 게 믿기지 않아요'라고 말하죠, 그렇죠? 전자 기기를 사용하는 것도 똑같다고 생각합니다. 만약 저희가 그런 방식으로 훈련을 구축한다면, 개들은 이것을 피해야 할 대상으로 절대 보지 않을 것입니다. 그리고 마침내 저희가 개가 피하고 싶어 할 만한 교정 수단으로 그것을 사용하는 시점에 도달했을 때, 이미 조건화가 잘 되어 있어서 그런 부정적인 감정 반응을 보이지 않게 됩니다, 그렇죠? 예를 들어 제가 버튼을 눌렀을 때, 그 개에게 조금 강하게 느껴지는 강도라 하더라도, 저는 개가 삐치거나 훈련을 멈추는 모습을 보지 못합니다. 오히려 더 열정적으로 움직이는 모습을 보게 됩니다. 하고 있는 일에 더 많은 노력을 기울이게 되죠. 그렇죠? 그래서 저는 그것이 정말로 중요한 부분이라고 생각합니다. 음, 다른 한 가지는 저는 항상 여러 가지 방법으로 개에게 보상하고 교정하거나 벌을 주는 것을 좋아합니다. 그래서 저는 전자 칼라를 착용하고 있더라도 프롱 칼라 같은 것을 병행해서 사용하곤 합니다. 그래서
is coming, right? So we kind of create that classically conditioned response and then now we can say we apply this stimulation, this electronic stimulation and then that's a signal to perform work that leads to a reward. And so when we when we approach electronic collar training that way, instead of using it as a essentially I'm saying we're using it as a gas pedal, we're trying to get the dog to do the right thing, right? And in a mostly still inductive framework, then I find that you don't have the negative emotional response when they feel that stimulation. And then if we can increase the level of intensity that we're using to prepare the dog for when we are going to give them a correction and then we can kind of bump up our reward hierarchy along the way there too. Then what we start getting them to understand is more pressure typically means more reward. So when stuff gets a little harder for me then usually the outcome is better. >> And we use this not just in electronic collar work but we use this concept in everything that we do. Right? So, one of the exercises that we have to work on with a lot of these dogs is duck search, which is them basically independently searching uh very densely vegetated body of water for a live duck, right? It simulates like a crippled duck that was shot during duck hunting that needs to be recovered. And so, a lot of dogs have trouble getting through lily pads and underwater vegetation and cattails and all that sort of stuff. And so, we progressively make access to the reward that they want harder and harder. And so if I'm only making it a little bit more difficult for you each time, you barely notice it. And then by the time we're done, >> people are like, I can't believe this dog is doing all this work for for that duck, right? And it's the same thing, I think, with electronics is if we build it that way, then they don't ever look at it as a thing that they're necessarily working to avoid. And when we do finally get to that point where we're using it as a correction that they do want to avoid, the conditioning has been such that that's still not the emotional response, right? Like when I hit that button, even at a level that's a little spicy for that dog, they don't I don't see them I don't see them get pouty, right? And I don't see them stop working. I see them put more enthusiasm and more effort into what they're doing, right? So I think that that's a really important part of that. Um, the other thing is is I like to always have multiple ways to reward and to correct or to punish my dog. So, I can I might have an e-collar on but still use a prong collar or something like that. So,
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우리는 이런 것들을 섞어서 사용하죠. 그렇게 하면 개가 특정 장비 하나에만 너무 얽매이지 않게 됩니다. 마지막으로 다시 한번 말씀드리지만, 지금 강압적인 훈련에 대해 많이 이야기하고 있지만, 이 모든 것은 매우 보상 중심적인 체계 안에서 이루어집니다. 개는 우선 이런 행동들을 스스로 하고 싶어 해야 하며, 그래야 원래 하고 싶어 했던 행동을 하도록 만드는 것이 훨씬 쉬워지니까요. 어쨌든 말이죠. 그렇죠? 그래서 저는 친구들과 그들이 하는 대회 준비 작업에 대해 이야기할 때, 대회장에 들어가기 직전에 장비를 벗기는 절차를 거치는 것을 보면, 그게 마치 경기장에 들어서기 전에, 저는 개와 터그 놀이를 하다가 프롱 칼라를 툭 풀고 프롱 칼라를 털어내려고 노력하고, 전자 칼라가 여전히 채워져 있으면 그것까지 벗겨내는데, 제게는 그들이 개가 통제 장치가 전부 풀린다는 사실을 알아차리지 못하게 주의를 분산시키려고 애쓰는 것처럼 들리거든요. 맞아요. 그래요. 저는 개인적으로 이 개들과 이 경기장에서 그런 일을 할 필요는 없었습니다. 저는 그냥 보상이 그 작업 자체에 내재되어 있다고 생각합니다. 그리고 제가 작업하고 있는 대부분의 특정 테스트 경기장에서는 개가 원하는 것을 얻게 됩니다. 예를 들어, 개가 데코이를 쫓아가다가 제가 그만두라고 불러야 하는 상황은 없습니다. 저는 제가 사냥감을 쫓으라고 명령한 후에는 제가 처한 어떤 상황에서도 개에게 그만두라고 부르지 않습니다. 어쩌면 저는 '이번 건은 쫓지 마'라고 말할 수는 있겠지만, 그게 바로 훈련이 시작되는 지점입니다. 그래서 제가 그렇게 할 수 있는 이유는 아마도 개가 그런 식으로 드라이브를 완전히 전환해야 하는 장소가 없기 때문이라고 생각합니다. 음, 훈련 중간에 말이죠. 제 말은 우리 현장 작업에서는 개가 포인트를 잡으면 프레이 드라이브 행동에서 복종 훈련으로 전환해야 하는 경우가 많습니다. 그래서 우리는 사냥이나 탐색 행동을 하다가 일종의 유도된 본능적 반응인 포인팅을 하게 됩니다. 그리고 개가 핸들러나 사수 등을 인식하게 되면, 그때는 더 많은 복종과 통제 작업이 이루어집니다. 그래서 그런 요소가 조금은 있습니다. 음, 하지만 저는 도구가 제거된 것을 개가 눈치채지 못하게 속이려고 노력할 필요성을 경험한 적은 없습니다. 그리고 다시 말하지만, 그건 제가 대부분의 시간 동안 보여주고 있기 때문이라고 생각합니다. 그냥 이렇게 하면 원하는 것을 정확히 얻을 수 있습니다. >> 네. 그리고 당신이 개발 중인 야생 조류 사냥 캠프에 대해 묻고 싶습니다. 그건 훈련과 실제 사냥 사이의 정말 멋지고 놀라운 가교처럼 보입니다. 그 캠프는 어떻게 운영되나요? 주인들은
we sort of mix and match these things. That way, the dog never gets super hung up on one piece of equipment or the other. And then the last piece again is I'm talking a lot about compulsive training right now, but that's all done within a very uh reward-based framework. the dog needs to want to do these things in the first place and then it's easier to make them do something they already wanted to do anyway, >> right? And so I don't really when I talk to some of my friends about a lot of their their trial prep work that they do where they're they have a whole equipment shedding protocol like as they're getting ready to head on the trial field or something, right? I'm playing with my dog with a tug and then like I pop the prong collar and then I try to like flick the prong collar off and then the e-collar is still on and then I take that off and it's like sounds to me like they're trying to distract the dog from the understanding that all of the controls are coming off before they step on the field. >> Right. Yeah. >> I personally haven't had to do that with my with these dogs in these venues. I just think like the reward is inherent in the work and most of the time in the particular testing venues that I'm working on, the dog does get the thing that they want. Like we don't have a thing where the dog's running after a decoy and then I got to call them off that. I'm never calling my dog off of game after I've sent them to pursue it in any of the situations that I'm in. Maybe I'm saying you don't get to pursue this one, but that's kind of where the exercise starts. So I think maybe the reason I can get away with that is because we don't have some of those places where you need the dog to really switch drives like that. >> Um like mid exercise. I mean we have like in our field work there's a lot of prey driven behavior that then needs to switch to obedience once the dog establishes point right. So we have like hunting or seeking behavior and then sort of an elicited genetic response which is the pointing. And then once the dog becomes aware of handler and gunners and stuff, then it becomes more obedience, right, and control work. And so there is some of that there. Um, but I just I haven't really experienced the need uh to kind of like try to trick the dog into not knowing that those tools came off. And again, I think that's because most of the time I'm showing them if you just do it like this, you get exactly what you want. >> Right. And I want to ask about your wild bird hunt camps that you're developing. They seem like a really cool and amazing bridge between training and real hunting. How do those camps work? What
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거기서 무엇을 얻나요? 그리고 자신의 반려견이 그 정도 수준의 경험을 할 준비가 되었는지 어떻게 알 수 있을까요? >> 네. 그래서, 다시 말하지만, 저는 성인이 되어 사냥을 시작했고, 음, 아시다시피, 지역에서 몇 가지 활동을 시작했지만, 대체로 그런 이야기들은 시작부터 꽤 위험했습니다. 처음으로 사슴 사냥을 갔을 때, 새벽 2시쯤 숲 한가운데서 어떤 남자를 만났고, 함께 나무에 올라갔죠. 그리고 처음으로 활 사냥을 했는데, 꽤 위험했습니다. 아마 가장 현명한 짓은 아니었을 겁니다. 처음 오리 사냥을 갔을 때는, 당시 살던 메릴랜드의 수요가 많은 사냥터 추첨에 응모했는데, 운 좋게 자리를 얻었습니다. 하지만 보트가 필요했죠. 그래서 저는 기본적으로 이렇게 말했습니다, "이봐요, 황금 티켓을 얻었는데. 혹시 저를 오리 사냥에 데려가 줄 사람 있나요?" 그래서, 아시다시피, 아마 백 명쯤 되는 사람들이 저를 욕했고, 101번째 사람이 말하더군요, "당신이 한 행동은 좀 엉망이었지만, 같이 오리 사냥을 갈 수 있게 데려가 주겠소." 그래서 그렇게 시작되었습니다. 그리고 제 첫 번째 원정 사냥은 그렇게 시작됐죠. 그건... 제 반려견과 함께 고지대 사냥 여행을 떠났습니다. 저는 이전에 전혀 만난 적 없는 사람들을 만나기 위해 애리조나까지 차를 몰고 갔습니다. 그리고 나서, 알다시피, 저는 포장도로에서 4~5마일 정도 떨어진 곳까지 차를 몰고 가서 트럭을 주차하고, 그곳에서 다시 4마일을 더 걸어서 실제로 사냥을 시작할 장소까지 이동해야 했습니다. 전날 처음 만난 사람들과 함께 말이죠. 제 요점은, 음, 이런 것들 중 상당수는 학습 곡선이 꽤 가파르다는 것입니다. 이동하는 것 자체를 배워야 하고, 그 다음에는 서로 다른 종들에 대해 배워야 하죠. 그들이 사는 환경, 무엇을 먹는지, 어디에 숨기를 좋아하는지 등을 배우게 됩니다. 음, 주마다 다른 현지 규정 같은 것들이 있고, 그런 다양한 것들이 있죠. 그래서 학습 곡선이 꽤 가파릅니다. 하지만 극복하지 못할 정도는 아닙니다. 일단 어느 정도 감을 잡으면, 새로 가는 모든 곳도 이전과 꽤 비슷하다는 것을 알게 될 겁니다. 모든 것을 개념으로 압축할 수 있죠, 그렇지 않나요? 마치 반려견 훈련처럼 말입니다. 저는 개별 반려견마다 완전히 맞춤화된 훈련을 많이 한다고 생각하지 않아요. 왜냐하면 저에게 모든 것은 종류의 차이가 아니라 정도의 차이일 뿐이기 때문이죠. 당신에게는 보상을 조금 더 사용할 수도 있고, 당신에게는 압박을 조금 더 가할 수도 있습니다. 어쩌면 이 개에게는 셰이핑(shaping)을 사용하고, 저 개에게는 유도(luring)를 할 수도 있죠. 하지만 우리가 개념을 이해한다면, 어떤 상황이든 적용할 수 있습니다. 그것이 제가 말하고자 하는 바입니다. 아니면 포괄적인 원칙 같은 것들 말이죠. 그래야 우리가 그렇게 중요하지 않은 세부적인 부분에 얽매이지 않게 되니까요. 이것도 마찬가지예요. 그래서, 제가 하려는 것은 우리 고객들을,
do the owners get out of them? And how can someone tell if their dog is ready for that level of experience? >> Yeah. So, so again, I started hunting when I was an adult and um you know, I started some stuff locally, but it it generally those stories are they start out pretty sketchy. Like the first time I went deer hunting, I met a guy in the middle of the woods at like two o'clock in the morning and then we went and climbed trees and then I bow hunted for the first time and that was like pretty unsafe. Probably not the smartest thing to do. First time I went duck hunting, I put in for a lottery for a a spot um in Maryland where I lived at the time that was like in high demand and I got that spot but you needed boat access. So I basically said like, "Hey, I got the golden ticket. Does anybody want to take me out duck hunting?" And so, you know, probably a hundred people cussed me out and then the 101st person said, "That was kind of messed up what you did, but I'll take you out so we can go duck hunting together." So, that's how that started. And then my first traveling trip to hunt upland game with my dog. I drove to Arizona to meet up with people that I had never met before. And then, you know, we're I find myself driving four or five miles off of paved roads to park my truck somewhere to then hike another four miles into this place where we're actually going to start hunting with people that I had just met the day before. And so my point is is um there's a pretty steep learning curve for a lot of this stuff. You're learning just just the travel in itself and then you're learning the different species. you're learning the environments they live in, what they eat, where they like to hide. Um there's, you know, local stateby-state regulations, uh different things like that. And so the learning curve is pretty steep. Uh but it's not insurmountable. And once you kind of get the idea, then every new place you go is pretty similar to the other stuff. You can distill >> things down to concepts, right? Just like dog training. I don't think I don't talk about doing a lot of like bespoke training or completely customized stuff from one dog to the other because everything for me is a difference in degree, not a difference in kind. Maybe I use a little more reward for you, a little more pressure for you. Maybe I shape this with you and I lured it with this other dog. But it you know if we understand the concepts or like the overarching principles then we don't get stuck like focusing on the detail stuff that doesn't matter as much. And so this is the same thing. So, what I'm trying to do is take our
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그중 일부는 반려견을 처음 키우거나 사냥개를 처음 키우는 분들인데, 그분들에게 학습 곡선을 단축해주고 어려워하는 요소를 제거하는 경험을 제공하려는 겁니다. 하지만 여전히 그들이 스스로 직접 하는 경험이 되길 바라죠, 그렇죠? 그래서, 우리 커뮤니티에서 아주 큰 문제가 핫스팟을 공유하거나, 기본적으로 직접 발로 뛰며 고생해서 찾지도 않은 사람들에게 좋은 사냥터를 그냥 알려주는 것이거든요, 그렇죠? 맞아요. 그래서 제가 대신 하려는 것은, 사람들에게 사냥감을 정찰하는 방법을 가르치기 위한 웨비나를 여는 겁니다. 그래서 기본적으로 필요한 세 가지 요소인 먹이, 은신처, 그리고 물에 대해 이야기하죠. 이것들은 모든 생명체가 생존하기 위해 필요한 세 가지 요소니까요. 그래서 이 사냥감이 무엇을 먹는지, 밤에 잠을 자거나 날씨가 추워질 때 어디에 머무는 것을 좋아하는지, 또 수원지가 어디인지 같은 것들을 말이죠. 그리고 나서 그들에게 사전 정찰(e-scout) 방법을 가르쳐 줍니다. 우리는 많은 위성, GIS 시스템 같은 것들을 활용할 수 있거든요. OnX는 우리 분야 사람들이 가장 많이 사용하는 가장 큰 플랫폼이죠. 그래서 우리는 그들이 스스로 사냥하기 좋은 장소를 찾는 법을 가르치고 있는 겁니다. 제가 실제로 하고 있는 것은 물고기를 주는 대신 물고기를 잡는 법을 가르치는 거예요, 그렇죠? 그리고 저는 제가 전에 가본 적이 있고 일반적으로 괜찮다는 것을 알고 있는 지역에 머물 곳을 마련할 뿐입니다. 하지만 여전히 성공을 찾기 위해 필요한 모든 노력은 그들이 직접 해야 하죠. >> 하지만 그들을 그 세계에 몰입시키는 것이 학습 과정을 가속화합니다. 제2외국어를 배우는 것과 거의 비슷해요. 마이클 엘리스(Michael Ellis)가 이 주제에 대해 이야기했고 온라인으로 본 내용 중에 그가 한 말이 있어요. "여러분, 우리는 반려견 훈련사로서 사람들이 반려견 훈련에 관한 전문적인 용어와 개념들을 흥미롭게 느끼고 이런 것들을 잘 이해하게 만드는 것이 우리 직업입니다."라고 했어요. 저도 동의합니다. 그가 그렇게 말한 건 아니었지만요. 분명 제가 방금 말한 것보다 훨씬 더 유창하게 표현했을 겁니다. 하지만 제 요점은 그게 우리의 일이라고 느낀다는 거예요. 많은 훈련사가 고객들이 이런 것들에 대해 관심이 없다고 말하는 걸 들어요. 그들은 그저 모든 것을 단순하게 만들고 싶어 하죠. 물론 우리는 초기에 빠른 성과를 내고 쉽게 접근할 수 있도록 상황을 충분히 단순화할 필요가 있습니다. 하지만 저는 우리가 그들에게 영감을 주고 어느 정도 반려견 전문가(dog nerd)로 만들려고 노력하는 것이 중요하다고 생각해요. 제가 이번 사냥 캠프(hunt camps)를 통해 하려고 하는 것도 같은 맥락입니다. 저는 답을 그냥 알려주고 싶지 않아요. 왜냐하면 제가 사람들이 우리 커뮤니티에서 좋지 않게 보는 방식을 따르고 있다고 생각하게 만들고 싶지 않거든요. 가장 먼저요. 그리고 두 번째로, 저는 이 여행을 떠나는 사람들이 자신이 한 일에 대해 기분 좋게 느끼기를 바라고
clients, some of which are firsttime dog owners and first-time hunting dog owners, and I'm trying to give them an experience where I'm cutting the learning curve and removing some of the intimidation factor, but I still want it to be a DIY thing for them, right? So, like a big thing in our community is not >> uh hotspotting or basically like giving away the good places to hunt to people who didn't burn boot leather to find it themselves, right? Right. And so what I instead try to do is I try to I do webinars to teach people how to scout for game. And so we talk about the three things you basically need is food, shelter, right? And water are the three things that everyone needs to survive. And so what food does this thing eat? Where does it like to hang out when it's like sleeping at night or when it gets cold? And you know, what are the water sources and those sorts of things. And then teach them how to escout. We have a lot of satellite uh you know GIS systems and things like that that we can use. OnX is the biggest one uh that a lot of people in our space use. And so we're basically teaching them how to find good places to go hunting themselves. So all I'm really doing is teaching them how to fish instead of giving them fish, right? And then I just organize a place to stay in an area that I've been before that I know is generally good, but they still have to do all the work to find to find success. >> But immersing them into the world kind of accelerates that learning process almost like learning a second language. Michael Ellis talked about this and something I watched him online was he said, "You know, as dog trainers, like our job is to get people excited about all of the nerdy dog trainer jargon stuff and like having good conceptual understanding of these things." And I agree with that. And he didn't say it like that. He was obviously way more eloquent than what I just said. But um but my point is is I feel like it is our job. I hear a lot of trainers say like their clients don't care about these things. They just want to make everything simple. And I think we want to have some quick wins early and we want to simplify things enough early that it feels accessible. But I do think it's important that we we try to inspire them and turn them into dog nerds a little bit. And that's the same thing that I'm trying to do with these hunt camps is I don't want to give it away. I want I because I I don't want people to think that I'm doing something that our community frowns upon first and foremost. And then second, I want these people that are going on these trips to feel good about what they did and they
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그들이 이룬 성공에 어떤 단서가 붙는 것처럼 느끼지 않기를 바랍니다. 음, 저는 그들이 이것이 정말 달성 가능한 목표라고 느끼길 바랍니다. 왜냐하면 저는 그러니까, 제가 이 개들을 얻고 사냥 여행을 다니기 시작했을 때 이 일에 완전히 빠져버렸거든요. 제 말은, 사냥 시즌이 아닐 때조차도 매일 하루 종일 이 생각만 한다는 뜻입니다. 그래서 저는 다른 사람들이 이 매력에 빠지도록 돕고 싶고, 이 일을 두려워하지 않게 하고 싶습니다. 왜냐하면 이 일은 어렵긴 하지만 그렇게까지 어려운 건 아니거든요, 아시죠? >> 네. 지금 어려움을 겪고 있을지 모를 청취자 반려견 보호자들을 위해 그들도 우리만큼 이 일에 열정을 갖게 하고 싶습니다. 반려견을 훈련할 때 가져야 할 황금률이나 마음가짐이 한 가지 있다면 무엇일까요? 음, 제 생각에는 개가 바라보는 관점에서 공감해 주는 것이 아마 가장 중요한 일이라고 생각합니다. 하지만 그 점에 대해 객관적이어야겠죠, 그렇죠? 사람들은 자기 개가 왜 그런 행동을 하는지에 대해 온갖 이유를 만들어냅니다. 하지만 개의 동기는 대체로 매우 단순하다고 생각합니다. 우리 자신도 솔직히 말하면 대부분 그렇잖아요, 그렇죠? 하지만 제가 만약 무엇이 개의 동기인지 정말로 파악할 수 있다면 어떨까요? 그렇게 할 수 있다면 더 나은 훈련사가 될 수 있겠죠. 지금 개가 무엇을 원하는지를 보고 만약 개가 제가 원하지 않는 행동을 하고 있다면, 보통 제가 그들이 원하는 것을 얻을 더 쉬운 방법을 보여주면, 대부분의 경우 개들은 기꺼이 그 방법을 선택합니다. >> 아이언 오크(Iron Oak)를 강인함, 적응력, 목적이라는 이념 위에 세우셨는데요. 당신이나 당신의 프로그램과 연결되고 싶은 청취자들은 어디로 가면 될까요? 강인함, 적응력, 그리고 목적이라는 이념 위에 세우셨는데요. 청취자분들이 당신이나 당신의 프로그램과 연락하려면 어디로 가야 하나요? >> 네, 저희 웹사이트는 iron oakdogs.com입니다. 페이스북, 인스타그램, 유튜브에서 Iron Oak Dogs를 찾으실 수 있습니다. 그리고, 어, 제 친구 닉이 당신의 팟캐스트와 비슷한 방송을 하고 있는데, 저희 분야에 특화된 '건 독 잇 유어셀프(Gun Dog It Yourself)'라는 방송입니다. 그와 함께 영상 작업과 팟캐스트도 많이 진행했습니다. 그래서, 어, 그와 함께 많은 주제에 대해 정말 많은 이야기를 나눴습니다. 어, 그와도 여러 이야기를 나눴죠. >> 네, 오늘 함께해 주셔서 정말 즐거웠습니다. 설명란에 모든 링크를 남겨두겠습니다. 그리고 여러분, 설명란에 모든 링크를 넣어두겠습니다. 그리고 다른 모든 분들, 기억하세요. 참나무처럼, 잘 훈련된 개는 어떤 폭풍 속에서도 흔들리지 않습니다. 시청해 주셔서 감사합니다. 고마워요, 네이트.
don't need to feel like there was an asterisk next to whatever success they had. Um, but I want them to feel like it's really achievable, too, because I spend uh I mean, when I got these dogs and I started taking these trips to hunt, I just got absolutely eaten up with this stuff. And it's I mean, it's what I think about all day, every day, even when it's not hunting season. And so I just am trying to help other people get bit by that bug and to not be scared of it because it's not it's hard but it's not that hard, you know. >> Yeah. And for dog owners who are listening who might be struggling and we want to get them to be just as passionate about this stuff as we are. What's one golden rule or mindset you think that they should hold on to when it comes to training their dog? Um, I think that I think being empathetic to the dog's perspective is probably the most important thing, but to be objective about that, right? I think people make up all sorts of reasons why their dog is motivated to do different things they do. And I think their motivations are generally pretty simplistic and I think most of ours are too if we're really being honest with ourselves, right? But if I can just really figure out what does the dog want right now and then if they're doing something that I don't like, then I can just usually if I show them an easier way to get what they want, then most of the time they're happy to do that instead. >> And you've built Iron Oak on the idea of strength, adaptability, and purpose. For listeners who want to connect with you or your programs, where can they go? >> Yeah, our website's iron oakdogs.com. We're Iron Oakd Dogs on Facebook, Instagram, and YouTube. Um, and then, uh, my friend Nick has a similar show to, well, the podcast to yours, but specifically for our space, it's called Gun Dog It Yourself, and I've done a bunch of video work and podcast with him, too. So, um, talked a lot about a lot of stuff uh, with him also. >> Well, it's been a pleasure having you on. We're going to put all the links in the description. And everyone else, remember, like the oak, a well-trained dog stands steady no matter the storm. Thanks for watching. Thanks, Nate.